黨建引領新舊動能轉換的思考與探索

曹明雪

摘 要：黨的十九大指出，我國經濟由高速增長階段轉向高質量發展階段，要加快建設現代化經濟體系，培育新增長點、形成新動能。但無論內外部形勢如何變化，無論企業發展處于順境逆境，黨建思想政治工作和形勢任務教育在支撐企業改革創新、轉型發展都起著關鍵作用，尤其是在當前推動企業改革、實現新舊動能轉換方面，研究如何更好地發揮“黨建大動力”的引領作用更是值得企業深思的問題。

關鍵詞：黨建;新舊動能轉換;思考;探索

省委、省政府決定在全省實施新舊動能轉換重大工程，并作為全省經濟社會發展的突破性工作、作為供給側結構性改革的重大舉措，這是落實習近平總書記系列重要講話和視察山東重要講話、重要批示精神以及李克強總理對山東重要指示精神的具體行動，更是遵循經濟社會發展規律，促進山東長遠持續健康發展，實現“走在前列”“由大到強戰略性轉變”目標的重大戰略部署。

1 把握社會主要矛盾，解決發展不平衡不充分差距，增強發展動力

人民的需求變化了，生產力的狀況也變化了。就工業經濟看，我國已建成了體系完整、實力雄厚的工業體系，成為世界制造業第一大國和全球第二大經濟體，成功探索出一條中國特色新型工業化道路，推動“四化”同步發展。我們在一些領域已接近或達到世界先進水平，正由“跟跑者”向“并行者”“領跑者”轉變。在充分肯定成就的同時，還應當找出發展不平衡不充分的狀況和原因，增強持續發展的信心和動力。我們完全有能力在新的起點上實現更大跨越，在攻堅克難中實現兩個百年目標。針對我國工業經濟發展不平衡、不充分的差距，我們正在著力推進供給側結構性改革。堅持“三去一降一補”，提高質量和效益;推動新舊動能轉換，加快產業轉型升級。

2 凝心聚力，匯聚推動企業改革轉型的正能量

2.1 注重學習聚共識

始終把深化教育、提高思想認識作為增強發展意識、轉變發展觀念、提高發展能力的首要工作。以深化“六個一”工程為載體，持續開展主題黨日、黨員活動日、“三會一課”等活動，進一步提高廣大職工的思想認識，堅定深化改革的決心和信心。

2.2 正面宣教樹信心

針對公司當前面臨的實際形勢，利用“十分鐘課堂”、專題宣講、文體活動等載體，深入車間開展形勢任務教育，并依托微信公眾號等新媒介，深耕“微”陣地，注重正面宣傳引導，提振職工士氣，激發干事創業激情和活力。

2.3 多措并舉維穩定

通過開展專題演講比賽、基層面對面宣講等多種形式的活動載體，突出黨員黨性鍛煉，以黨建凝聚力提振職工精氣神，促進學用結合，在公司上下形成了“擰成一股繩，聚力創事業”的積極局面。黨委、工會要建立健全人文關懷機制，及時處理和解答職工的利益訴求，做到信訪問題早發展、早處理，切實將不穩定因素消除在萌芽狀態，為礦區安全生產、經營管理、改革創新營造和諧穩定、風清氣正的政治生態。

3 持續創新，激發黨建在推動新舊動能轉換中的新動力

3.1 注重素質提升帶隊伍

通過持續推進“兩學一做”教育常態化制度化建設，定期開展學習培訓、民主評議黨員等活動，一方面提升人才隊伍政治素養和業務素質，一方面促進作風效能轉變，并借力讀書學習活動，不斷增強自身學習力，逐漸打造一支敢打硬仗、善于創新的人才隊伍，以適應企業深化改革、推動新舊動能轉換的形勢需要。

3.2 注重黨員示范樹典型

圍繞安全生產、節支增效、和諧發展等工作，為有效實現黨建工作與生產經營工作的深度融合，依托開展“立足崗位促安全，降本增效做貢獻，爭當先進創一流”主題實踐活動，通過選樹一批“黨員安全員”“復產先鋒”“黨建示范崗”，將其作為“比技能、比服務”的載體，引導黨員在急難險重任務中發揮模范帶頭作用，并通過即時表彰獎勵制度，在全公司范圍內樹立黨員的先鋒模范形象與良好的精神風貌，充分發揮典型引領作用，引領企業穩步持久發展。

3 強化激勵，積極打造新舊動能轉換的示范區

3.1 注重目標考核促創建

制定《“過硬黨支部”建設目標管理考核評分細則》，注重對黨支部的月度量化考核，切實增強黨支部書記主動抓黨建的工作積極性和主動性，并通過黨建工作示范點創建工作，促進黨支部工作標準化水平提檔升級，充分發揮基層黨支部在新舊動能轉換過程中的政治核心作用和戰斗堡壘作用，逐漸推出一批過得硬、叫得響、推得開的黨建工作典型、黨建創新成果和新舊動能轉換項目。

3.2 強化激勵重應用

加快黨建新舊動能轉換，關鍵在黨、關鍵在人。日常工作中，依托競賽活動、評比推薦等形式，設置專項獎勵資金，要把從嚴管理與有效激勵有機結合起來，以經濟杠桿有效激發黨務工作者開展新舊動能轉換工程的熱情，并注重項目的實際轉化，使黨建創新真正轉化為推動企業快速發展的實際生產力，實現問題導向、目標導向、結果導向和結果評價的統一，為企業發展在黨建的“紅色引擎”下打通“最后一公里”。

4 結語

綜上所述，山東省委、省政府決定在全省實施加快新舊動能轉換重大工程是正確而及時的戰略決策，尤其是明確把傳統產業提質增效、新興產業提規模、跨界融合提潛能、品牌高端提價值作為主攻方向，做出了一整套科學的、實事求是的工作部署。破除黨建“單打獨斗”的思維模式，以黨建引領的新優勢加快推動企業改革創新、動能轉換、轉型發展。

參考文獻

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