999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

新形勢下校園足球制度文化現(xiàn)狀及影響因素分析

2019-07-30 08:44:21王前進(jìn)蔡潔瓊王煒
當(dāng)代體育科技 2019年16期
關(guān)鍵詞:制度文化校園足球發(fā)展策略

王前進(jìn) 蔡潔瓊 王煒

摘? 要:校園足球制度文化由校園足球決策與執(zhí)行文化、組織與人事文化以及校園足球管理制度文化構(gòu)成。新形勢下,校園足球制度文化在三個因素方面均存在問題,理清這些問題和影響因素具有重要意義。本文針對這些問題提出了轉(zhuǎn)變制度制定者思想觀念、改變制度決策方式和決策主體、完善制度體系,重點(diǎn)激勵制度建設(shè)、暢通溝通渠道,完善制度修訂機(jī)制等策略,以期對校園足球制度文化建設(shè)和校園足球運(yùn)動發(fā)展有一點(diǎn)作用和啟示。

關(guān)鍵詞:校園足球? 制度文化? 現(xiàn)狀? 發(fā)展策略

中圖分類號:G843 ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:2095-2813(2019)06(a)-0083-02

校園足球制度文化是在足球課堂教學(xué)、訓(xùn)練比賽等長期校園足球活動過程中形成的管理模式和管理方法,是以學(xué)校校園足球文化價值觀為起點(diǎn)形成和制定的一系列規(guī)章制度。校園足球制度文化由決策與執(zhí)行文化、組織與人事文化和管理制度文化三個因素構(gòu)成,在絕大程度上決定了校園足球發(fā)展方向與前景。把握校園足球制度文化現(xiàn)狀,探究影響因素對于制定合理的校園足球制度,形成欣欣向榮的足球制度文化,推動校園足球快速正確的發(fā)展具有重要作用。

1? 校園足球制度文的現(xiàn)狀

1.1? 決策與執(zhí)行文化

校園足球決策與執(zhí)行文化是指在校園足球長期的辦學(xué)、活動等實(shí)踐過程中由決策主體、決策依據(jù)、決策方式、執(zhí)行主體、執(zhí)行過程、執(zhí)行結(jié)果以及決策與執(zhí)行責(zé)任構(gòu)成的決策與執(zhí)行模式[1],是校園足球制度文化的核心要素之一,對組織與人事文化和管理制度文化的形成和發(fā)展具有重要的影響。

決策依據(jù)為主觀經(jīng)驗(yàn)總結(jié)制度的形成過程帶有一定的主觀價值傾向性,但更多的是經(jīng)過大量的調(diào)研和實(shí)踐磨合的結(jié)果。目前,校園足球微觀制度制定過程中,其制定者往往是在國家宏觀校園足球制度框架下用帶有強(qiáng)烈的主觀經(jīng)驗(yàn)的方式進(jìn)行構(gòu)建,忽視了地區(qū)條件不同和差異。這種情形下形成的制度往往以其可行性和可操作性差而難以執(zhí)行,當(dāng)然也就很難取得好的效果。

決策主體和方式多樣但合理性較差多樣是指整個學(xué)校體系中,對足球制度的決策形式多樣,例如有直接由主要領(lǐng)導(dǎo)拍板,有的是由第一線的足球教練(教師)直接敲定,有的則是由校內(nèi)足球主管部門中幾個人給出決策,這些方式均存在合理性差的問題。首先,制度的制定具有較強(qiáng)的主觀價值傾向性,由同一層面的一個或幾個人單獨(dú)制定會產(chǎn)生思維片面性和價值傾向性;其次,由某一層面單獨(dú)決策的制度往往不被其他層面的人認(rèn)可,在執(zhí)行過程中產(chǎn)生推諉和內(nèi)耗的情形。

執(zhí)行主體和過程的部分缺失校園足球運(yùn)動是一個系統(tǒng)的工程,需要各個領(lǐng)域的執(zhí)行主體共同完成。但目前而言,建立的校園足球制度像是為一線足球教練員和教師而制定,約束著他們完成教學(xué)、訓(xùn)練比賽和其他足球活動任務(wù),但共生的后勤保障和激勵機(jī)制執(zhí)行主體卻在一定程度上銷聲匿跡。

執(zhí)行結(jié)果不理想缺乏保障和激勵制度的執(zhí)行,難以調(diào)動一線教師和教練員的主動性和積極性。在上層高壓下完成的教學(xué)和訓(xùn)練比賽的任務(wù)往往是敷衍了事,難以取得好的效果。

1.2 組織與人事文化現(xiàn)狀

組織與人事文化是指學(xué)校為滿足自身開展校園足球需要而形成的由內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)、內(nèi)部權(quán)力分配結(jié)構(gòu)、黨政組織結(jié)構(gòu)和基層學(xué)術(shù)組織構(gòu)架等組成的內(nèi)部組織模式以及與之相適應(yīng)的人才建設(shè)思想和認(rèn)識管理觀念等[2]。

