對環境監測質量管理工作的思考

陳傲霜

摘 要：環境監測工作在環境保護與治理中發揮著基礎性的作用，其為環境研究、保護等相關工作提供著數據基礎支撐，因此對于環境監測工作的質量要求非常高。環境監測質量管理工作是環境監測工作的重要組成部分，對于保證環境監測結果的準確性、客觀性和公正性具有重要的意義。目前，隨著環境監測先關技術的不斷更新，其質量管理工作遇到了許多的新的情況，也暴露出了許多新的漏洞，因此有必要對其進行重新思考，文章對環境監測質量管理工作的現狀及存在的問題進行了分析，并針對性地提出了加強環境監測質量管理工作的幾點措施，致力于提高加強環境監測質量管理水平。

關鍵詞：環境監測；質量管理；思考；措施

隨著經濟社會的發展，環境問題已經成為了越來越突出的社會問題，也受到了政府以及民間機構的重視。環境問題的治理和研究都需要環境監測這個環節給予的數據支撐，因此對于環境監測而言，其監測結果的正確性和可靠性就顯得尤為重要。環境監測質量管理就是針對監測結果質量而進行的一項重要的工作，因此有必要對其進行認真研究，以提高質量管理工作的效果，保證環境監測結果的準確性和可靠性。目前隨著環境監測范疇的不斷擴大、監測技術的不斷創新、監測手段的日益復雜，使得環境監測能力有了巨大的提升，但是相伴而來的環境監測質量管理工作卻顯得較為滯后，如何解決這個問題，完善和發展環境監測質量管理體系就是目前急需解決的課題。

一、環境監測質量管理工作的現狀及存在的問題

（一）對環境監測基礎性工作投入還不夠

目前對環境監測能力的建設已經逐步引起了人們的重視，但是相較于社會對于環境監測工作的要求，目前我們在環境監測基礎性工作的投入還不夠。具體來講，主要包括兩個方面：一是對于硬件設施設備的投入還不夠，目前雖然一些地區的環境監測站硬件水平有了較大的改善，但是就全國范圍來講，更多的環境監測機構其硬件設備水平還比較落后且數量不足，這就導致環境監測工作開展存在困難，監測質量提升也較為困難。二是對于高素質人才的投入還不夠，這里高素質人才就包括兩類：一類是技術人才，一類是管理人才。目前環境監測工作中對高技術人才的需求還比較大，但是目前來看，環境監測技術人員底子薄、專業理論基礎差，細心處理問題的能力還不足，存在較大的差距。此外環境監測管理人員的管理能力、專業素養也不夠，整體質量管理思想缺乏，管理方法手段老舊，導致質量管理水平無法提升。而目前對于這兩類人才的培養和引入都還相對較少，阻礙了環境監測質量管理工作的進步。

（二）不同區域監測能力的差異

由于社會歷史原因以及地區經濟發展水平不同的原因，導致不同區域內的環境監測相關機構在硬件設施，人才吸引等方面存在較大的差異，某些區域的環境監測機構硬件條件達到了國內先進水平，擁有一流的技術和人才，而某些區域的環境監測機構卻連人均辦公面積都無法達到國家標準，對人才的吸引幾乎沒有，這樣的區域差異導致其環境監測能力和水平存在較大的差異，無法真正形成覆蓋面廣泛的環境監測整體體系，導致無法分析全國范圍內環境狀況的變化趨勢及聯系，無法提高整體環境監測質量。

（三）不合理的監測質量管理制度

監測質量質量管理制度是規范質量管理工作和責任的文件性內容，對于環境監測質量管理工作發揮著至關重要的指導作用。目前我國的環境監測質量管理制度還存在很多不合理的地方，例如對于不同的環境監測機構，其硬件設施以及其工作條件等完全不相同，但是在質量管理制度方面卻是相互照搬，沒有針對各自的特點進行制度上的改良，導致這種統一的制度在具體的環境下不適應，無法發揮質量管理制度應有的作用。此外一些檢測機構條件簡陋，甚至沒有成體系的質量管理制度，在監測質量管理方面運行混亂。

