李春江
摘 要:閱讀了《第56號教室的奇跡》這本書,自然就把自己的教育經歷聯系起來,不免有許多感慨。與其說是一篇讀后感,不如說是對自己的經歷和經驗做個簡單的回憶。也許對自己以后的工作也會有些許助力。
關鍵詞:學生品德;信任;平等;公平正直;坦誠對待
《第56號教室的奇跡》著重描寫的是老師對學生品德以及理念的培育。品讀之后,都會讓我有新的體會,書中的一句話更是讓我印象深刻,“我們不需要對孩子們長篇大論地談我們多有擔當,而是要讓他們自己把信任放在我們肩上”。信任這個詞的意義很重,我的理解是“坦誠對待,公平正直,值的信賴。”信任是雙向性的,是關乎兩者之間的平等的關系,唯有用信任才能換來信任。
某位心理學說過:“信任是影響兒童的品德、社會化和智力成長的主要變量,信任與心理健康有關。”信任的重要性不言而喻,在教學過程中,學生對老師的信任是學生愿意接受老師指導的前提,而老師對學生的信任是建立兩者之間良好關系的基礎。相互的信任關系,為老師和學生攜手前進保駕護航。但是能說和能做是兩回事,信任關系是易碎的,有時候,一些不經意的言辭和行為就會對信任產生難以恢復的打擊。
作為老師,應該做到坦誠對待,公平正直和值得信賴。
老師應坦誠地對待學生,坦誠往往會爆發出令人難以置信的強大力量。以前我自己作為學生的時候,經常會出現這樣的情況:老師告訴學生星期天下午要補課,每個人都必須在6點之前到,但是老師自己確實姍姍來遲,還找各種理由甚至根本不給任何解釋,久而久之,學生們已經習慣老師遲到了并且也對老師所說的話都抱有懷疑態度。我覺得如果是確實有事情耽擱了,應該和學生們坦誠相待,我相信,如果是有正當理由的話,大家都是可以相互理解的,也就不會出現老師失信,學生懷疑的情況了。
老師必須保持自己公平的形象,書中有這樣一句話:老師可以嚴格,但不公平的老師會被學生看不起。賞罰必須和實際相對應,但是現實常常并非如此。只要學生們看見你獎懲不公,你就丟失人心了。有一個經典的例子,一名成績優秀的學生上課睡覺,老師對旁邊的人說:看這孩子,學累到睡覺了;而一名成績差的學生上課睡覺,老師則說:看這孩子,一上課就睡覺。這種雙重標準很明顯是不可取的,因為老師沒有公平對待。
老師應保持自信,精湛學藝,使自身在學生面前權威化。學生對于自己的老師大多數時候都擁有盲目地崇拜,學生對老師的信任除了和老師本身的人格魅力外,大多數還是與老師本身的教學能力有關。作為一名優秀的老師,首先得讓自己的課堂形象權威化,作為基礎就是要把自己要講的內容吃透,如果講的連自己都持有懷疑態度,那怎么說服學生你是正確的,這樣就會給學生留下一種“這老師不太靠譜”的心理印象,這是一個致命點。除此之外,我們要盡力使課堂生動形象起來;學習多種學科知識,完善、滲透、整合自己的教學知識,讓自己的課堂可以精彩紛呈、縱橫開闔。
老師對學生的信任,是對學生的一種認可,可以使學生得到尊重和進步心。我班的小李同學是一個時常上課開小差,下課瘋鬧,作業遲交,上學遲到,沒有一點時間觀念的人。在大多數同學眼里,他不是一個愛學習守規矩的好學生,事實上,長此以往,他自己都已經認定自己是拖后腿的,自暴自棄,逐漸產生了自卑心理,甘居下游,不求上進。有一次,我在課后布置了提了一個關于課文閱讀的非硬性作業,在課堂上,我問有沒有人認真做了閱讀并愿意和大家分享的,我驚奇的發現小李同學似乎想舉手,但又很猶豫的樣子,我把他叫了起來,周圍的同學就已經露出了懷疑的表情,因為他在這之前基本沒有上課回答過任何問題,同學們懷疑的目光似乎使他受到了影響,低著頭慢騰騰地站了起來,我告訴他說:“相信自己,老師會幫助你的。”出乎我和同學們的意料,他對自己課外閱讀的文章解釋的很好,甚至有一些優美的段落,他都能背誦下來,我覺得他做的不錯,就帶頭鼓掌,周圍的同學們也紛紛送上了掌聲。我對他說:”你這個課后作業做的不錯,我相信你今后會學習得更好。” 在這之后,他的學習積極性大大得提高了,不僅作業做得更好,而且遲到的次數也越來越少了,而且他臉上少了一份自卑,多了一份自信。
因而可知,老師與學生之間的信賴關系是構建優良師生關系的基石。作為老師,要時刻注意保持自己的形象,時常為自己所教導的學生們著想,信任他們,用信任來換取他們的信任,使之相信我們是坦誠相待的、公平正直的、值得信賴的,是能夠肩負他們信任的人。