事業單位思想政治工作的拓展路徑解析

米雪

[摘要]事業單位的思想政治工作是事業單位黨政工作的重中之重，是事業單位生存的根基，發展的前提。本文對新常態下事業單位思想政治工作進行分析，對事業單位思想政治工作的拓展進行探究，希望對加強事業單位思想政治工作的拓展提供些參考。

[關鍵詞]事業單位;思想政治工作;拓展路徑

事業單位思想政治工作肩負著引導員工價值觀與發展方向的重要責任，在事業單位中占據首要的地位。伴隨著新時代的到來，對我國的傳統思想和文化觀念都帶來了巨大的挑戰。新時期下，事業單位員工的思想理念與價值觀念都發生了較大的變化。在這樣的情況下，事業單位思想政治工作面臨著前所未有的局面，相關工作者應對此加以重視。

一、當今形勢下事業單位思想政治工作的現狀

在社會經濟高速發展的背景下，我國行政事業單位改革已經進入到了刻不容緩的時期，同時思想政治工作也彰顯出了更多的新問題，面臨著新興的挑戰。伴隨著事業單位朝向市場化與運營化改革步伐的深入，事業單位員工的心態與思想也開始出現一些浮躁與波動。因此，在新時期背景下，加強事業單位員工思想政治引領工作，做好事業單位朝向正確方向邁進的保障，是事業單位思想政治工作拓展新思路的關鍵意義所在。

從我國事業單位目前思想政治工作的現狀來看，不管是與社會經濟發展水平進行對比還是與事業單位自身的經濟發展速度對比，都要顯得略微薄弱一些。雖然近些年來我國事業單位的高速發展，但思想政治工作并沒有與時俱進，大多數事業單位的思想政治工作依舊處于原有的傳統工作模式中，沒有在理念與方法上進行創新，與新時期員工思想的發展已經不匹配了。大多數的事業單位在開展思想政治工作的過程中，都流于表面，只注重理論的教育，從而忽視了事業單位員工你內心對思想政治工作的真正需求。因此，拓展事業單位思想政治工作的新路徑對事業單位來說勢在必行。

二、事業單位思想政治工作的拓展路徑策略

（一）拓展思想政治工作的內容、強調人文關懷

新時期事業單位的思想政治工作應加強對員工的心理疏導與人文關懷。以人為本、人文主義關懷不僅僅是構建和諧社會的必要條件也是做好事業單位思想政治工作的重要路徑。事業單位在進行思想政治工作時，要堅持以人為本的原則，彰顯人文主義關懷，關心員工的實際困難，切合實際的幫助員工解決生活和工作中的問題。首先，在日常的工作中，要為員工營造公平、人性化的工作氛圍，讓員工在平等有序的工作環境中找到集體歸宿感，其次，事業單位應該樹立和諧友善的單位文化，重視培養員工的人生觀、價值觀、世界觀。事業單位的思想政治工作要強調培養員工的思想覺悟、道德底線、責任意識。最后，事業單位應該重視對員工的心理疏導工作，在思想政治工作的過程中為員工提供相應的心理疏導、關注員工的內心狀況。情感交流時人與人之間交流的紐帶，更是事業單位思想政治工作的必要路徑。所以，在事業單位開展思想政治工作的時候，一定要設身處地的站在員工的角度思考問題，以達到最好的工作成效。

（二）徹底貫徹以人為本的思想觀念

我國總書記習近平曾明確指出“思想政治工作的工作對象是人，堅持以人為本的工作理念是必然需求”。因此，事業單位在開展思想政治工作的時候應徹底貫徹以人為本的思想觀念。事業單位的思想政治工作不僅要起到教育員工，疏導員工的作用，在新時期下還要做到關心員工工作與生活、尊重員工的人格、同情員工的處境。首先，事業單位的思想政治工作一定要圍繞著以人為本展開，時刻謹記要幫助員工解決問題，引導員工爭取的思維方向，相關工作展開者要堅持以人為本，保證思想政治工作的順利進行。其次，思想政治工作要從集體過渡到個人，不能采取千篇一律的工作方式面對所有員工，要具有針對性的展開思想教育工作，做到最大程度的滿足不同員工思想程度的教育工作。最后，思想政治工作要具有長遠的工作計劃，分階段的來完成工作目標，起到循序漸進的工作效果。事業單位思想政治工作要立足于長于，實踐于腳下。

（三）開拓事業單位思想政治工作新路徑

伴隨著互聯網加模式在各行各業的高速發展，不論是日常生活還是工作學習，互聯網發揮的作用越來越大，所涉及的領域也日益豐富。所以，在互聯網技術高速發展的環境下，事業單位應該將互聯網的優勢充分利用起來，將思想政治工作與互聯網相結合，推進網絡思想政治工作的進行。首先，事業單位的領導者要充分加強對員工思想教育工作的力度，提高事業單位員工的思想品德，使其更好的參與到社會主義建設中來，利用網絡便捷快速的優勢，提高事業單位思想政治教育工作的效率。其次，事業單位在開展思想政治工作的過程中，應該充分利用當今社會的科技手段，例如，多媒體、網絡等，在豐富教學內容的同時，讓事業單位思想政治工作更加與時俱進，貼近員工的實際工作與生活，有利于事業單位思想政治工作的有效進行。最后，為員工開設思想政治交流的網絡平臺，例如，微博，論壇等，讓事業單位員工暢所欲言的發表各自的觀念與想法，有利于員工之間及時的交流思想，思想政治相關工作者也可以及時的把握員工的思想動態，做到具有針對性的相關思想教育工作。

三、結束語

在新形勢的背景下，要求事業單位的思想政治工作者不斷的拓展思想政治工作的創新路徑，保證事業單位思想政治工作不斷的完善與提高。切實做到以人為本，給予員工情感關懷、人文主義關懷，思想政治工作要立足于長于，實踐于腳下，充分做好長遠思想政治教育工作的計劃。在網絡科技高速發展的前提下，將互聯網與事業單位思想政治教育相結合，開拓思想政治動作新路徑，從而提升思想政治工作工作效率。