企業統計工作存在的常見問題和改進對策

許艷麗

摘 要：在新形勢環境下，要想增強企業綜合競爭水平，就需要全面落實企業統計工作，提升統計工作質量，保證統計數據的真實性，將統計作用在企業運營過程中充分發揮。企業在落實統計工作時，影響統計結果的因素比較多，因此，本文結合企業統計工作現狀，對企業統計工作存在的常見問題進行解析，并根據不同的問題，提出對應改進策略，在提升統計質量的同時，保證企業統計工作更好地開展。

關鍵詞：企業 ?統計工作 ?常見問題 ?改進對策

企業在運營發展中，落實統計工作的目的在于，利用統計數據，科學制定發展戰略，在給企業創造理想效益的同時，實現企業運營目標。但是從目前情況來說，企業在開展統計活動時，或多或少會存在一些問題，這些問題的出現，嚴重阻礙了統計價值的發揮。因此，企業應該結合實際情況，優化統計方式，加強統計管理，減少不必要問題出現，在提升企業統計水平基礎上，給企業運營管理提供引導，實現企業運營得以穩定發展。

一、企業統計工作現狀

隨著市場經濟競爭逐漸加劇，企業為了能夠實現長遠發展，就要做好市場調查和統計工作。明確認識統計發展方向，將統計作用全面發揮，這對企業運營和發展起到了重要意義。從根本角度來說，統計工作在工作發展和工作范疇等方面存在復合特性，在當前企業信息化發展環境中，統計工作兼容企業管理職責，為企業發展決策制定提供依據，充分展現出企業管理情況。統計職責的激發得到了企業的關注，統計信息范疇的擴充，統計調查及統計分析而獲取的效果逐漸顯著。因此，企業要想得到穩定發展，需要引進復合型人才，擔任統計工作，從而更好的滿足企業發展需求。

二、企業統計工作存在的常見問題

（一）關注力度不夠

企業是否給予統計工作充分注重，將會給統計活動的順利進行帶來直接影響。當前，我國大部分企業在統計工作認識方面主要以簡單信息統計、核查為主，沒有把統計工作放置在企業日常運營活動中。統計部門通常處于邊緣化，甚至部分企業沒有設定專業統計部門，工作人員分配不充足，組織力量薄弱，使得統計工作不能順利落實。統計信息質量無法從基礎上給予保障，統計體系的不完善及統計管理過于形式，使得統計結果無法精準展現出企業實際運營狀況，不能給企業發展決策制定提供參考。

（二）執法理念薄弱

在計劃經濟體系環境下，企業在開展統計工作時，采用層層上報方式，統計指標設定主要以實物量指標為主，管理過于粗放。在市場經濟發展推動下，企業統計價值量指標不斷完善，但是和企業效益進行比較，評估企業績效的方式依舊以統計為主。通常會利用職權讓統計人員對統計數據進行優化。因為部分企業統計人員對統計法規認識不全面，宣傳工作不深入，時常迫于上級部門的壓制，聽從上級領導安排，導致統計結果不真實，影響最終統計結果。

（三）監管水平不高

企業統計工作的順利落實，需要加以科學管理，應該根據企業實際情況及統計管理標準，定期進行統計核查，核查賬目的完善性及材料數據的真實性，并且實現信息化管理。隨著信息化時代的來臨，企業統計信息化建設進程得到了加快，借助現代化方式和技術，開發ERP系統，根據企業自身運營特性設定對應模板，從而實現統計數據的匯總和分類，讓各個部門之間進行數據傳遞，提升統計信息應用效率。但是從目前情況來說，在進行信息化系統建設過程中，需要投放大量資金，由于企業運營發展均需要得到資金的支持，因此很多企業不愿意把資金投放在信息系統建設中。正是由于資金投放不全面，對信息化系統建設意義掌握不充分，現代化統計方式認識不完善，無法把現代化技術運用在統計工作中，進而使得統計工作量增加，阻礙統計工作效率和水平的提升。

三、企業統計工作常見問題的改進對策

（一）提升關注力度

要想全面提升對統計工作的關注，需要結合企業實際情況，構建完善的統計體系，加強統計管理，從根源上實現統計數據質量的提高。企業應該加強組織規劃，把現代化管理理念運用其中，需要完善的企業統計管理機制。一方面，企業需要采用多種方式進行統計宣傳，提升職工對統計工作的了解，讓其自主的參與到統計工作中。另一方面，加強組織引導，配備充足的數據資源，全面學習和積累西方國家成功經驗，根據市場發展，把現代化統計思想和方式運用其中，優化統計框架，把統計工作貫徹到整合戰略管理中，加強統計探究，優化管理體系，設定統計目標，讓各個層級都能按照要求進行統計，從而提升企業統計工作效率。

（二）強化執法理念

企業為了全面提升統計效率，保證統計結果，企業應該做好統計工作人員專業培訓工作，采用法律方式，把法律標準當作準繩，把執法當作統計工作的依據，要求統計工作人員全面學習《統計法》等相關內容，提升統計工作質量。企業可以采用多種宣傳方式，對統計內容進行宣傳，對統計法規加以宣傳引導，通過統計崗位的專業培訓，對統計人員進行法制教育，提升統計工作人員學法、執法的自覺性，提高統計人員工作水平。針對一些對法律標準置之不顧的人員，企業需要根據實際情況，給予一定的處罰，情節嚴重者，還要追究其法律責任，以示懲戒，從而防止不必要問題出現，給統計工作順利開展營造良好的環境。另外，企業還要全面提升統計人員分析及處理問題的能力，注重將統計人員培育成能夠和現代化經濟發展相迎合的專業人才。統計工作自身較為精細且繁瑣，在工作知識和技能上有著嚴格標準，只有這樣，才能更好的落實統計工作人員本職工作，保證統計結果真實、精準。

（三）加強統計監管

要想加強企業統計監管，提升信息化管理水平，企業在開展統計工作時，需要從兩個方面來實現。首先，通過層層監管，采用外部第三方體系等方式，加強對企業統計工作執行情況的核查力度，嚴格控制好各項資金流出，對數據之后影響因素加以探究，強化統計質量管理。其次，做好信息化系統建設工作，根據統計工作情況，建設完善的統計專業服務電子信息平臺，促進業務交流，完善企業生產、營銷等電子信息體系。利用大數據等技術，實現對數據追蹤，動態監管企業數據改變狀況，加強風險排查，一經發現風險，應該全面追蹤和處理，從而提高信息建設效率和監管水平。

除此之外，結合企業統計現狀來說，企業在開展統計工作的過程中，需要加強統計管理，根據市場經濟發展需求，優化統計管理方式，注重和市場經濟發展指標的結合，盡可能的完善和改進可以充分展現宏觀經濟狀況及社會敏感度的指標管理機制，在和市場經濟發展變化的信息需求相結合的同時，完善企業統計體系，加強統計管理，防止不必要問題出現，影響統計結果。

四、結束語

總而言之，企業在社會經濟發展環節中，需要全面落實好統計工作，注重思想意識改革和優化，結合企業實際情況，加強統計管理，減少統計問題出現，保證統計結果真實、合理，便于企業領導層級及時掌握企業發展情況，科學制定發展戰略，讓企業朝著理想的方向邁進，實現企業可持續發展。

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