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探析企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與防范

2019-09-12 02:45:09楊果
財(cái)經(jīng)界·上旬刊 2019年9期
關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)防范內(nèi)部控制

楊果

關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) ?內(nèi)部控制 ?風(fēng)險(xiǎn)防范

一、引言

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),內(nèi)控管理是整個(gè)企業(yè)保持高效經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要監(jiān)督機(jī)制,能夠幫助企業(yè)達(dá)成對(duì)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及工作流程的管控。一套良好的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理體系能使企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面控制,保證信息數(shù)據(jù)的真實(shí)性,增加企業(yè)決策實(shí)際性、合理性,決策實(shí)行過(guò)程中產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益也會(huì)相應(yīng)提高。而根據(jù)現(xiàn)有信息,我們可以發(fā)現(xiàn)C市某公司在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的方法上存在幾點(diǎn)問(wèn)題,若缺少有效的把控策略,該企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)將受到一定影響。

二、C市某公司在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范上的現(xiàn)狀

(一)缺少靈敏的風(fēng)險(xiǎn)嗅覺

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是一種不確定的因素,有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的地方就會(huì)有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的存在,需要企業(yè)對(duì)其進(jìn)行合理的把控。而就C市某公司來(lái)說(shuō),存在部分相關(guān)人員業(yè)務(wù)水平不過(guò)關(guān),內(nèi)部管控水平不足,對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范不夠重視等問(wèn)題。更重要的是,該公司對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)臨缺乏敏銳嗅覺,沒(méi)有做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)處理的應(yīng)對(duì)機(jī)制,在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)到來(lái)時(shí)自然難以幸免。

(二)財(cái)務(wù)管理方式不合理

由于缺乏規(guī)范性和統(tǒng)一性,財(cái)務(wù)管理不當(dāng),使得財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的引發(fā)概率較高,這種情況我們可以在C市某公司里看見。C市某公司作為中小企業(yè),經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小,資金管理也較為隨意,沒(méi)有合理的收支計(jì)劃,在財(cái)務(wù)核算上也經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)漏,一旦有突發(fā)狀況,企業(yè)很容易因?yàn)橘Y金周轉(zhuǎn)不當(dāng)而陷入財(cái)務(wù)困境。此外,像C市某公司這樣的中小型企業(yè)的決策層通常對(duì)于財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)有限,管理觀念落后,進(jìn)行投資融資相關(guān)決策時(shí)也往往不能正確規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)管理的隨意性還會(huì)影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)水平,若部分會(huì)計(jì)人員在實(shí)際操作中甚至無(wú)法充分利用信息化管理工具,出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也在情理之中了。

(三)來(lái)自外界的風(fēng)險(xiǎn)

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不僅來(lái)源于企業(yè)內(nèi)部,也同樣隨著外界環(huán)境的變化到來(lái)。在新時(shí)期背景下,企業(yè)的外部環(huán)境瞬息萬(wàn)變,有時(shí)甚至?xí)?lái)毀滅性的災(zāi)難。例如2008年全球金融危機(jī),導(dǎo)致多家大型企業(yè)遭受嚴(yán)重沖擊,最終使得美國(guó)雷曼兄弟公司宣告破產(chǎn)。還有國(guó)家政策、市場(chǎng)需求調(diào)整等,這些因素的變化都不是個(gè)別中小企業(yè)所能左右的。企業(yè)需要做的就是正視外界帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),調(diào)整內(nèi)部政策,確保自身財(cái)務(wù)防范體系足夠科學(xué)、完善。

三、針對(duì)C市某公司風(fēng)險(xiǎn)防范現(xiàn)狀的優(yōu)化建議

(一)科學(xué)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

盡管經(jīng)濟(jì)活動(dòng)產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不是人為可控的,但企業(yè)可以通過(guò)一些方式來(lái)減少其危害程度,科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估就是一種可行手段。而在具體實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的過(guò)程中,C市某公司應(yīng)當(dāng)注意到兩方面:一是財(cái)務(wù)評(píng)估的危險(xiǎn)地帶問(wèn)題:財(cái)務(wù)評(píng)估往往會(huì)觸碰到資金斷裂、管理不當(dāng)、經(jīng)濟(jì)決策不合理的問(wèn)題,而這些恰恰就是引起財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的導(dǎo)火索,需要有關(guān)部門多加防范;二是內(nèi)部信息處理問(wèn)題:在會(huì)計(jì)評(píng)估時(shí)有可能會(huì)出現(xiàn)一些信息處理失誤的狀況,一般是由企業(yè)內(nèi)部自身的安全隱患以及有關(guān)人員的疏忽造成,C市某公司需要仔細(xì)檢查各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),特別是財(cái)產(chǎn)投資、融資這方面,要排除隱患,做到及時(shí)止損。

