淺談新形勢下政工人員如何做好黨群工作

常昊琦

【摘 要】隨著我國社會經濟建設的不斷進步，經濟市場以及企業思想引發了變革，對企業政工能力提出了更高的要求，企業政工人員在新的形式下面臨著挑戰。如何有效的開展黨群工作，加強黨與群眾的關系，把黨的意識深入到群眾，讓群眾對社會有正確的認知，是做好黨群工作的本質，也對企業的生產經營和發展起到了重要的影響。本文通過新形勢下黨群工作中面臨的問題進行了分析，并通過分析提出了相關策略探究。

【關鍵詞】新形勢；政工人員；黨群工作

在當前社會發展過程中，人們群眾對黨的認知存在一定差異，導致人們的工作態度存在了差距。在這種情況下，就需要政工人員做好員工的思想工作，讓黨與群眾的意識能夠緊密結合，以此促進社會穩定發展。

一、開展黨群工作的意義

社會經濟的不斷發展和進步推動了企業的改革，也給政工工作帶來了新的考驗，在新的形式下，開展黨群工作具有巨大的意義，主要表現在以下方面：首先它是實現黨對企業領導的手段。經過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發展新的歷史方位。方位決定方略。在新的歷史條件下，實現偉大夢想，必須進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業，任何發展都離不開黨的指揮和領導[1]。所以，企業內部必要要做好黨群工作，把黨的思想貫徹到群眾，把黨的方針實施到群眾中去。其次，開展讓黨更加深入人心的黨群工作。黨群工作是以思想政治為主要方式進行開展的工作，能夠提高群眾的思想意識，激發人們更大的潛力去戰斗。特別是在新的形式下，互聯網+的時代，企業要重視起來思想政治工作的重要作用，充分調動工作人員的積極性，鼓勵員工，提高員工工作熱情，為企業增添更多的活力。

二、政工人員在新形勢下落實黨群工作面臨的問題

（一）黨群工作與企業經營脫節：

在當前階段企業內部，政工人員普遍存在老齡化的趨勢，而應用的知識結構也沒有隨著社會的發展進行創新，思想觀念沒有與時俱進的改變，導致內部員工無法吸收到科學、現代化的政治思想。還有部分政工人員對企業生產經營和管理模式沒有足夠的了解，對生產基層的信息沒有掌握，使得在面對企業生產過程中出現的問題，不能夠及時采取相對應的解決措施，讓政工對黨群工作的失去了實施的意義，也導致黨群工作無法順利開展。

（二）缺乏相應的工作制度：

注重經濟市場的當下，很多企業都是以利益為目的，忽視了其他方面的重視。在當前階段，政工人員經過長期的工作實踐，積累了一定的思想政治工作方面的經驗，但是企業職工政治思想參差不齊，職工隊伍復雜且多樣化，導致其思想工作無法集中統一。對于這些問題，部分企業進行了內部的培訓和指導工作，但是很多都流于表面，并沒有得到實質性的解決。還有一部分在培訓上結構太過單一，沒有相對應的管理制度，讓政工人員黨群工作的開展受到了阻礙。

（三）思想政治工作沒有得到足夠的重視：

很多單位在發展過程中，過于重視經濟效益，忽視了黨群工作，其主要原因是思想政治工作沒有得到足夠的重視。大多企業把經濟建設放在首位，認為政工可有可無，缺乏正確的認知態度和支持態度。導致政工無法與企業的發展緊密關聯，久而久之政工人員也相對減少。單位對政工的不重視，相應的酬薪待遇也不理想，政工人員逐漸失去工作動力，降低了管理工作的有效性。

