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淺談鄉(xiāng)村小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的策略

2019-06-25 10:35:40劉士祥賈淑偉
新一代 2019年6期
關(guān)鍵詞:小學(xué)教育策略教師

劉士祥 賈淑偉

摘 要:近年來,得益于國(guó)家政策的重視,我國(guó)鄉(xiāng)村教育獲得了較大發(fā)展,但與城市學(xué)校相比,鄉(xiāng)村教育依然存在諸多問題,特別是人們對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的追求與教育發(fā)展不平衡不充分之間的矛盾依然突出。在制約鄉(xiāng)村教育的諸多因素中,教師無疑是主要因素之一。因此如何實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村小學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展成為推動(dòng)鄉(xiāng)村教育發(fā)展的關(guān)鍵。

關(guān)鍵詞:小學(xué)教育;教師;教學(xué)發(fā)展;策略

一、學(xué)校頂層設(shè)計(jì),規(guī)劃教師專業(yè)成長(zhǎng)

教師專業(yè)化成長(zhǎng)既是個(gè)人發(fā)展的必須,也是學(xué)校發(fā)展無法回避的問題。我校的做法是實(shí)現(xiàn)學(xué)校規(guī)劃和個(gè)人規(guī)劃相統(tǒng)一。學(xué)校在制定遠(yuǎn)景規(guī)劃時(shí),明確教師專業(yè)發(fā)展的路徑、目標(biāo)、評(píng)價(jià)等,教師再根據(jù)學(xué)校規(guī)劃做出自己的規(guī)劃,并且需要明確自己的專業(yè)發(fā)展路徑,最后由學(xué)校專家組進(jìn)行評(píng)價(jià),通過這種方式使廣大教師在個(gè)人目標(biāo)和集體目標(biāo)的雙重感召下,專業(yè)化成長(zhǎng)動(dòng)力不斷增強(qiáng)。

二、開展師德教育,引領(lǐng)教師精神成長(zhǎng)

(一)引領(lǐng)教師的精神成長(zhǎng),讓正確的教育觀念占據(jù)教師的心靈

(1)廣泛開展師德教育宣傳

利用宣傳欄、黑板報(bào)、電子屏、工作群等平臺(tái)對(duì)教師進(jìn)行廣泛的師德宣傳,使他們都能感受到師德教育的氛圍,從而對(duì)師德教育引起重視,使教師充分認(rèn)識(shí)到師德教育的必要性和緊迫性,進(jìn)而嚴(yán)格要求自己,不斷提高自身的師德修養(yǎng),以適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的要求。

(2)調(diào)整師德教育的價(jià)值取向

關(guān)注教師本身的需要,把師德教育和教師的發(fā)展聯(lián)系起來,把教師的個(gè)體價(jià)值和學(xué)校的群體價(jià)值聯(lián)系起來,引導(dǎo)教師樹立“自塑師德形象,提升學(xué)校聲譽(yù)”的意識(shí),讓他們體驗(yàn)到自身發(fā)展對(duì)學(xué)校發(fā)展的積極作用,從而自我診斷、自主定位、自覺砥礪。

(二)建立有效的激勵(lì)機(jī)制,為開展師德教育、提升教師隊(duì)伍質(zhì)量提供有力保證

(1)完善師德考評(píng)制度

結(jié)合學(xué)校的實(shí)際教學(xué)情況,完善師德考評(píng)制度,定期開展考評(píng)活動(dòng),并且接受學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校及廣大社會(huì)成員的監(jiān)督。同時(shí)結(jié)合考評(píng)結(jié)果,主動(dòng)作為,適當(dāng)進(jìn)行獎(jiǎng)懲,激勵(lì)教師積極提升師德修養(yǎng)。另外,引導(dǎo)教師積極學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),堅(jiān)持知法懂法用法。

(2)健全師德表彰制度

對(duì)師德先進(jìn)個(gè)人,把物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)有機(jī)結(jié)合起來。精神獎(jiǎng)勵(lì)上,通過校報(bào)、櫥窗、網(wǎng)站等多個(gè)渠道對(duì)他們的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳,并通過“師德師風(fēng)報(bào)告會(huì)”“教育思想研討會(huì)”等形式,讓他們講述自己的故事,使其他教師從中得到一些啟發(fā)。

三、多措并舉,實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)成長(zhǎng)

(一)開展讀書活動(dòng)

朱永新認(rèn)為,教師讀書是引導(dǎo)學(xué)生讀書的前提,也是推動(dòng)整個(gè)教育事業(yè)發(fā)展的前提。因此,一個(gè)適應(yīng)教育改革發(fā)展的優(yōu)秀教師,要善于博覽群書。我們統(tǒng)一印制讀書筆記,每周一小時(shí)“讀書交流會(huì)”。

(二)展開課題研究

蘇霍姆林斯基說:“如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究這條道路。”對(duì)于課題研究,我們應(yīng)該引領(lǐng)教師進(jìn)行實(shí)踐操作,從小課題做起,研究思路:確立問題—預(yù)設(shè)目標(biāo)—設(shè)計(jì)對(duì)象—主體閱讀—研究實(shí)施—總結(jié)提高。在親身體驗(yàn)中,掌握要領(lǐng),學(xué)會(huì)課題研究的方法,了解課題研究的程序。

