新時期加強(qiáng)煤礦企業(yè)安保隊伍思想政治工作的思考

王偉

摘 ?要：本文首先分析了煤礦企業(yè)內(nèi)部安保工作的重要之處，其次提出煤礦企業(yè)內(nèi)部安保工作進(jìn)行中出現(xiàn)的問題，最后介紹了新時期加強(qiáng)煤礦企業(yè)安保隊伍思想政治工作的思考策略，旨在說明安保工作的重要性，保障煤礦企業(yè)穩(wěn)定和諧地發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新時期;煤礦企業(yè)安保隊伍;思想政治工作

煤礦企業(yè)在我國的市場經(jīng)濟(jì)中占有一定的地位，由于部分煤礦企業(yè)與所處當(dāng)?shù)仃P(guān)系較為復(fù)雜，在進(jìn)行煤礦開采時可能存在著占用土地涉及到搬遷補(bǔ)償、塌陷補(bǔ)償、青苗補(bǔ)償?shù)戎苯永鎲栴}，這些問題都關(guān)系到企業(yè)的直接利益，有些地方存在情理大于法的現(xiàn)象，其安保工作也必須隨之加強(qiáng);且由于煤礦企業(yè)大多是重體力勞動，普通職工普遍學(xué)歷不高、法律意識不強(qiáng)，更需要安保隊伍進(jìn)行治安管理，同時要求安保隊伍更應(yīng)該具備良好的素質(zhì)和正直的思想，以便更好的落實(shí)執(zhí)行企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。

一、加強(qiáng)煤礦企業(yè)安保工作的重要之處

安保工作可以為煤礦企業(yè)有一個良好的治安環(huán)境做出鋪墊。對于煤礦企業(yè)來說，良好的治安環(huán)境是其穩(wěn)定發(fā)展的保障。由于煤礦企業(yè)的工作人員較多，員工工作的環(huán)境比較分散而且惡劣，設(shè)施設(shè)備多而復(fù)雜，企業(yè)規(guī)模大、分布廣，這些特點(diǎn)導(dǎo)致安全事故非常容易發(fā)生，甚至?xí)腥藛T傷亡等重大事故出現(xiàn)，因此絕對不能忽視自身企業(yè)的安保工作，要嚴(yán)格做好相關(guān)工作，才能降低事故發(fā)生的風(fēng)險。

安保工作可以保護(hù)煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行。在煤礦企業(yè)的一些基層就職人員，其文化素質(zhì)和思想素質(zhì)可能都不是很高，因此可能會發(fā)生違法的行為，在一定程度上造成煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。煤礦企業(yè)的安保工作在自身加強(qiáng)的同時，還可與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)配合，對違法犯罪的人員依法進(jìn)行懲處，這樣可以有效減少違法犯罪事件的發(fā)生，還能夠威懾到其他有此不良想法的人員。

安保工作可以為煤礦企業(yè)的其他員工創(chuàng)立一個和諧的工作氛圍。企業(yè)的其他員工身處在一個治安較為混亂的工作環(huán)境，會擔(dān)心自己的切身利益及人身安全，這會影響到其工作的熱情。而安保工作的有效進(jìn)行可以讓這些工作人員感受到安全，使其能夠放心地去進(jìn)行工作。這從某個角度上來說，也促進(jìn)了煤礦企業(yè)的發(fā)展。

二、煤礦企業(yè)內(nèi)部安保工作進(jìn)行中出現(xiàn)的問題

首先許多煤礦企業(yè)都缺乏加強(qiáng)安保工作的意識，內(nèi)部安保工作未落實(shí)是我國煤礦企業(yè)存在的一個普遍現(xiàn)象，更有甚者，根本就沒有設(shè)立相關(guān)的安保部門。由于煤礦企業(yè)跟其他企業(yè)一樣都是以利潤為主，因此就不想在一些自身覺得沒有價值的地方去投入資本，使得煤礦企業(yè)的發(fā)展存在著嚴(yán)重的隱患。

其次在煤礦企業(yè)內(nèi)部，即使是安保隊伍中的一員，其素質(zhì)也不一定高，法律意識不強(qiáng)，使得治安保衛(wèi)的效果不好。甚至有時候安保人員因為缺乏法律觀念，工作時不依法辦事，造成一些不公平事件的發(fā)生，引起其他工作人員心中的不滿，這反而給煤礦企業(yè)增加更多的麻煩。我國目前的煤礦企業(yè)雖然各方面都有所提升，但是這樣的現(xiàn)象依然存在。

