對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合分析

李夏竹

摘 要：在十九大報(bào)告中明確指出國(guó)有企業(yè)在新時(shí)期下必須繼續(xù)強(qiáng)化黨建工作。而作為其中一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，國(guó)有企業(yè)思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展意義重大。基于此，本文將從闡明國(guó)有企業(yè)融合思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的意義入手，結(jié)合筆者自身多年工作實(shí)際，著重圍繞國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合路徑進(jìn)行簡(jiǎn)要分析研究。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；思想政治工作；企業(yè)文化；融合路徑

在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中，無(wú)論是思想政治工作還是企業(yè)文化建設(shè)，均是國(guó)有企業(yè)的重要工作內(nèi)容，均為促進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要軟實(shí)力。加之二者均屬于思想與意識(shí)形態(tài)范疇，因此也為國(guó)有企業(yè)融合思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)提供了可行性。本文通過(guò)探究如何將二者進(jìn)行有機(jī)整合，對(duì)于深入落實(shí)企業(yè)思政工作與文化建設(shè)工作，促進(jìn)國(guó)企實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展均具有重要作用。

一、國(guó)有企業(yè)融合思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的意義

在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中，思想政治工作為企業(yè)發(fā)展提供重要保障，而通過(guò)在企業(yè)文化建設(shè)中融入“兩學(xué)一做”等思想政治教育內(nèi)容，可以在潛移默化中有效提高員工的思想政治修養(yǎng)，加深其對(duì)國(guó)有企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，員工可以自覺(jué)團(tuán)結(jié)在一起不斷為國(guó)有企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)出全部力量[1]。而在現(xiàn)代企業(yè)管理中，也早已將思想政治工作視作一種全新的企業(yè)文化，國(guó)有企業(yè)將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合，可以有效幫助企業(yè)提升文化軟實(shí)力，在不斷豐富國(guó)有企業(yè)文化內(nèi)容的同時(shí)，更好地管理國(guó)有企業(yè)整體服務(wù)形象，在真抓實(shí)干下促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二、國(guó)有企業(yè)融合思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的路徑

（一）建立健全相關(guān)工作機(jī)制

國(guó)有企業(yè)為更好地將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相互融合，首先需要積極學(xué)習(xí)其他同類企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與成功案例，堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。在黨的先進(jìn)思想理論成果的指導(dǎo)下，充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，建立健全文化體系工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，如通過(guò)充分利用企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)等優(yōu)勢(shì)資源，搭建企業(yè)員工高效交互的溝通平臺(tái)。在現(xiàn)有企業(yè)績(jī)效考核機(jī)制的基礎(chǔ)上，構(gòu)建起完善的國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)員工評(píng)選機(jī)制，并對(duì)獲選員工給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)，以此有效調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，激發(fā)員工在國(guó)有企業(yè)融合思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)中的參與積極性，利用完善的工作機(jī)制，為國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的深入融合提供堅(jiān)實(shí)可靠的制度支持與理論保障。

（二）正確認(rèn)識(shí)思想政治工作

其次，國(guó)有企業(yè)在將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行相互融合的過(guò)程中，還需要對(duì)思想政治工作形成正確認(rèn)知。在十九大報(bào)告中，習(xí)近平總書記明確指出“思想政治工作是國(guó)有企業(yè)的傳家寶”，因此國(guó)有企業(yè)需要牢牢堅(jiān)持以黨的最新理論成果為指導(dǎo)，充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定正確的發(fā)展方向。將思想政治工作納入到企業(yè)建設(shè)重要工作范疇中，并且要求相關(guān)工作人員在實(shí)際開展國(guó)有企業(yè)思想政治工作的過(guò)程中，圍繞習(xí)近平總書記的系列重要講話精神，帶領(lǐng)全體員工深入學(xué)習(xí)十九大精神。使得國(guó)有企業(yè)全體員工可以不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，掌握更多我黨先進(jìn)思想理論與方針政策[2]。同時(shí)將思想政治工作中的四個(gè)意識(shí)即政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)與看齊意識(shí)融入至國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中，將其作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，使得黨的先進(jìn)理論與優(yōu)良作風(fēng)可以始終貫穿國(guó)有企業(yè)的思想政治工作與文化建設(shè)工作，從而在企業(yè)上下形成良好風(fēng)氣，促使全體員工可以自覺(jué)接受思想政治教育，不斷提高自身思想政治修養(yǎng)。用十九大精神與習(xí)近平總書記的系列重要講話精神武裝自己的大腦，全心全意做好本職工作。

