新時代下全面加強黨建工作不斷推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

張猛

【摘要】本文主旨是探討在新時代下，以全面加強黨建工作來推動企業(yè)的高質(zhì)量進(jìn)步和發(fā)展。文中首先從加強基層黨組織建設(shè)入手，深入貫徹落實黨的指導(dǎo)方針，建立規(guī)范的政治制度;接著敘述以黨建為依據(jù)，建立優(yōu)秀的企業(yè)文化學(xué)習(xí)氛圍;最后提出以黨建為中心總攬全局，并深化企業(yè)改革，全面推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】黨建工作 ?企業(yè)改革 ?高質(zhì)量發(fā)展

新中國成立至今已有70年，從1921年的中共一大到1937年的抗日戰(zhàn)爭;從1949年的開國大典到1978年的改革開放，幾十年的風(fēng)風(fēng)雨雨，磕磕絆絆，中國共產(chǎn)黨始終帶領(lǐng)中國人民砥礪前行。對于新中國以及中國人民來說，黨是人民的公仆，它不斷對中國人民提出新的要求，激勵著中國人民走向康莊大道。

一、全面加強基層黨組織建設(shè)

在如今生產(chǎn)力水平飛速發(fā)展的全球化經(jīng)濟(jì)形式下，學(xué)習(xí)貫徹黨的最新政策方針，不僅僅是一項政治上的任務(wù)，還是一種促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展，統(tǒng)一中國人民思想行為的重要方針。要做到緊跟黨的步伐，牢牢把握黨的執(zhí)政方針，這也對油田勘探企業(yè)提出了新的要求，為其增加了動力，指明了未來道路。

（一）建立規(guī)范的黨政制度

要想深入貫徹落實黨建工作，就必須要加強基層的黨組織建設(shè)，以“五個一”作為未來企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，即：一個好的領(lǐng)頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地和一個好的保障機制。同時深入貫徹落實“三會一課”的政治制度，即：定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會，按時上好黨課。最后還要結(jié)合實際的工作情況，調(diào)整企業(yè)人員分配結(jié)構(gòu)，合理設(shè)置黨員小組。

（二）加強黨員隊伍的建設(shè)

要加強黨員隊伍的建設(shè)，就要做到充分行使黨員的權(quán)利，認(rèn)真履行黨員的義務(wù)。踐行“五正”要求，弘揚“三先”精神。即：說正話、干正事、交正友、樹正氣、走正道和敢于先想、勇于先試、善于先成。從一線員工抓起，提高企業(yè)內(nèi)部黨員的綜合素質(zhì)，還要不斷吸收新鮮血液，接納思想優(yōu)秀者為企業(yè)的黨員隊伍建設(shè)添磚加瓦。

二、打造優(yōu)秀的文化學(xué)習(xí)氛圍

（一）提高員工的綜合素質(zhì)

雅典著名政治家梭倫曾說“活到老，學(xué)到老”;諸葛亮曾說“非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”由此可見，學(xué)習(xí)對于一個人，一個企業(yè)，甚至一個國家來說，有多么重要。而一個企業(yè)對于學(xué)習(xí)的關(guān)注度，完全可以影響到企業(yè)的未來發(fā)展走向。全面加強黨建工作，需要企業(yè)不斷加強對員工學(xué)習(xí)的監(jiān)督力度，制定適宜的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，不斷鞭策員工積極進(jìn)取，打造一個良好上進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍。例如：企業(yè)統(tǒng)一購買一定的黨政書籍，供員工自主查閱，并定期舉辦讀書分享會，讓員工暢所欲言;企業(yè)可以采用員工之間互相授課的方式，讓員工自主的進(jìn)行交流和分享;企業(yè)邀請一些公眾人物或是道德模范人物來和員工進(jìn)行深入的思想文化交流，增強員工的獨立思考能力，樹立員工的道德責(zé)任觀念。