領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)和話語權(quán)偏上層當(dāng)前我國校園基本成立足球主管科室,多由校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主管,這種情形下來自領(lǐng)導(dǎo)個人的價值觀和意志在很大程度上決定著各自校園足球發(fā)展方向和方式。但當(dāng)這種發(fā)展方向和方式出現(xiàn)問題(多由基層教師或教練發(fā)現(xiàn))需要改變時,因?yàn)樾枰淖冾I(lǐng)導(dǎo)們的價值觀和意志,則變得較為困難。

足球人才培養(yǎng)觀念弱這里的足球人才培養(yǎng)分為兩個方面:一是對學(xué)生足球人才的培養(yǎng);二是對足球教練員或教師的培養(yǎng)。學(xué)生足球人才的培養(yǎng)是開展校園足球主要目的之一,是我國足球后備人才培養(yǎng)的重要方法,而對足球教練員或教師的培養(yǎng)則是實(shí)現(xiàn)前者的保障,兩者具有相輔相成的關(guān)系。但在一些學(xué)校即使是足球特色學(xué)校中,領(lǐng)導(dǎo)們也僅把校園足球當(dāng)為一個獲取國家資金的手段,辦學(xué)重點(diǎn)仍然偏重文化教學(xué),沒有培養(yǎng)足球人才的觀念。

1.3 管理制度文化現(xiàn)狀

管理制度文化是校園足球制度文化的核心,是校園足球長久繁榮發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。它能夠使師生形成內(nèi)在統(tǒng)一的認(rèn)識,促進(jìn)穩(wěn)定的足球行為,激勵行動和貢獻(xiàn)。

校園足球管理制度未受重視,校園足球管理制度主要以規(guī)范、約束、激勵學(xué)校學(xué)生和教師足球行為為目的,在制定和完善過程中會受到管理理念和主管個人價值和意志的影響。目前,學(xué)生的素質(zhì)教育和全面發(fā)展尚未全面深入各級學(xué)校,升學(xué)率至上的辦學(xué)理念依然為主導(dǎo),導(dǎo)致了對足球運(yùn)動的低價值觀,造成校園足球管理制度處于邊緣位置,不受重視。

激勵制度變?yōu)榭照?,激勵制度本?yīng)是學(xué)校激勵教練員、家長、學(xué)子等積極參與校園足球活動的重要舉措。但從走訪情況來看,很多學(xué)校的激勵制度蒼白無力,有名無實(shí),甚至根本沒有,這樣的情形下足球?qū)W子沒有出路,家長看不到希望,教練得不到認(rèn)可,從何談起振興和發(fā)展校園足球和文化。

2? 校園足球制度文化完善策略

2.1 轉(zhuǎn)變制度制定者思想觀念

校園足球制度制定者應(yīng)看到校園足球在改變學(xué)生綜合素質(zhì),提升校園文化、提高辦學(xué)層次上的作用,要緊跟時代步伐,看到國家對于發(fā)展中國足球的決心,要看到校園足球?qū)χ袊闱蚝髠淙瞬排囵B(yǎng)的重要?dú)v史意義,認(rèn)清素質(zhì)教育才是未來教育發(fā)展方向的內(nèi)核,真正轉(zhuǎn)變思想,改變對校園足球態(tài)度和價值取向。

2.2 改變制度決策方式和決策主體

校園足球制度的制定和決策時,改變原來不合理的方式,增加多層面的決策主體,讓懂足球的人更多的參與到制定過程中,同時增加制定前的調(diào)研步驟,提高制度決策的科學(xué)性。

2.3 完善制度體系,重點(diǎn)激勵制度建設(shè)

完整的校園足球制度中激勵制度建設(shè)是重點(diǎn),保障各方的利益是核心。在校園足球活動中,各方要能夠得到相應(yīng)價值體現(xiàn)和回報(bào)才能長久堅(jiān)持,這種回報(bào)對學(xué)生來說是個人價值的體現(xiàn)和快樂成長需求的滿足,對家長來說是孩子各方面素質(zhì)的提高和升學(xué)上的優(yōu)惠,對教練來說是職稱的晉升,考核上的加分或經(jīng)濟(jì)上的彌補(bǔ)。只有這樣才能真正保證校園足球和制度文化的長久和繁榮發(fā)展。

2.4 暢通溝通渠道,完善制度修訂機(jī)制

校園足球制度不是一成不變的,而是在不斷發(fā)現(xiàn)問題解決問題過程中完善和發(fā)展的。暢通問題直達(dá)通道和制度靈活修訂機(jī)制是重點(diǎn),要能夠做到有問題能報(bào)告,有問題可改變的新局面。只有這樣才能不斷完善校園足球制度,形成繁榮向上的足球制度文化。

3? 結(jié)語

校園足球發(fā)展道路的頂層設(shè)計(jì)基本完成,校園足球的繁榮發(fā)展以經(jīng)在路上。校園足球制度文化作為校園足球發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,還存在種種不足,解決這些問題需要每個學(xué)校和每個校園足球的領(lǐng)導(dǎo)者及參與者從轉(zhuǎn)變思想,改變制度決策主體和方式,完善制度體系和激勵制度,完善制度修訂機(jī)制等方面著手。

參考文獻(xiàn)

[1] 王永友,劉美娜.大學(xué)制度文化的形成機(jī)理與作用分析[J].教育探索,2009(1):12-14.