第三，煤礦企業(yè)內(nèi)部安保隊伍在執(zhí)行任務(wù)時經(jīng)常面對形勢比較嚴(yán)峻的情況，而煤礦企業(yè)不針對這一方面對安保隊伍做出改善，會導(dǎo)致一些安保工作從業(yè)人員與其他工作人員之間的同事情感較弱，甚至還會做出危害企業(yè)的事情。

最后，煤礦企業(yè)內(nèi)部安保工作的執(zhí)行力度較低，根本起不到應(yīng)有的作用，執(zhí)行效果也比較差，再加上煤礦企業(yè)沒有明確制定相關(guān)的規(guī)章制度，更沒有專業(yè)有效的開展思想政治教育和宣傳，通常就只是開會簡單介紹一下工作內(nèi)容，使得安保人員對自己本身的職責(zé)認(rèn)識度不夠，從而影響企業(yè)的和諧。

三、新時期加強(qiáng)煤礦企業(yè)安保隊伍思想政治工作的思考策略

從之前提到的各方面原因可以看出，加強(qiáng)煤礦企業(yè)安保隊伍的思想政治工作非常有必要，可以從以下幾個方面進(jìn)行。

一是安保隊伍思想政治工作要堅持“以人為本”

將“以人為本”作為煤礦企業(yè)安保隊伍思想政治工作的核心，促使安保隊伍穩(wěn)定和諧地進(jìn)行工作。同時要了解安保從業(yè)人員日常的思想動態(tài)，盡量幫助他們解決一些困難、問題，特別是在其遇到緊急情況的時候，要及時伸出援手。根據(jù)不同情況不同局面開展工作，這樣才能將思想政治工作收放自如地進(jìn)行，從而調(diào)動安保從業(yè)人員工作的積極性。

二是安保隊伍的思想政治工作要堅持“與時俱進(jìn)”

我國的各行各業(yè)都需要始終堅持“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、“三個代表重要思想”、“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”，而在新時期的環(huán)境下煤礦企業(yè)安保人員的思想政治工作更應(yīng)以此為基礎(chǔ)，結(jié)合新觀念和新局勢，從日常抓起，使得安保隊伍的思想政治工作更貼合實(shí)際發(fā)展的情況。

三是為安保隊伍開展思想政治宣傳和教育工作

定期為煤礦企業(yè)安保隊伍開展思想政治宣傳和教育工作可以有效提高安保工作從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，使他們了解到安全保護(hù)和自己所擔(dān)任職責(zé)的重要性。企業(yè)可以組織安保人員統(tǒng)一接受教育，讓安保人員學(xué)習(xí)一些安全標(biāo)志、安全器械的知識，從而讓自己的思想觀念得到升華。同時定期組織活動，比如進(jìn)行安全器械演習(xí)競賽等活動，并在結(jié)束后對優(yōu)秀的安保人員進(jìn)行嘉獎，以激發(fā)其工作的熱情。

四是加強(qiáng)安保隊伍的考核

加強(qiáng)煤礦企業(yè)安保隊伍的思想政治工作要“軟硬皆施”，嚴(yán)格落實(shí)對安保人員的考核?？梢越⑾嚓P(guān)的制度，要求安保人員按規(guī)定執(zhí)行工作，使得其時刻謹(jǐn)記自己身上的責(zé)任，同時帶入獎罰制度，讓安保人員既能感覺到約束，又能心甘情愿地為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力。

五是煤礦企業(yè)自身要重視對安保隊伍思想政治工作的開展

煤礦企業(yè)目前存在的普遍現(xiàn)象是高層人員并沒有實(shí)際重視安保隊伍思想整治工作的開展，認(rèn)為其可有可無，這是企業(yè)本身的原因。作為安保隊伍存在的載體，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到思想政治工作的重要性，并將這項工作當(dāng)成日常工作進(jìn)行，明確落實(shí)這項工作的方案和目的，帶頭對安保人員進(jìn)行思想政治工作的教育。

四、結(jié)束語：

總結(jié)而言，安保隊伍思想政治工作的開展值得每一個煤礦企業(yè)引起重視。特別是在目前這個煤礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展阻礙越來越多的局勢下，想要煤礦企業(yè)穩(wěn)定長遠(yuǎn)的發(fā)展，就離不開思想政治素質(zhì)高的安保人員，也只有不斷提高安保人員的思想政治理念，才能讓他們正確理解自己的職責(zé)，為企業(yè)的進(jìn)步出力。

參考文獻(xiàn)：

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