如何發揮黨建在企業文化建設中的引領作用

龐彥格

摘 要 黨建工作對企業文化工作能夠起到非常好的引領作用。當前各個企業的文化建設需要根據黨建的特點進一步分析其在該企業文化中所產生的作用，結合企業的經營及市場的定位、需求，加強黨建工作建設。

關鍵詞 黨建 企業文化 引領

一、引言

企業文化對于企業能夠產生非常大的作用，促進企業更加健康、快速地發展，各個企業的負責人都應該重視企業文化的建設。依據市場情況，分析企業的文化特征，結合黨建工作的引領作用，能夠讓企業的發展更加順利。

二、企業文化建設中黨建的重要性

（一）對企業的發展起指導作用

企業需要對其發展方向進行明確，并且采用科學的方法進行發展，若方法上出現決策失誤，必然會對其發展造成非常大的影響。方向錯誤，企業則難以完成既定目標，極大可能造成不良的影響。因此，企業在進行企業文化建設時，必須要重視黨建工作，在一定程度上明確其發展方向。而通過黨建工作，讓黨的思想成為企業的指導思想，確保企業整體的觀念和目標與黨一致，能夠在正確的道路上前行，從而對內部的凝聚力起到增強的作用，增強企業在市場上的競爭能力和生存能力。[1]

（二）對企業的行為起引導作用

以黨的思想為指導方針，實現企業的健康發展，黨員是其重要保障。因此，企業在此基礎上進行黨建工作，讓大家學習黨的思想，指引眾人共同向發展目標前行;提高員工工作積極性，升華價值觀，在一定程度上對企業內部的協同辦公起到促進作用，從而提高其工作效率。

（三）促進企業健康發展

黨建的引導性，能夠幫助企業在各個方面得到提升，從而增強戰斗力。因此，在企業文化中推進黨建工作，能夠以黨的指導思想推動群眾工作，讓更多的員工融入企業文化的建設中，理解、支持、擁護企業的核心價值觀和思想。這種方式能夠讓企業的核心競爭力不斷提升，加快其整體發展速度。[2]

三、如何開展黨建工作

（一）在思想引領方面進行加強

黨建工作在企業文化中起到的作用是對其進行思想指導，確保社會主義核心價值觀能夠得到貫徹，并且使得企業的發展與黨的目標一致。因此，在進行黨建工作的時候，需要從以下幾個方面進行，從而讓指導思想能夠得以保障。一是要加強對企業管理層的黨建宣傳。管理層對于企業而言，是企業的掌舵者，對企業的發展至關重要。因此，通過黨建工作，讓管理層學習黨的思想，在黨的領導下進行企業工作，能夠更好地促進其快速發展。管理層通過自身的學習，對普通員工進行宣傳，讓更多員工能夠深刻理解黨的思想，從而達到貫徹社會主義核心價值觀的目的。二是對宣傳活動需要采用多樣化的方法。當前社會的信息傳輸方式多種多樣，對人們的影響非常大。因此，在進行黨建宣傳的時候，需要結合當前的社會特點，采用豐富的方法宣傳工作，確保讓基層員工也能夠深入感受、理解黨的思想，從而在日常工作中能夠在黨的指導下進行企業工作，提升企業的核心競爭力。在進行宣傳的時候，企業可以通過聯誼活動、黨建知識比賽等方式進行。同時，還可以在企業的重大活動上結合黨建的思想，通過潛移默化的方式讓普通員工不斷學習，深入理解社會主義核心價值觀。三是發揮黨員的帶頭作用。企業的黨員干部一般相對較少，但作為黨員，應該擁護黨的思想，在群眾中起到帶頭作用，讓更多的群眾能夠通過其行為舉止學習黨的思想，從而實現全面發展。

（二）對作風引領方面進行加強

企業的發展逐步趨向民主化，在這個過程中，可以結合黨的思想政治工作，發揮民主思想的作用，使得企業的民主化管理水平提升。一是在企業日常的決策中，加強民主決策。對企業的發展，需要根據其實際情況進行分析決策，并且在重大決策前進行內部討論、分析、意見征求，甚至通過對基層員工的民意調查、投票等方式，對重大事件進行決策。二是重視民意。管理層可以設計一些渠道，讓基層員工能夠發表達自己的意愿。企業安排相應的人員對這些意愿進行整理、分析，定期對較好的觀點進行研究、采納。通過這種方式，確保企業的發展不會脫離群眾，并且讓企業的民主管理模式得到所有員工的擁護。

（三）對工作引領方面進行加強

定期做好會議的溝通對于企業工作也是非常重要的。因此，制定相應的溝通模式，讓各級能夠將近期工作情況得以上報，并提出后續的工作思路。對于各個部門的工作劃分，應該進行良好的溝通，確保其分配合理性。再者，企業需要開展一些增強凝聚力的活動，如，茶話會、知識競賽等。另外，對于企業的整體形象需要重視。以黨的思想為指導進行企業形象建設，可通過多樣的公益活動，讓企業的形象往積極方向發展，從而提升企業的社會影響力。

（四）對和諧引領方面進行加強

在進行黨建工作時，還需要發揮工會的作用。工會是一個群體組織，其主要是在黨的領導下建立的，主要目的是為保護各個工作者的應有權益。發揮好工會的作用，能夠促進企業和基層員工的溝通。因此，進行黨建工作，需要加強對工會的重視，使其發揮出應有的作用。再者，在進行黨建工作時，還應該發揮好共青團的作用。共青團是在黨的領導下進行工作的，而企業成員很大一部分是青年。因此，應該發揮好共青團的作用，加強對共青團崗位的評選，從而讓基層員工更有工作積極性。

四、結語

黨建工作對企業文化的建設，能夠起到非常好的引領作用。因此，企業在進行黨建工作的時候，需要重視宣傳方法;同時，加大對工會和共青團的重視，使其發揮出應有的作用，讓黨建工作能夠走向群眾。

（作者單位為北京市第三建筑工程有限公司黨群工作部）

參考文獻

[1] 張小龍.發揮黨建引領作用助推企業文化建設[J].東方企業文化，2016（12）：29-31.

[2] 覃斌.發揮黨建在企業文化建設的引領作用[J].東方企業文化，2015（07）：1+4.