（二）理論與實踐相結(jié)合

在加強員工不斷學(xué)習(xí)的同時，也要注意活學(xué)活用。將書本上所學(xué)到的知識，運用到實際的生活和工作當(dāng)中。緊密與油田企業(yè)的文化理念相結(jié)合，在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上面，要深入貫徹落實黨的重要思想，堅持“一個中心，兩個基本點”，著重走群眾路線，圍繞著如何轉(zhuǎn)變企業(yè)的發(fā)展方式、創(chuàng)新思想觀念去執(zhí)行，不僅要有政治、文化層面，還要有油田勘探等專業(yè)的知識理念。

三、以黨建為中心總攬全局

（一）加強企業(yè)創(chuàng)新意識

縱觀歷史的發(fā)展，時代的大變革和大進(jìn)步都是從創(chuàng)新開始的。無論是第一次工業(yè)革命的蒸汽機，還是第二次工業(yè)革命的電燈電話，亦或是第三次科技革命的互聯(lián)網(wǎng)。都是在創(chuàng)新的過程中推動人類進(jìn)程的發(fā)展。誠然，一個沒有創(chuàng)新意識的企業(yè)也將不會走的長遠(yuǎn)，而企業(yè)的未來也可一眼就望到邊。所以，油田勘探企業(yè)想要長遠(yuǎn)的發(fā)展，保證持續(xù)穩(wěn)定的高產(chǎn)增產(chǎn)，也就離不開黨建工作中的創(chuàng)新理念和方法。在實際的創(chuàng)新應(yīng)用過程中，要不斷完善“四好”班子的理念，切實保證每位領(lǐng)導(dǎo)班子都能在自己的崗位中做到人盡其才，物盡其用，充分發(fā)揮自己的光和熱。還要堅持創(chuàng)新民主制度，提高員工用科學(xué)思維解決問題的能力，摒棄一些老舊思想，不斷去學(xué)習(xí)最新的科研成果。這樣，才能切實提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。

（二）深化企業(yè)改革體系

要做到深化企業(yè)的改革體系，就要從企業(yè)的內(nèi)部做起，有著“壯士斷腕”般的決心。石油勘探企業(yè)在實際的工作中要始終堅持“以人為本”的思想理念，認(rèn)真開展批評和自我批評等工作，敢于直面正視自己目前的問題和缺點，加強團(tuán)隊之間的溝通和協(xié)作。要把握好大局觀念，樹立正確的價值觀念，嚴(yán)格按照法律的規(guī)章制度辦事，建立擇優(yōu)錄取的用人考核機制，給予人才足夠施展抱負(fù)的空間。除此之外，還要愿意接受人民群眾的嚴(yán)格監(jiān)督，時刻規(guī)范自身的行為。

四、樹立清正廉潔的良好風(fēng)氣

反腐倡廉一直是黨建幾十年來都在強調(diào)的重要問題。要深入貫徹落實這個問題，就要始終堅持領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的政治制度。即：領(lǐng)導(dǎo)干部既要對所在崗位的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)。這就需要對企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的培訓(xùn)，或經(jīng)常性舉辦反腐倡廉知識競賽，并鼓勵政府和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)踴躍報名參加，從而樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。完善監(jiān)督機制，鼓勵群眾匿名舉報，積極回應(yīng)員工所提出的問題。此外，還要進(jìn)一步加大對貪污腐敗的懲處力度，堅決杜絕一切弄虛作假的行為。無論是國家還是企業(yè)，在面對貪污腐敗，弄虛作假這個問題時，都絕不容情。

五、總結(jié)

加強黨建工作的推動，不斷改善石油勘探企業(yè)的作風(fēng)，將黨建政治思想毫無保留的貫徹落實到石油勘探企業(yè)的實際生活工作當(dāng)中去，會促進(jìn)石油勘探企業(yè)在新時代里的升級轉(zhuǎn)型，使得企業(yè)可以在新時代的大背景下得到全面的發(fā)展。從而，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興發(fā)揮自己的一份力量。

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