(二)完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制,提高管理人員素質(zhì)

企業(yè)創(chuàng)立的最終目的即盈利,企業(yè)要生存、發(fā)展,其經(jīng)濟(jì)效益是不可或缺的,而完善、健全的財(cái)務(wù)管理機(jī)制是企業(yè)達(dá)到營(yíng)利目的的重要手段。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目不論多少,都應(yīng)通過(guò)財(cái)務(wù)管理的審查、分析,確認(rèn)無(wú)誤后才可進(jìn)行。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講,一套完整的財(cái)務(wù)管理體系還意味著對(duì)企業(yè)資產(chǎn)信息的準(zhǔn)確掌握,對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范以及內(nèi)控管理的實(shí)行也能提供不少助力。因此,企業(yè)需要加快內(nèi)部資產(chǎn)信息建設(shè),要求各部門以報(bào)表為首要形式來(lái)上報(bào)財(cái)務(wù)工作,從而集中企業(yè)財(cái)務(wù)管理。此外,該公司還要注意提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。企業(yè)的規(guī)章制度、策略實(shí)施的施行主體依舊是人,在建設(shè)好財(cái)務(wù)管理體系后,其執(zhí)行者的業(yè)務(wù)水平也應(yīng)有所提高。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作錯(cuò)綜復(fù)雜,對(duì)管理人員的要求也較高,企業(yè)要根據(jù)實(shí)際情況,加強(qiáng)對(duì)管理人員的素質(zhì)建設(shè),使其對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)擁有敏銳嗅覺,并能夠及時(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、處理風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)C市某公司還可以招賢納士,從人才市場(chǎng)吸納高水平的管理人才,實(shí)現(xiàn)“雙管齊下”的戰(zhàn)略政策。對(duì)于內(nèi)部人員的管理素質(zhì)建設(shè),需要企業(yè)有一顆恒心,組織安排管理人員接受培訓(xùn),并積極鼓勵(lì)員工參與經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)(例如到其他企業(yè)學(xué)習(xí)交流)。在條件允許的情況下,企業(yè)還可以指派內(nèi)部人員到發(fā)達(dá)國(guó)家的學(xué)校或企業(yè)進(jìn)行“升級(jí)”,學(xué)習(xí)比較管理制度,引進(jìn)他國(guó)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)為我所用。而對(duì)于外界人才市場(chǎng)的開拓,則要求企業(yè)有一顆耐心,完善自身福利機(jī)制,提高工資待遇,面向全社會(huì)廣招賢士。另外,不僅是該公司要做好管理人員的素質(zhì)提升工作,員工個(gè)人也應(yīng)增強(qiáng)個(gè)人的責(zé)任感,積極參與培訓(xùn)交流,爭(zhēng)取使企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作健康、有序地進(jìn)行。

(三)正確看待外界因素的影響

外界因素的負(fù)面影響固然可怕,但也不是企業(yè)坐以待斃的理由,既然這些外來(lái)因素不可控制,那么C市某公司要做的就是以適應(yīng)為主。通過(guò)適應(yīng)外界的變化,順應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律,關(guān)注國(guó)家政策調(diào)整,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)相應(yīng)提高。要想達(dá)成這種效果,決策部門的作用必不可少。決策部門要在建立完整財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系的情況下,看清外部因素的實(shí)質(zhì),組織企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部整治,并對(duì)外界的因素也進(jìn)行合理整治,做到未雨綢繆。同時(shí),該公司要建立安全有效的管理系統(tǒng),落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控,提高管理人員的業(yè)務(wù)水平,使其能在風(fēng)險(xiǎn)來(lái)臨時(shí)及時(shí)做出應(yīng)變,減少損失。企業(yè)決策層人員還可針對(duì)管理人員設(shè)計(jì)一種專門的應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的考核機(jī)制,并督促做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作。

四、結(jié)束語(yǔ)

總而言之,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是不可避免的、客觀存在的因素,需要企業(yè)給予足夠多的重視。對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō),應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)外在風(fēng)險(xiǎn),挖掘潛在風(fēng)險(xiǎn),做好預(yù)處理的風(fēng)險(xiǎn)防控方案,將企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的負(fù)面影響降至最小,這才是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與防范的關(guān)鍵。

參考文獻(xiàn)

[1]應(yīng)莉.加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2018(11):182-183.

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