吳聰
摘 要:本文從在報社發行管理中加強成本控制的重要性展開分析,并以此為依據,提出強化對于發票與報款管理的重視程度、對發行經費進行控制、對廣告經費進行控制、對印刷成本進行控制、建立完善的內控制度、重視發行人員薪資待遇的有效措施,旨在相關的工作人員能夠意識到成本控制的重要性,并結合實際情況,推動報社的長遠發展,逐步獲得更高的經濟效益與社會效益。
關鍵詞:成本控制;報社發行管理;發票與報款管理;控制廣告經費
目前,我國的文化傳媒行業正處于轉型的重要時期,傳統媒體的高速增長時期已經過去,逐步從巔峰下行,而新媒體的盈利模式還沒有定性,仍然處于不斷的摸索過程中。針對于數字化轉型升級的轉型,導致報社經營發展環境越發激烈,由于報社經濟財務活動具有復雜多變的特點。因此,如何促進傳統媒體與新媒體的融合發展,是相關工作人員需要考慮的問題,其不僅要認識到成本管控工作的重要性,還要結合實際情況,進行嚴密的成本規劃。基于新時期強化成本控制要求,進而為報社的生存與發展打下良好基礎,在激烈的市場競爭中占據有利地位。
1 在報社發行管理中加強成本控制的重要性
1)報紙發行是報社最重要的載體,基于新形勢背景下,與其他媒介相比報紙的成本較高,還存在發行渠道少的特點,進而導致許多報紙的發行成本增加,不得不采取讓利的經營措施。由于新勞動合同法的出現,導致人力成本逐漸增加,各個報社的經濟效益都會受到一定的影響。
2)財務管理工作會對經濟效益產社會巨大的影響,由于成本控制歸屬于財務管理的范疇中。在報社的實際管理過程中,最難的部分就是強化成本控制,對于報款及時收繳等。因此,強化成本控制工作,對于報社的發展十分重要。
3)成本控制主要就是指利用相應的方式,保障最基礎的利益,針對于經營過程中的各項活動,要進行強力的約束,將成本控制貫穿于整個工作流程中,進而將能夠使用的成本降到最低,利用事前控制的方式,創新報社的管理方式,在一定程度上提高報社的實際經濟效益與環境效益,進而實現戰略性發展目標。
2 提升報社發行管理成本控制的有效措施
2.1 強化對于發票與報款管理的重視程度
報社的管理人員要立足于實際情況,在報紙征訂業務中,對于審核訂報款項是否入賬進行認真的審核,并將其作為報社考核的基本依據。財務部門的工作人員要進一步加大對于款項收入依據的重視程度,務必要保證在合理的時間范圍內,所有訂報都應入款,并制定相應的發票領用制度,對于發票的數量進行嚴格控制,在征訂之前要是財務統計人員與征訂人員都能夠明確自身基本職責,針對于細節問題進行合理的指導,在收訂工作完成后要將發票進行收回,并展開相應的審核工作,對于破損的發票可以重新發領,還要對于一年之內的印刷量進行限制,若在實際的發行管理過程中出現問題,就要及時找出問題的原因,并作出相應的解決措施[1]。
2.2 對發行經費進行控制
報社要注重將發行經費與人力資源進行有機結合,并根據每年的征訂數量,制定出各發行站的發行經費控制量表。首先,要在確保發行人員福利待遇使發行比例增長的基礎上,相關的管理人員要進一步強化對于發行經費的控制,從年初開始就制定相應的計劃,從各個環節中降低經費的支出,并利用有限的人力資源,逐步擴大業務的大力發展,將獲得的額外收入填補到發行經費的不足之中。
2.3 對廣告經費進行控制
