企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治教育的結(jié)合

張宗林 田云喜

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）5-092-01

摘 要 企業(yè)文化建設(shè)和思想政治教育在企業(yè)中的作用都非常重要，二者看似兩個(gè)不同的個(gè)體，但實(shí)際上卻有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，并且如果能夠做好二者的結(jié)合應(yīng)用可以取得1+1>2的效果。但是對(duì)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治教育進(jìn)行結(jié)合應(yīng)用必須使用合理的方式，本文正是以此為目的首先介紹了企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀和企業(yè)文化的重要的性，最后闡述了企業(yè)文化建設(shè)和思想政治教育的結(jié)合策略。

關(guān)鍵詞 企業(yè)文化建設(shè) 思想政治教育 結(jié)合策略

企業(yè)文化建設(shè)和思想政治教育過(guò)去在企業(yè)中是處于相對(duì)獨(dú)立的狀態(tài)，互相之間幾乎不存在任何的聯(lián)系過(guò)，但隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，管理理念有了非常大的變化，很多企業(yè)都開(kāi)始結(jié)合應(yīng)用企業(yè)文化建設(shè)和思想政治，并通過(guò)實(shí)際應(yīng)用為企業(yè)提供了非常強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力。因此為了使這種結(jié)合應(yīng)用的方式普及到更多企業(yè)，非常有必要對(duì)二者的結(jié)合策略進(jìn)行分析。

一、企業(yè)文化的建設(shè)現(xiàn)狀

企業(yè)文化建設(shè)在過(guò)去只是在一些大型企業(yè)中才得以開(kāi)展，很多的小企業(yè)對(duì)此并不是非常重視。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷深入，所有企業(yè)時(shí)刻都面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)，很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者都對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的重要性有了一定認(rèn)識(shí)，因此很多企業(yè)都開(kāi)始著手建設(shè)自身的企業(yè)文化。員工是企業(yè)的根本，但是員工也很容易受到內(nèi)外部因素的影響，進(jìn)而使企業(yè)面臨巨大的挑戰(zhàn)，因此企業(yè)必須要從自身的實(shí)際狀出發(fā)，積極在內(nèi)部開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)和思想政治教育，減輕員工受到的影響，使企業(yè)的發(fā)展更加穩(wěn)定。

二、企業(yè)文化的重要性

（一）決定了企業(yè)員工的素質(zhì)

企業(yè)文化建設(shè)就是在企業(yè)內(nèi)部形成積極的價(jià)值觀，并且要通過(guò)企業(yè)文化對(duì)員工的影響使員工的價(jià)值觀和企業(yè)保持一致。由此可知，企業(yè)文化建設(shè)對(duì)員工的影響非常直接，決定了員工的成長(zhǎng)方向和其能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造的價(jià)值。從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)看，企業(yè)文化建設(shè)不僅影響了員工的現(xiàn)在，更影響了員工的未來(lái)，如果企業(yè)能夠開(kāi)展科學(xué)文化建設(shè)，將使員持續(xù)不斷為企業(yè)發(fā)展提供貢獻(xiàn)力量，從而使企業(yè)獲得更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

（二）決定了行業(yè)的特點(diǎn)

不同企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)都不相同，同時(shí)企業(yè)的文化建設(shè)也帶有很多行業(yè)的特點(diǎn)，因此企業(yè)文化建設(shè)還對(duì)所在行業(yè)有一定影響。通常情況下，如果某個(gè)企業(yè)的文化建設(shè)能夠融入行業(yè)特點(diǎn)，那么這個(gè)企業(yè)在行業(yè)中一定具有一定地位，因?yàn)槠髽I(yè)文化決定了企業(yè)中員工、產(chǎn)品、服務(wù)的特點(diǎn)，這些因素則正是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。例如某個(gè)生產(chǎn)電動(dòng)機(jī)的企業(yè)，其生產(chǎn)的高壓電動(dòng)機(jī)在同類產(chǎn)品中是最受歡迎的，雖然其他類型的電動(dòng)也非常優(yōu)秀，但是沒(méi)有高壓電動(dòng)機(jī)的影響大，那么這個(gè)企業(yè)的文化建設(shè)也勢(shì)必會(huì)圍繞高壓電動(dòng)機(jī)開(kāi)展，而這個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化也會(huì)電動(dòng)機(jī)行業(yè)產(chǎn)生一定影響。通過(guò)以上分析可知，科學(xué)的企業(yè)文化建設(shè)可以幫助企業(yè)更好發(fā)展，更能對(duì)行業(yè)產(chǎn)生影響，使企業(yè)在行業(yè)中占據(jù)領(lǐng)軍地位。