（三）主動(dòng)豐富創(chuàng)新工作方法

在新時(shí)期下，為了能夠引導(dǎo)更多國(guó)有企業(yè)員工主動(dòng)參與到思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)工作中，深入實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)整合，還需要相關(guān)工作人員主動(dòng)從員工角度出發(fā)，積極采用靈活多樣的工作方式。例如國(guó)有企業(yè)可以從員工的實(shí)際生活著眼，深入挖掘其中的思想政治案例、企業(yè)文化宣傳素材，如企業(yè)可以將優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡作為思想政治教育內(nèi)容與企業(yè)文化宣傳內(nèi)容，并通過(guò)鼓勵(lì)員工親自參與先進(jìn)事跡報(bào)告大會(huì)或是借助國(guó)有企業(yè)內(nèi)的各種傳播渠道如官網(wǎng)、官方微信公眾號(hào)等，向廣大員工進(jìn)行宣傳教育。從而利用真實(shí)、鮮活的實(shí)際案例，拉近員工與國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的距離，以此有效強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)思想政治教育成效，提高國(guó)有企業(yè)文化深度[3]。

同時(shí)，相關(guān)工作人員也可以積極鼓勵(lì)廣大企業(yè)員工，利用企業(yè)官方微博、微信公眾號(hào)等踴躍參與投稿，提供身邊真實(shí)的思想政治案例、企業(yè)文化宣傳素材，以此不斷豐富國(guó)有企業(yè)思政工作內(nèi)容和企業(yè)文化內(nèi)容。不僅如此，工作人員也需要積極將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、民主管理方式、發(fā)展目標(biāo)等融入至思想政治工作當(dāng)中，并通過(guò)在企業(yè)內(nèi)部的圖書閱覽室中增加與國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、民主管理等企業(yè)文化有關(guān)的刊物，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)提升自我。而在運(yùn)用微博、微信等新媒體定期向國(guó)有企業(yè)員工推送最新的思想政治工作內(nèi)容如我黨最新方針政策、思想理論等，以及借助各種新媒體積極宣傳企業(yè)文化之余，國(guó)有企業(yè)開可以積極組織員工開展多種多樣的實(shí)踐活動(dòng)，如鼓勵(lì)員工圍繞思想政治工作內(nèi)容開展征文比賽、詩(shī)朗誦或是舉辦專業(yè)知識(shí)技能比拼賽，依托形式多樣內(nèi)容豐富的活動(dòng)，將思想政治教育與企業(yè)文化建設(shè)相互融合。員工也可以在相互積極進(jìn)行溝通交流下，建立和諧關(guān)系，進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)員工的核心凝聚力，使得企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)可以永葆生機(jī)與活力。

三、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，國(guó)有企業(yè)將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行相互融合，不僅有利于國(guó)有企業(yè)深入落實(shí)思想政治工作，構(gòu)建獨(dú)具特色的正確企業(yè)文化，同時(shí)也有助于促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)穩(wěn)發(fā)展。因此要求相關(guān)工作人員需要在正確認(rèn)識(shí)思想政治工作重要性的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際靈活采用多樣化的工作方式，在完善相關(guān)工作機(jī)制下，真正實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的深入融合。

參考文獻(xiàn)：

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[3]劉鐵成.關(guān)于國(guó)企思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2019（05）：470.