三、新形勢下開展黨群工作的策略

（一）把黨群工作與企業有效結合：

在當前社會發展形勢下，以經濟市場為理念，追求市場經濟效益是企業發展的最大目標，黨群工作也應轉變思想觀念，跟進時代發展潮流，根據企業內部實際情況轉變戰略，創建新形勢下的工作模式，把企業集體效益放在第一位置，實現與集體效益有機結合的目的[2]。黨群工作的開展，能夠充分調動個體工作的積極性，激發個體能夠以積極主動的責任態度，為實現企業的發展進行創新改變，從而促進集體能夠獲取更多的經濟效益。這符合了市場經濟的觀念，也樹立了良好的企業形象，促進了個體、企業、集體間的共同發展。例如，政工人員深入企業內部，做好黨群工作，有效及時的解決了職工的思想工作，職工端正了工作態度，會以更加熱情的精神投入到工作中去，使職工與企業的關系得到了有效協調，保證了企業發展的穩定性。同時職工思想政治的改變，讓企業更具凝聚力，促進企業生產力進一步的提高，讓企業在樹立良好的形象同時獲得了效益。

（二）健全黨群工作機制：

黨群工作中制定詳細的管理制度，黨政干部與職工干部緊密聯系，把黨的工作要求、目標與工作計劃有效結合，是健全黨群工作機制的重點[3]。首先要根據實際情況和發展，合理設定職工目標，制定有效的激勵機制，對積極開展黨群工作的優秀員工，實施獎勵，公開表揚，激勵工作人員能以更飽滿的熱情投入到工作中去，實現黨群工作的有效性。讓優秀員工起到領頭作用，在黨群工作中發揮模范效應，實現其自身價值的最大化。對于在黨群建設工作中表現不佳的工作人員，要及時糾正其思想，以及恰當的提醒，指導其工作發展的方向，調整其端正積極的態度，促進黨群建設工作的順利開展。

（三）結合時代發展，創新工作手段：

政工在開展黨群工作時，要根據時代的發展接受新的思想，適應新形勢下社會發展的需要，積極創新性的工作方式，以此來保證思想政治工作的有效開展[4]。在當前形勢下，開展黨群工作時，首先要具備足夠的耐心，做到以誠待人，把真摯的情感參與到工作中去。要有敏銳的觀察力和說服能力，能夠在出現問題時及時了解起因和實際情況，引導問題產生人以平和的心態看待問題，并帶領對方去面對問題和解決問題。要具備理論聯系實際的能力，把企業思想政治工作與企業實際發展相結合，通過建立各種娛樂活動促進員工思想覺悟的提升。要秉著以誠待人的原則，體貼員工的工作態度，在工作方式上根據企業的發展積極創新。

（四）加強提升黨群人員綜合素養：

黨群工作人員的素質是黨群工作開展有效性的保障，他們在黨群工作中發揮了巨大的作用。企業要加強對黨群工作人員的培訓，全方位的提高工作人員的素質。首先是政治素質，使其能夠全面貫徹黨的建設方針，宣傳黨的政策，明確黨的思想理論導向。其次是提高工作人員自身知識能力，加強其自身學習建設，能夠對黨的基本理論，綱領、路線等等進行把握，能夠對社會發展的當前形勢有明確了解，能夠針對不同層次的對象，利用不同的方式開展工作，并完成工作任務[5]。最后提高工作人員的職業道德。具備嚴謹的工作態度，明確自身的責任感和使命，可以以自身人格和情操去引導別人，為企業的發展創建更好的氛圍。

四、總結

市場競爭日益激烈，企業要想更好更穩定的發展，就需要作出更大的調整，對員工作出相應思想工作。而黨群工作的有效開展是在新形勢下給政工人員的考驗和挑戰，要針對工作中存在的問題分析研究，并提出相關的應對措施，改善黨群工作現狀，促進企業健康發展，推動社會穩定進步。

【參考文獻】

[1]龍坤.黨群工會政工干部應具備的基本素質及強化措施研究[J].低碳世界，2018（10）：302-303.

[2]韓曉歐.淺談新形勢下政工人員如何做好黨群工作[J].現代國企研究，2018（18）：268-269.

[3]田永旗.淺談新形勢下政工人員如何做好黨群工作[J].中小企業管理與科技（中旬刊），2018（02）：123-124.

[4]夏榮富.淺談新形勢下政工人員如何做好黨群工作[J].現代國企研究，2017（14）：277.

[5]周萍.新形勢政工人員做好黨群工作的策略研究[J].科技資訊，2016，14（15）：146-147.