基于創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)的中職電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式的實(shí)踐

劉永生

【摘 要】隨著我國(guó)信息化的不斷推廣和發(fā)展，有信息化衍生的很多行業(yè)也得到了很好的發(fā)展。電子商務(wù)就是其中非常具有代表性的，因此很多院校也在學(xué)校設(shè)置了電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)，希望可以為電子商務(wù)行業(yè)提供更多對(duì)口的專(zhuān)業(yè)性人才，但是我國(guó)當(dāng)前教學(xué)模式下電子商務(wù)人才很難滿足當(dāng)前市場(chǎng)的需求，因?yàn)槭袌?chǎng)更需要實(shí)戰(zhàn)型人才。因此基于創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)的電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式成為當(dāng)前的教育改革的熱點(diǎn)。中職院校作為人才培養(yǎng)的重要場(chǎng)所也開(kāi)始應(yīng)用這一教學(xué)模式，本文中我們就將針對(duì)基于創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)的中職電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式進(jìn)行探討，希望可以找到更好的策略推動(dòng)商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)。

【關(guān)鍵詞】創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)；中職；電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)；教學(xué)模式

市場(chǎng)的需求是當(dāng)前人才培養(yǎng)非常重要的一個(gè)導(dǎo)向，因?yàn)橹挥信囵B(yǎng)出來(lái)的人才滿足市場(chǎng)需求才可以更好地解決人才的就業(yè)問(wèn)題。商務(wù)專(zhuān)業(yè)作為一個(gè)新起的專(zhuān)業(yè)，對(duì)于專(zhuān)業(yè)性人才的專(zhuān)業(yè)能力等方面的要求是比較高。但是我國(guó)當(dāng)前中職電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的教育現(xiàn)狀是不太樂(lè)觀的，所以培養(yǎng)出來(lái)的人才很難與市場(chǎng)形成對(duì)口，這就使得相關(guān)專(zhuān)業(yè)就業(yè)成為難題。所以基于創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)的中職電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式成為教學(xué)改革的發(fā)展趨勢(shì)。接下來(lái)我們就來(lái)具體探討了解一下中職電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀以及基于創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)的中職電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式的應(yīng)用策略，推動(dòng)電子商務(wù)人才就業(yè)。

一、中職電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教育現(xiàn)狀分析

中職院校是我國(guó)電子商務(wù)人才培養(yǎng)的重要場(chǎng)所，但是當(dāng)前中職院校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才的就業(yè)形勢(shì)是不太樂(lè)觀的，當(dāng)前我國(guó)很多中職院校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生大多不是從事對(duì)口專(zhuān)業(yè)的工作，更多的轉(zhuǎn)型成為計(jì)算機(jī)、商業(yè)貿(mào)易等方面的工作。這主要原因就是因?yàn)橹新氃盒ｋ娮由虅?wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生不能滿足當(dāng)前市場(chǎng)對(duì)于電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才的要求，但是歸根究底這也是因?yàn)槲覈?guó)中職電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教育現(xiàn)狀不理想，接下來(lái)我們就來(lái)具體探討了解一下我國(guó)當(dāng)前中職電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教育現(xiàn)狀。

（一）中職院校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)素質(zhì)較低

中職教育開(kāi)展過(guò)程中教師是其中非常重要的一部分，教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)直接影響教學(xué)的質(zhì)量。我國(guó)當(dāng)前很多中職院校在人才聘用過(guò)程過(guò)于注重教師的知識(shí)素養(yǎng)，而對(duì)實(shí)戰(zhàn)素養(yǎng)考察比較少，導(dǎo)致很多教師實(shí)戰(zhàn)素質(zhì)比較低。教師實(shí)現(xiàn)素質(zhì)實(shí)戰(zhàn)素質(zhì)低就很難給學(xué)生傳授相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)生這方面的能力也就會(huì)相對(duì)比較弱。也有部分教師對(duì)于實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的傳授不夠重視，而使得學(xué)生課程中實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)傳授所占課時(shí)比較少，學(xué)生沒(méi)有足夠的時(shí)間來(lái)完成實(shí)戰(zhàn)能力方面的培養(yǎng)，這都是影響最終學(xué)生實(shí)戰(zhàn)能力的重要原因。