[2] 林金標(biāo).我國青少年校園足球可持續(xù)發(fā)展研究[J].體育科學(xué)研究,2012,16(4):81-85.

[3] 林金標(biāo).福建省中小學(xué)校園足球活動開展現(xiàn)狀[J].體育科學(xué)研究,2015,19(4):83-88.

[4] 李鐵,孫紅葉.我國青少年校園足球文化建設(shè)研究[J].體育科技文獻(xiàn)通報(bào),2013,21(2):113-116.

猜你喜歡
制度文化校園足球發(fā)展策略
小學(xué)特色學(xué)校文化建設(shè)的實(shí)踐與思考
校園足球背景下高校足球技戰(zhàn)術(shù)發(fā)展的思考
淺析制約阜陽市校園足球發(fā)展的因素
體育時空(2016年9期)2016-11-10 20:17:42
沈陽市校園足球競賽體系的建立與分析
人間(2016年28期)2016-11-10 00:45:53
校園足球發(fā)展存在的問題
體育時空(2016年8期)2016-10-25 14:22:14
體育旅游產(chǎn)業(yè)的特征及發(fā)展策略探討
商(2016年27期)2016-10-17 07:16:17
在線視頻用戶付費(fèi)的商業(yè)模式研究
今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:52:08
形成合作意識,促進(jìn)學(xué)生體育競技能力發(fā)展
考試周刊(2016年79期)2016-10-13 22:45:40
淺談我國電視真人秀節(jié)目存在的問題及發(fā)展策略
新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:09:12
新常態(tài)經(jīng)濟(jì)時期構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)問題研究
科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:37:54
主站蜘蛛池模板: 久久中文电影| 国产一区二区三区在线无码| 88av在线| 特级欧美视频aaaaaa| 国产美女主播一级成人毛片| 免费国产无遮挡又黄又爽| 高清欧美性猛交XXXX黑人猛交| 国产精品亚洲天堂| 国产靠逼视频| 亚洲—日韩aV在线| 亚洲天堂福利视频| 四虎成人免费毛片| 亚洲乱码精品久久久久..| 亚洲欧洲日本在线| 国产在线观看一区精品| 99激情网| 国产97视频在线观看| 国产乱码精品一区二区三区中文| 国产伦片中文免费观看| 久久久久亚洲av成人网人人软件| 国产精品成人久久| 2021精品国产自在现线看| 99久久精品国产综合婷婷| 国产精品视频猛进猛出| 萌白酱国产一区二区| 国产精品久久精品| 国产成人综合亚洲网址| 特黄日韩免费一区二区三区| 久精品色妇丰满人妻| h网站在线播放| 国产永久免费视频m3u8| 国产精品黄色片| swag国产精品| 丁香五月亚洲综合在线| 女人毛片a级大学毛片免费| 美女视频黄又黄又免费高清| 国产v精品成人免费视频71pao | 国产精品视频3p| 女人天堂av免费| 日韩在线播放欧美字幕| 久久久波多野结衣av一区二区| 少妇高潮惨叫久久久久久| 五月婷婷欧美| 国产精品丝袜在线| 国产人免费人成免费视频| 国产精品永久不卡免费视频| 亚洲最猛黑人xxxx黑人猛交| 中文字幕亚洲第一| 成人亚洲视频| 亚洲国产一区在线观看| 国产真实乱子伦视频播放| 亚洲成人在线免费观看| 精品伊人久久久久7777人| 丁香婷婷综合激情| A级毛片无码久久精品免费| 亚洲欧美国产视频| 色135综合网| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 精品少妇人妻av无码久久| 亚洲国产亚洲综合在线尤物| 91久久国产热精品免费| 久精品色妇丰满人妻| 久久综合色播五月男人的天堂| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 精品1区2区3区| 巨熟乳波霸若妻中文观看免费| 原味小视频在线www国产| 欧美日韩va| 国产高清毛片| 亚洲成人在线免费| 人妻21p大胆| 最新午夜男女福利片视频| 最近最新中文字幕在线第一页| 亚洲黄色网站视频| 免费毛片a| 国产a网站| 97国产在线观看| 91av国产在线| 日韩国产亚洲一区二区在线观看| 亚洲三级a| 欧美全免费aaaaaa特黄在线| 成人a免费α片在线视频网站|