新形勢下高新技術企業會計核算工作優化策略探討

王萌

關鍵詞：高新技術企業 ?會計核算 ?工作優化

隨著我國社會經濟的發展，各類企業之間的競爭也越來越激烈，高新技術企業如何在激烈的競爭中取得優勢，是亟需解決的一個問題。據相關調查研究發現，我國對高新技術企業的認識并不是很明確，導致管理者在管理過程中會出現一些不恰當的決定，進而影響企業的發展。本文主要對高新技術企業中的會計核算工作中的出現的問題進行分析，進而優化會計核算工作。

一、高新技術企業會計核算工作中出現的問題

（一）研發人員與普通員工之間的劃分不明確

對于大多數高新技術企業來說，研發工作與生產工作通常是同時進行的，這就導致研發人員與普通生產員工之間的劃分不明確，正是由于這種劃分不清楚，導致企業會計人員在進行成本核算的時候沒有充足的依據進行較為準確的核算，只能是大概的統計各部分人員的人數，但是研發人員與普通員工在工作內容、工作強度和工作時間上都會有很大的區別，所以這樣的核算方式是很不合理的。

（二）研發費用管理制度不健全

在高新技術企業的研發工作中，我國在相關文件中明確了高新技術研發經費所使用的范圍，但是，研發工作與會計核算之間的關系卻并沒有很明確的說明，很多企業在核算高新技術研發的費用的時候通常是以輔助賬的方式，沒有經過詳細的會計核算環節。同時關于研發費用歸集口徑也存在差異，從會計準則角度來看，研發費用核算是為了準確核算研發活動支出，企業是根據自身生產經營情況判斷的，并無過多限制;從高新技術企業認定角度來看，主要是為了判斷企業研發投入強度、科研實力是否達到高新技術企業標準，對人員、其他費用有一定的限制;從研發費加計扣除政策角度來看，是為了細化哪些費用可以享受加計扣除政策，列舉允許扣除的研發費的范圍，可見企業高新技術研發經費管理制度單從會計準則角度考慮是不全面的。

（三）高新技術產品優勢不明顯

新形勢下高新技術產品的收入就是指企業通過進行技術創新、開展各種研發活動創造出符合相關要求的產品所帶來的收入和技術收入兩者之和。但是現在很多企業中的高新技術產品的優勢并不是很明顯，這就需要企業加大對科研的管理制度。

二、新形勢下高新技術企業會計核算工作優化策略

（一）重視研發人員的工作

企業的人力資源部在企業發展過程中發揮著很重要的作用，負責企業的人員統計和調配。在企業中，不同崗位的人員的工作內容和工作時間都會有很大的差別，而在高新技術企業中這種差別會更加的明顯，特別是對于研發人員而言，日常工作相對比較復雜，有時候工作會比較靈活，這就需要人力資源部門做好統計工作。

（二）規范高新技術企業的研發費用明細

在高新技術企業會計核算工作中，規范研發費用的核算體系，使研發費用按項目歸集，通過建立項目臺賬，了解項目進展程度，結合自身的生產經營狀況進行綜合分析，逐步篩選出能夠提高企業盈利點的研發項目。同時結合研發費用歸集口徑的差異，單獨設置科目核算，以滿足不同狀況下，對研發費用取數的要求，這樣既能保證高新技術企業認定的完成，又能確保享受稅收政策的準確性，降低涉稅風險。

（三）正確定位高新技術產品的價值

企業在對研發出來的高新技術產品進行定價的時候，需要根據國家對高新技術的相關內容的要求來對自己的產品的實際價值和技術進行詳細的分析，然后制定出一個合理的價格。

三、結束語

在高新技術研發費用的核算上，會計核算人員要及時了解國家對高新技術企業的各項政策和所持的態度，然后根據實際情況制定相應的方案，不斷提高自身的核算水平，做好本職工作。

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