（二）校企合作深度不夠

校企合作是當(dāng)前培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型人才的重要舉措，因?yàn)樾Ｆ蠛献魍ǔ？梢詾閷W(xué)生提供更多的實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，學(xué)生可以在這個(gè)過(guò)程中真正體會(huì)到實(shí)戰(zhàn)工作中應(yīng)該具備的工作能力和精神，也會(huì)幫助學(xué)生更好地確立學(xué)習(xí)的方向。但是我國(guó)高職院校當(dāng)前雖然校企合作比較普及，但是校企合作呢深度還是比較淺的，很多企業(yè)為了保證工作效率和質(zhì)量通常不會(huì)把一些重要的工作交給實(shí)習(xí)的學(xué)生的。所以學(xué)生在校企合作項(xiàng)目中所承擔(dān)的工作大多是一些繁復(fù)的機(jī)械性工作，沒(méi)有很深的技術(shù)含量。因此學(xué)生也很難在其中真正學(xué)習(xí)或者領(lǐng)悟到一些知識(shí)。

（三）教育方式缺乏靈活性

我國(guó)中職教育開(kāi)展的年限已經(jīng)比較長(zhǎng)了，教學(xué)體系也想對(duì)比較完善了，很多優(yōu)秀的傳統(tǒng)教學(xué)方式也被傳承下來(lái)了。但是當(dāng)前市場(chǎng)對(duì)于人才的要求與之前比還是存在很大的變化，所以更加注重實(shí)戰(zhàn)性人才培養(yǎng)。但是在實(shí)際教學(xué)方式的應(yīng)用過(guò)程中還是缺乏一定的靈活度，沒(méi)有激發(fā)學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué)活動(dòng)的熱情，這樣課堂教學(xué)質(zhì)量也是相對(duì)比較低的，在這樣的氛圍下學(xué)生很難養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，做出更適合自身發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃。而且其中應(yīng)用的教學(xué)內(nèi)容也難以滿足未來(lái)電子商務(wù)實(shí)戰(zhàn)工作中跨時(shí)空、全天候的工作特點(diǎn)，這樣就會(huì)使課堂缺乏一定的吸引力。

二、基于創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)的中職電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式的應(yīng)用策略

當(dāng)前中職院校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的教育現(xiàn)狀是不太理想的，因?yàn)殡y以培養(yǎng)出市場(chǎng)所需要的實(shí)用型人才。所以我們必須進(jìn)行教學(xué)改革，而基于創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)的中職電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式就是相對(duì)比較有效的，接下來(lái)我們就來(lái)具體探討了解一下應(yīng)該如何應(yīng)用基于創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)的中職電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式。

（一）創(chuàng)新教學(xué)思路和理念

新的教學(xué)模式的應(yīng)用過(guò)程中新的教學(xué)思路和理念是非常關(guān)鍵的，因?yàn)檎_的思路和理念可以引導(dǎo)我們更好的開(kāi)展教學(xué)改革，應(yīng)用新的教學(xué)模式。因?yàn)橹新氹娮由虅?wù)課程本身就有很強(qiáng)的實(shí)用性和專(zhuān)業(yè)性，所以在人才培養(yǎng)過(guò)程中我們就應(yīng)該始終把實(shí)戰(zhàn)能力的培養(yǎng)作為教學(xué)目標(biāo)地核心內(nèi)容。將創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)作為教學(xué)思想，讓學(xué)生在實(shí)戰(zhàn)中積累經(jīng)驗(yàn)，從而提升自身的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。比如可以通過(guò)網(wǎng)上開(kāi)店以及運(yùn)營(yíng)管理等方式來(lái)鍛煉學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)能力。此外在這個(gè)教學(xué)過(guò)程中我們也可以應(yīng)用技能競(jìng)賽等方式來(lái)激發(fā)學(xué)生參與實(shí)戰(zhàn)地積極性，而且利用競(jìng)賽這種模式為學(xué)生提供更多的實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，讓學(xué)生可以在其中得到鍛煉，提升自身的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)哥能力。