(三)組建教師團(tuán)隊(duì)

學(xué)校組建名師起航團(tuán)隊(duì),提供必要的支持,引導(dǎo)開展相關(guān)的實(shí)踐,最大限度的發(fā)揮教研組、備課組的作用,營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、民主、寬松的教研氛圍,在校本教研中深入貫徹自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)的思想,強(qiáng)化教研組的理論學(xué)習(xí)、校本培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討等活動(dòng)。由學(xué)科組長(zhǎng)牽頭、負(fù)責(zé),本學(xué)科自主開展以校為本的教學(xué)研修活動(dòng),集群體智慧,展個(gè)性風(fēng)采。

(四)建立引領(lǐng)機(jī)制

名師的引領(lǐng),研究人員的參與是農(nóng)村教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,能為農(nóng)村專業(yè)化成長(zhǎng)提供觀念與技術(shù)層面的支持。我校積極開展“有效研修、引教下鄉(xiāng)”活動(dòng),邀請(qǐng)名師、教研員來校交流。在活動(dòng)中,面對(duì)面的交流研討,大家各抒己見,在愉快的交流和互動(dòng)中,不僅開闊了眼界,還堅(jiān)定了教師走專業(yè)化成長(zhǎng)的決心,激勵(lì)鄉(xiāng)村學(xué)校的教學(xué)研究走向更廣闊、更深入。

(五)培訓(xùn)“私人定制”

以教師需求為導(dǎo)向,構(gòu)建培訓(xùn)內(nèi)容。基于教師風(fēng)格不同,各學(xué)科性質(zhì)不同,學(xué)校構(gòu)建不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容,不同的個(gè)人研究方向。根據(jù)個(gè)人研究方向,展開相關(guān)學(xué)習(xí),派出培訓(xùn)。如有的老師以思維導(dǎo)圖為研究和實(shí)踐的方向,我們?yōu)樗徺I圖書,支持參加相關(guān)的活動(dòng),使研究更為深入。

四、建立激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)教師內(nèi)部動(dòng)力

(一)目標(biāo)激勵(lì)

有目標(biāo)才會(huì)有不竭動(dòng)力,目標(biāo)越明,動(dòng)力越足。根據(jù)教師們制定的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,每年度,我們都要組織一次對(duì)教師年度目標(biāo)達(dá)成情況的檢查與反饋活動(dòng)。使廣大教師在個(gè)人目標(biāo)和集體目標(biāo)的雙重感召下,專業(yè)化成長(zhǎng)動(dòng)力不斷增強(qiáng)。

(二)精神激勵(lì)

學(xué)校定期對(duì)骨干教師進(jìn)行評(píng)選和認(rèn)定,對(duì)在專業(yè)化成長(zhǎng)中進(jìn)步顯著、成績(jī)優(yōu)秀的教師及時(shí)給與榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì);也對(duì)那些在年度專業(yè)化成長(zhǎng)考評(píng)中成績(jī)優(yōu)異的教師予以表彰,大力宣傳,以精神因素來充分激勵(lì)人、鼓舞人。

(三)待遇激勵(lì)

讓骨干教師在努力追求與付出的同時(shí),也能得到相應(yīng)的物質(zhì)待遇的回報(bào),提高教師專業(yè)成長(zhǎng)的主動(dòng)性和積極性。在職稱職務(wù)晉升、聘用聘任過程中,骨干教師和專業(yè)化成長(zhǎng)進(jìn)步大的教師,學(xué)校將優(yōu)先考慮。

五、構(gòu)建區(qū)域聯(lián)盟,實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)再發(fā)展

由于鄉(xiāng)村小學(xué)規(guī)模小,同年級(jí)教師少,要使教研氣氛活躍較為困難,因此,構(gòu)建校際間的研究型學(xué)習(xí)共同體勢(shì)在必行。我們與尚德小學(xué)、抬頭寺實(shí)驗(yàn)小學(xué)等結(jié)成聯(lián)盟,搭建交流學(xué)習(xí)平臺(tái),共享師資、課程、硬件資源,在共同的學(xué)習(xí)研究中優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),和諧發(fā)展。并且廣泛開展請(qǐng)進(jìn)來、走出去的教科研活動(dòng),從周圍的教學(xué)專家、名師、名校中“借腦引智”,學(xué)以致用,學(xué)人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。

總而言之,促進(jìn)鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展的途徑很多,我們要大力滿足教師的需求,通過教師的專業(yè)成長(zhǎng)來提高教育教學(xué)效果,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,推動(dòng)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí),希望更多的人關(guān)注鄉(xiāng)村小學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展,為教師提供專業(yè)化發(fā)展的平臺(tái),全面促進(jìn)鄉(xiāng)村小學(xué)教師的專業(yè)化成長(zhǎng)。

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