對國有企業基層黨支部黨建工作的思考

孫東誕

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）3-048-01

摘 要 國有企業基層黨支部是國有企業黨組織的重要組成部分，發揮著教育黨員、管理黨員、服務黨員的積極作用，在國有企業黨建中舉足輕重。如何在當前形勢下推動國有企業基層黨支部黨建工作，提高基層黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力，為國有企業的發展起到積極的推動作用是本文重點研究的問題。

關鍵詞 國有企業黨支部 黨建工作 思考

國有企業基層黨支部在企業黨組織中占據了重要地位，對于促進國有企業健康發展和鞏固黨組織在國有企業中的核心地位具有重要作用。但是隨著市場經濟的不斷加深，國企基層黨建工作開始面臨著新的問題和挑戰，這就要求國有企業基層黨支部在實際工作中看清事實，找到問題所在，不斷克服困難，為推動基層黨支部黨建工作尋求新方法、新思路。

一、阻礙國有企業基層黨支部黨建工作的因素

（一）基層黨支部組織建設不健全

國有企業基層黨支部工作人員較少，班子成員大多是身兼數職，平時業務工作繁忙，嚴重影響了對支部黨務工作的學習和鉆研，導致支部班子成員黨務素質不強；即使配備專職黨務工作人員，整體素質也不高，人員多是從業務崗位轉到支部工作，他們在思想觀念、專業素質和工作方法等方面未經過較嚴格的培訓，因此難以適應黨建工作的新形勢、新情況，常常把黨支部當做退休前的“養老”之地。

（二）思想上對黨支部黨建工作不重視

國有企業的領導干部大多“重業務、輕黨建”，在這種環境下，黨支部書記多為兼職干部，他們也認為黨支部是輔助，工作內容虛化而無實權，往往也不把支部黨建工作放在心上，更多的是在忙企業生產工作。由于支部黨建工作一直抓不起來，導致基層黨支部失去了號召力和凝聚力，無法達到團結黨員的作用，以至于支部黨員也對支部黨建工作產生了誤解，認為抓支部黨建工作是浪費時間，是勞民傷財。

（三）基層黨支部工作形式呈現單一化

部分企業黨支部建設效果不理想，在開展基層黨支部建設工作的過程中采用單一的工作形式，工作乏味枯燥，缺乏對基層黨員的吸引力。黨員活動作為黨建工作的重要載體，是吸引黨員參與黨建工作的有效途徑，但因為少活動經費，黨支部經常采取傳統的召開會議的形式舉行黨員活動，甚至活動目的只是為了傳達上級文件，拍拍照而已。體現關心黨員思想、生活、學習狀況的活動少，形式單一，不主動去創新，以至于很慢滿足支部黨員的需求。

二、推動國有企業基層黨支部黨建工作的措施

（一）加強黨支部組織建設和制度建設

基層黨支部應該結合國有企業工作實際情況對各項工作制度進行創新和完善，為基層黨支部各項工作的規范化開展提供相應的保障。一是要健全黨支部組織構架，配備必要的辦公設備以便開展工作。二是完善人才選拔制度，配齊支部班子成員，把政治素養高、業務能力強的優秀青年黨員選拔到班子隊伍里，積極發揮他們的作用。三是加強制度執行工作的監督和管理，將支部黨建工作納入到支部班子年度考核之中，支部書記與班子成員簽訂目標責任書，保證黨支部中的黨員干部能夠持之以恒的貫徹各項制度。

（二）創新黨支部工作考核機制

要實現國有企業黨支部黨建工作的有效推進，就必須使用好工作考評這一“秘密武器”。制定黨支部工作考評制度要堅持結合支部實際工作，要體現可操作性強、把握重點工作、切實可行的原則。在實際考評制度的推進過程中，切記要利用起來，避免 “束之高閣”的現象。同時要堅持采用企業領導考評與支部范圍內的群眾評議相結合，平時表現與重點工作表現相結合、定期考評和經常性考評相結合。考評過程中要做到公平、公開、公正，力求考評結果真實有效，能夠真正帶動黨支部黨建工作的發展。

（三）落實黨建主體職責，嚴肅黨內政治生活

黨支部書記作為抓黨建第一責任人，要時刻牢記使命擔當，緊扣“書記抓、抓書記”這個關鍵，要積極構建抓支部黨建工作責任清單，明確責任、細化到人、量化到崗、精準發力，督促支部班子成員落實好“一崗雙責”。嚴肅黨內組織生活，積極落實“三會一課”“主題黨日”長效機制，牢牢抓住黨員“四個合格”標準，努力使黨支部的每名黨員都成為新時期合格的黨員。

（四）依靠品牌活動載體，打造過硬黨支部示范點

打造過硬黨支部要充分借助活動載體，爭取創出特色、抓出亮點。以突出黨支部亮點為標準，以提升支部黨建工作質量為目標，以創建黨建示范點為契機，持續提升黨支部工作標準化、規范化，結合企業生產工作，積極打造亮點品牌活動。圍繞崗位建功開展黨員示范崗、黨員突擊隊創建，開展樹典型評先進等活動，鼓勵支部黨員發揮模范帶頭作用。爭取以特色品牌提升支部黨建品牌，調動廣大黨員的積極性和主動性，加快過硬黨支部建設。

（五）強化理論學習和培訓，提高支部黨員素養

抓支部黨建工作離不開對理論的學習和培訓，黨支部書記要嚴抓狠抓黨支部理論學習，深入推進黨支部“兩學一做”學習教育常態化制度化，充分運用現代信息網絡技術，通過微信群、微信公眾號、直播平臺等及時分享黨課、黨的理論等內容。同時強化培訓教育也是強化支部黨建的重要措施，黨支部應該不斷汲取先進的方法，創新黨建培訓模式，豐富教育培訓內容，增強趣味性又不失政治嚴肅性。通過這一途徑不斷提高支部黨員的思想政治水平和理論素養。

三、結語

總之，要想推動國有企業基層黨支部黨建工作又好又快的的發展，就必須重視當前國有企業基層黨支部所面臨的問題，立足國有企業實際情況，積極調整新思路，探索新方法，才能做好黨支部的工作，才能推動國有企業的發展。

參考文獻：

[1] 王鋒.芻議加強企業基層黨支部建設工作[J].中小企業管理與科技，2013（3）：26-27.

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