（二）創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

人才培養(yǎng)模式對(duì)于提升學(xué)生實(shí)現(xiàn)能力是非常關(guān)鍵的，傳統(tǒng)的校企合作過(guò)于簡(jiǎn)單，學(xué)生難以在其中真正得到鍛煉。所以我們必須創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，盡可能與一些好的電商平臺(tái)合作，有機(jī)結(jié)合校內(nèi)的教師和學(xué)生資源，與實(shí)體店以及網(wǎng)店達(dá)成密切合作，當(dāng)然實(shí)體店最好是在學(xué)校附近。這樣線上線下都可以形成合力，形成完善的人才培養(yǎng)模式。

但是電商合作過(guò)程中要保證人才可以具有一定的實(shí)戰(zhàn)能力，所以在校院內(nèi)部學(xué)生必須完成單項(xiàng)訓(xùn)練、綜合訓(xùn)練再過(guò)渡到頂崗實(shí)習(xí)和創(chuàng)業(yè)孵化，最終實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)。這樣服務(wù)于電商平臺(tái)的人員都是具有一定的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的，很多工作的開(kāi)展也會(huì)更加順利，這樣一方面可以通過(guò)實(shí)際項(xiàng)目合作鍛煉學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)能力，另一方面也可以讓電商平臺(tái)低價(jià)聘用一些專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)比較強(qiáng)的人員來(lái)幫助他們完成工作，這樣互利雙贏校企雙方也可以進(jìn)一步達(dá)成合作。

（三）構(gòu)建“四方”創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)的平臺(tái)

學(xué)校、企業(yè)、教師、學(xué)生這四方是對(duì)人才培養(yǎng)影響非常大的，所以這四方通力合作構(gòu)建“四方”創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)。首先校方應(yīng)該建立創(chuàng)業(yè)園，并規(guī)范化管理，讓學(xué)生在校園內(nèi)部就有一定的實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)來(lái)鍛煉自身的電子商務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力。此外校園也可以發(fā)揮自身影響力向企業(yè)發(fā)出邀請(qǐng)，企業(yè)入駐校園也可以為學(xué)生帶來(lái)一些實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，學(xué)生在企業(yè)工作期間也可以得到鍛煉。教師是學(xué)生很多知識(shí)獲取以及思維養(yǎng)成非常重要的影響因素，所以豐富教師的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提升其專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)也是非常關(guān)鍵的。所以教師應(yīng)該利用學(xué)校資源去到一些優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)修，提升自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)并豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為學(xué)生傳達(dá)最新的知識(shí)和理念。最后學(xué)生也可以相應(yīng)實(shí)戰(zhàn)號(hào)召，積極參加相關(guān)活動(dòng)提出申請(qǐng)，在實(shí)踐活動(dòng)中培養(yǎng)自身的能力。

（四）提升學(xué)生的職業(yè)能力

提升學(xué)生職業(yè)能力在中職院校電子商務(wù)人才培養(yǎng)過(guò)程中是非常關(guān)鍵的，但是要考慮到學(xué)生的情況，面向全體學(xué)生，堅(jiān)持以學(xué)生為本開(kāi)展教學(xué)。對(duì)于剛?cè)雽W(xué)的電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)生應(yīng)該通過(guò)基礎(chǔ)訓(xùn)練進(jìn)行角色模擬幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)具體工作流程，也可以通過(guò)競(jìng)賽模式提供實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，提升學(xué)生的實(shí)踐水水平。

三、小結(jié)

市場(chǎng)發(fā)展對(duì)于人才的需求也發(fā)生了具體的變化，實(shí)用性人才成為市場(chǎng)的寵兒。傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)被淘汰，而基于創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)的中職電子商務(wù)教學(xué)模式是相對(duì)比較可行的，上文中我們針對(duì)其應(yīng)用策略進(jìn)行了探討，我相信如果在實(shí)際教學(xué)中可以真正地將其應(yīng)用，一定可以為社會(huì)輸送更多對(duì)口的專(zhuān)業(yè)性人才，為電子商務(wù)發(fā)展添磚加瓦。

【參考文獻(xiàn)】

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