何晏
中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)10-162-01
摘要 思想政治工作是保證礦產資源開采質量的關鍵l生工作,本文首先對礦山救護隊工作的基礎條件進行了完整的研究分析,并且結合實際存在的問題,對新形勢下的思想政治工作開展策略進行了制定,對提升思想政治工作在新時期的優化發展水平,具有十分重要的意義。
關鍵詞 新形勢 思想政治工作 礦山救護隊
礦山救護隊的工作是保證礦山業務順利推進的關鍵,因此,結合新形勢下思想政治工作的企業領域開展的主要挑戰,對礦山救護隊工作的發展策略進行規劃制定,是目前很多礦山救護隊領導者主要關注的問題。
一、礦山救護隊員思想政治工作的內涵
過硬的思想政治素質是人的素質的核心和靈魂。因此,筆者認為,必須把打牢救護隊的思想政治根基作為人才培養的根本。新時期,我國仍面臨著腐朽思想的侵蝕滲透與NS,想的撞擊,這就對礦山救護隊的帶來了更加嚴峻的政治考驗。隨著全球化進程的加快和改革開放的不斷深入,我國在建立社會主義市場經濟體制過程中,由于利益的調整和多元文化的發展,都會對救護隊員的思想產生一定影響,腐朽的思想最有可能借此機會乘虛而入,從而破壞救護員思想穩定局面。對此,我們一定要在思想上時刻保持高度警惕,加強救護隊員的思想政治工作建設,必須做到深入細致,把握正確的政治方向,將礦山救護員的思想統一,保證救護隊伍隨著企業改革創新和日常救護工作順利進行。
二、礦山救護隊員思想政治工作存在的問題
(一)服從意識淡薄
隨著社會的發展,各種新事物沖擊著工作人員的思想,讓他們有了更多的想法。由于文化程度的提高,在處理事情的時候都會有自己的看法,個人的主體意識增強。安排的工作要經過權衡之后才作出決定,沒有集體榮譽感,甚至個別會出現不服從上級命令的事情,這給管理者造成了很大的麻煩,一些隊伍下達下去的命令執行不到位,導致救援工作不能夠及時有效的開展,存在嚴重失職的情況。
(二)形式化嚴重
一部分的礦山救援隊伍都過多的把時間和精力放在行政,經濟手段上面,忽視了思想政治工作的重要性。只注重一些大的領導方針,具體的工作流程,沒有進行細化將思想的內容灌輸進去,出現了問題只是表面形式上的解決。不能針對具體的礦山事故拿出思想政治工作的有效辦法,簡單的應付一下而已,制定了太多的管理制度,操作起來非常的機械化,達不到靈活運用的效果。精神文明建設存在缺陷和不足,救護隊員只接受強硬的命令,按照規定的原則去做,對于突發的情況不能夠靈活的處理。
(三)缺乏創新
時代在發生著變化,思想政治工作沒有做到與時俱進,還是用最傳統的內容進行指導,完全跟不上發展的步伐,實際情況與理論存在脫離的現象。面對出現的新問題,新情況,采用的措施不能解決問題,沒有說服力。煤礦事故中的一個小細節可能會引起整體形勢的惡化,造成很大的負面影響,在不了解具體情況的前提下,人員會變的緊張,戰斗力會下降,無法保證工作的質量。
三、救護隊思想政治工作的主要策略
(一)提升和張強化礦山救護隊的創新管理能力,提高執行力
第一,要全面提高礦山救護隊的管理工作執行力,并積極對他們進行專業管理知識技能培訓,以提高整體礦山救護隊的工作效率,促進管理效率及質量的提高,進而減少礦山安全隱患;第二,加強對礦山救護對的管理實踐能力培養力度,即通過增加礦山管理活動來實現救護對管理實踐能力的目的;第三,要積極將個性化管理引入到實踐礦山救護管理中去,以充分發揮救護隊中每個救護隊員的才能及作用,這要求要根據不同隊員的專業特點,將不同個性的人才安排到合適的崗位上去,如管理能力很強的則任命為隊長,偵查能力較強的則安排到安全隱患排查位置上,問題解決能力較強的則安排到安全隱患排除位置上等等,以實現人盡其才;第四,積極倡導團隊合作力和個人能力的有機結合,突顯團隊優勢,體現團隊效能。
(二)加強救護隊員的思想建設,提高專業救護水平
第一,必須加強救護隊員思想作風、世界觀、人生觀、價值觀的教育,引導廣大救援人員牢固樹立全心全意為礦井安全生產服務的思想,確保救援工作任務的全面完成;第二,新形勢下的救護訓練要求在訓練方式上要有突破,通過開展形式多樣的技術比武、技能競賽方式提高隊伍的訓練的積極性。第三,組織職工開展單人項目技能競賽等,形成競賽不間斷的方式,充分發揮救護每個人、每個小隊參與訓練的積極性;第四,通過開展越野登山活動,即增強隊伍的鍛煉,又能陶冶職工的情操,開闊職工的視野;第五,認真開展醫療急救訓練項目,做到勤學多練,實現^^參與,達到共同提高的目的。
(三)全面提高救護隊員的身體素質和心理素質
第一,加強全體救護隊員身體素質和心理素質的鍛煉,在平時訓練和救援演習中要盡量使演習現場的環境設置接近于井下災害實況;第二,提高救護隊員適應各種惡劣環境的心理素質,鍛煉承受能力,培養他們在實戰中遇到突發險情,能夠保持良好的心理狀態進行處理。
四、結語
在當前新常態、新形勢下,我們應與時俱進,在適應新常態、迎接新挑戰上多動腦筋,不斷探索礦山救護隊思想政治工作新模式,使之更加貼近救援工作實際,不斷豐富完善和有效補充礦山救護隊伍管理文化的內涵,推動礦山救援工作全面發展,為礦山企業安全生產保駕護航。