報社的管理人員要給予廣告負責人重大經營決策權,逐步下達全年度的指標責任書,負責人要立足于實際情況,對于經費進行自主分配,務必要劃清廣告人的基本職責,其他的員工要對于負責人的費用分配行為進行追蹤,進而在一定程度上保證成本控制目標的合理性。財務部門的工作人員要對于廣告部門的業績進行定期考核,可以通過逐步建立獎懲機制的方式,進一步做到職責分明,由于對廣告經費進行控制,不管是對于管理人員還是基層員工來說,都會對薪資待遇產生直接的影響。首先,要進一步確定員工的福利待遇結構,在前期強化成本控制工作,注重量入為出,對于每個月的廣告經費收入與支出進行定期合適,進一步制定標準的廣告費率,不能突破這個標準,要保證版面與指標之間的配套使用,對于超額的部分由廣告部門承擔[2]。
2.4 對印刷成本進行控制
相關的工作人員要對于紙張的數量及價格變化加大重視力度,還要保證預算工作的合理性,對于印刷價格進行合理調整,結合報社的額實際發展情況,制定技能美化版面,還能夠提高出報率的計劃,不僅能夠有效提高報紙的發行量,還能夠有效節省印刷報紙的成本,對于紙張的印刷量與價格進行及時關注,對于廣告彩板進行合理的安排,進而有效的降低印刷成本。
2.5 建立完善的內控制度
在實際的發展過程中,相關的工作人員要結合報社的發展特點,進一步制定出各個環節的費用支出控制方式,針對于經濟活動較多的開支環節,進一步開展有針對性的控制措施,對于工作人員的交通費進行考核,務必要對于開支項目的標準進行強調說明。對于超出的部分要由自身負責,進而達到降本增效的基礎目標,利用范圍內的資金保證發行任務的順利完成。在實際的發行過程中,要對于項目開支界限進行明確,從根本上保證發行人員待遇的待遇,進而為報社發行的質量提供相應基礎,進而保證報社的發行業務量[3]。
2.6 重視發行人員薪資待遇
由于報社正處于社會環境調整與內部環境不穩定的轉型期,由于勞動用工成本逐漸增加,發行人員在一定程度上面臨著越來越復雜的社會環境,工作任務逐漸加重。因此,要想有更多的發行人員參與進來,為發行工作作出相應的任務。報社能夠建立相應的獎勵制度,結合發行人員的發行份數及范圍,結合實際情況,給予員工相應的支持,進而激發員工的工作積極性,給予員工相應的經濟獎勵與精神獎勵,進而促進業務的良好發展,還在一定程度上提供了資金保障,為報社發行工作的順利進行打下穩固基礎。
2.7 建立相應的風險制度
報社的管理人員要針對于可能出現的風險進行分析與預測,進而從根本上避免風險問題發生,對于緊急的風險狀況要建立相應的報告制度,提出相應的應急方案。建立問責制是由于故意行為導致員工沒有履行基本職責,管理者要進行責任的追究,及時找到負責人員,根據內部管控規定,對報社的發行管理負責。通過建立風險應急制度的方式,要利用多元化的方式將風險控制降到最低,針對于可能發生的風險,進行預防,將風險防范工作做在事前。通過這種方式在一定程度上降低了報社的開支,提高了運營成本[4]。
3 結束語
綜上所述,由于我國的經濟體制不斷完善,報社之間的競爭愈發激烈,能夠獲得的利潤空間逐漸變小。因此,報社在實際的發展過程中務必要轉變粗放型的成本管控模式,利用全新的財務管控模式,對于日常的預算、核算與核對工作進行管控,將財務管理工作落實到工作的各個環節當中。通過這種方式,能夠在一定程度上保證成本控制工作的全面性,進而有效提升報社的核心競爭力,實現健康長遠發展。
參考文獻
[1]楊艷華.探析報業集團成本管理體系的建設和成本控制中的會計協調[J].納稅,2018,No.192(12):84.
[2]佘杰英.成本管理在企業管理中的地位和作用[J].納稅,2018.
[3]黃衛紅.報業集團印刷業務降本增效探析[J].現代經濟信息,2018(10):239.
[4]劉旭.成本控制在企業精益管理中的應用研究[J].管理觀察,2018,No.685(14):11-12+17.