（四）質量體系文件與實際操作不符

質量體系文件是監測機構提升其質量管理工作效率以及監測質量的有效指導。目前一些環境監測機構的質量體系文件都是直接參照其他機構的，導致其在具體指導工作過程中與本單位的實際存在較大差異，無法發揮質量體系文件應有的作用。

（五）環境監測質量管理工作不全面

目前環境監測機構的質量管理工作重點主要停留在實驗室，而對于監測現場的質量管理還沒有得到足夠的重視，導致在選擇樣本、取樣、保存、運輸等過程中缺乏嚴格的質量控制措施以及系統的質量管理，環境監測質量管理工作重視的點位單一，總體表現為質量管理工作做得不夠全面。

二、加強環境監測質量管理工作的措施

（一）制定完善的環境監測質量管理制度

良好完善的制度是進行各項工作的有效指導，也是提升工作效率的倍增器。環境監測智聯管理制度的制定需要摒棄以往的照搬思想，根據自身的環境特點、硬件條件以及工作特點進行有針對性的制定，通過建立適合本單位的質量管理制度來提升質量管理工作的規范性，進一步加強質量管理的正規性，實現質量管理水平的提升。

（二）加強培養和引進質量管理人才

完善的監測質量管理制度是提升質量管理水平的客觀因素，而要發揮制度的優勢，就需要一批高素質的質量管理人才來完成。目前對于一些環境監測機構，其管理人才素質不高或者較為缺乏，因此在這樣的背景下，要滿足高素質管理人才的需求，一是進行原有管理人才進行培養，提升其管理水平和素質；二是積極招聘吸引高素質的管理人才加入到管理隊伍。要在日常的工作中，以嚴格的標準來要求工作，培養認真負責的工作態度，并且開設質量管理相關課程，提升管理工作技能，做好管理人才培養工作。此外在人員引進上要注重管理人才的引入，為管理隊伍增添新的骨干力量，實現管理人才隊伍的升級。

（三）確立科學的質量管理體系

質量管理體系是質量管理模式與質量管理的相關理念相融合的結果，其實現了質量管理技術以及理念的有機融合，為是實現最終的管理制度化和法制化提供了堅實的基礎。監測規劃、實施和員工等數據的收集與分析的整個過程構成了科學完整的體系，隨著監測規劃的調整或者監測技術的革新，監測質量體系文件也在不斷地進行相應的調整，實現了整個系統的有機統一。質量體系應當定期進行內審，對于其中與實際狀況不相符的工作程序和方法應當進行及時的修改，保證程序文件的適用性，從而確定每個環節的主體責任，制定合適的工作和監督制度，發揮質量管理體系的作用。

（四）提升環境監測技術和水平

質量管理工作與監測技術和水平之間有著密切的聯系，提升環境監測技術和水平有助于提升監測結果的準確性，也會在一定程度上簡化監測工作程序，有利于提高監測質量管理的水平。具體來講，主要包括對積極引進先進的環境監測設備，大膽使用先進的監測技術，通過硬件與技術水平的提升帶動監測質量管理水平的提升。此外還應當加強對于技術人才的培養，熟練操作設備儀器、熟知有關技術規范，從而更好地開展質量管理工作。

三、結束語

隨著環境監測質量管理工作的要求越來越高，對于如何提升環境監測質量管理工作水平的研究也就越來越緊迫。文章正是基于這個背景，結合作者的工作實踐，對環境監測質量管理工作的現狀進行了詳細分析，并在此基礎上提出了加強環境監測質量管理工作的措施，以期能夠對相關專業人士有所幫助。

參考文獻：

[1]施利紅.環境監測質量管理存在的問題與對策[J].低碳世界，2019，9（03）：28-29.

[2]余雅瑾，張琳.環境監測質量管理工作思考[J].浙江化工，2019，50（03）：39-41.

[3]朱宇.加強環境監測質量管理工作的若干思考[J].化工設計通訊，2018，44（12）：227.

[4]王露萍.環境監測質量管理工作研究[J].環境與發展，2018，30（11）：137+139.