三、企業(yè)文化建設(shè)和思想政治教育的結(jié)合策略

（一）找到二者的聯(lián)系點(diǎn)

企業(yè)文化建設(shè)和思想政治教育是相對(duì)獨(dú)立卻又互相聯(lián)系的，企業(yè)文化建設(shè)能夠?yàn)槠髽I(yè)提供發(fā)展過(guò)程中的行為準(zhǔn)則，是企業(yè)不可缺少的靈魂指導(dǎo)。而思想政治教育則是以教育為基礎(chǔ)，對(duì)員工行為進(jìn)行糾正、對(duì)思想進(jìn)行引導(dǎo)，使員工更積極主動(dòng)到的投入到工作中，進(jìn)而提升企業(yè)的運(yùn)行效率。可知企業(yè)文化建設(shè)和四想政治教育的最終目標(biāo)基本相同，企業(yè)可將思想政治教育當(dāng)成開(kāi)展文建設(shè)的指導(dǎo)，將文化建設(shè)當(dāng)成思想政治教育基礎(chǔ)，從這一點(diǎn)出發(fā)實(shí)現(xiàn)二者的融合，進(jìn)而提升企業(yè)的運(yùn)行效率，而企業(yè)在經(jīng)營(yíng)和管理方面的水平也將得到明顯提升。

（二）循序漸進(jìn)的滲透

將企業(yè)文化建設(shè)和思想政治教育融合在一起無(wú)法一蹴而就，企業(yè)要循序漸進(jìn)的實(shí)現(xiàn)二者的融合。企業(yè)要將思想政治教育融合進(jìn)日常生產(chǎn)中，待企業(yè)進(jìn)入穩(wěn)定的發(fā)展階段以后再積極進(jìn)行培訓(xùn)，不斷對(duì)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行完善，并且在開(kāi)展思想政治教育的過(guò)程中向員工傳遞企業(yè)文化，從而不斷強(qiáng)化員工的主動(dòng)性。

（三）長(zhǎng)期的堅(jiān)持

思想政治教育貫穿于企業(yè)全部的發(fā)展過(guò)程中，它需要本著思想政治教育的基本原則長(zhǎng)期堅(jiān)持，并且隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，要有針對(duì)性的制定符合企業(yè)各個(gè)發(fā)展階段需求的思想政治教育計(jì)劃，使員工可以輕松、有計(jì)劃的學(xué)習(xí)。通過(guò)這種方式能夠?qū)T工的價(jià)值觀進(jìn)行積極引導(dǎo)，并使其和企業(yè)價(jià)值觀保持一致，在長(zhǎng)期開(kāi)展思想指政治教育的過(guò)程中，將通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的滲透實(shí)現(xiàn)和企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合，進(jìn)而改變員工的工作態(tài)度，使員工一直保持積極和創(chuàng)新。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，我國(guó)當(dāng)前正處在新的發(fā)展時(shí)期，企業(yè)在這樣的環(huán)境下要積極改變管理方式，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治教育的聯(lián)系點(diǎn)、循序漸進(jìn)的互相滲透、長(zhǎng)期的堅(jiān)持將企業(yè)文化建設(shè)和思想政治教育結(jié)合在一起，從而為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展提供保障。

參考文獻(xiàn)：

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