淺析新形勢下如何做好國企外事管理工作

羅翊

摘要：隨著經濟全球化的深入發展和改革開放的全面推進。對于我國國有企業來說，為了增加企業的競爭力，獲得更大的經濟利潤。應該積極主動地參與到國際競爭中，與世界經濟的發展相接軌。在這一國際化進程的發展過程中，對傳統的外事管理帶來了新的挑戰，同時也提出了較高的要求。國有企業如何在世界競爭的市場中獲得一席之地，就必須創新外事管理工作模式，提高外事管理的水平，為國有經濟的發展提供支持。本文分析了國有企業中外事管理工作的重要作用，并從各個方面提出了相關建議。

關鍵詞：國有企業；外事管理；新形勢

隨著國際競爭的加劇，國與國之間的綜合國力的競爭必須依托于經濟發展。經濟和政治相輔相成，并相互促進。對于許多大型的國有企業來說，想要在日趨激烈的市場競爭中獲得一席之地，就必須確立國際化發展戰略。從國際的角度來考慮市場發展的要求。積極主動地參與到國際市場競爭中去。所以外事管理工作在企業擴展國際市場中發揮著作用越來越大。對傳統的外事管理工作帶來了挑戰。國有企業想要在國際競爭的環境下提高外事管理工作水平，首先要改變傳統的工作觀念，提高外事管理工作認識的重要性，加強對外事管理工作的重視程度，還應該提高外事管理服務水平，進而促進企業經濟效益的增加，更好的積累經驗。

一、國有企業外事管理工作的作用

對于國有企業來說，外事管理工作有著十分重要的作用。一方面借助外事管理可以擴展企業發展空間，向國際展示企業良好的企業形象，進而提高企業的影響力，從而擴大企業實力。另一方面，外事管理部門的組成人員可以廣泛的收集各方面的資料，從而有利于引進先進的管理經驗，來增強企業的競爭實力。也可以通過國際交流，引進世界優秀企業先進的管理經驗，管理理念和管理方式。并根據企業自身發展的特點，進行改進，使其適合企業本身的發展。從而促使企業積極參與到國際競爭中來，提高企業的競爭實力。

二、國有企業我也是管理工作現狀及問題

（一）法規建設不夠完善

在目前經濟發展的過程中，對于外事管理工作的相關法律還不夠健全，也沒有形成完整的法律法規。使得外事管理工作各方面不能按照法律法規的要求來。并且對于現有的法律條文來說，設計方面較少，不能全部覆蓋，缺乏公開性和透明度，使部分管理人員不能較好地理解和掌握。并且部分法律條文，已經無法適應現在時代發展的要求，與時代相脫節。最終導致我國外事管理工作，存在無法可依，有法難依的現象。給外事管理工作的順利開展帶來了障礙。

（二）統籌協調難度大

隨著我國對外開放程度日益增加。外事工作增加了很多內容，而且涉及的部門較多，涉及的內容也較為廣泛，需要外事管理人員與各個部門相互協調。對于外事管理工作人員來說，資源較少，管理跨度較大。從而難以形成合力，給外市主管部門實行統籌協調和統一管理，增加了難度。

（三）國企對外事管理工作的重視程度不夠

目前在國有企業中，主要的任務是展示企業良好的形象，開拓國際市場，各種國內和國外的事務接踵而來，對于企業的外事管理部門來說，是一個較大的挑戰，外事部門承擔較大的壓力。另一方面，在開拓國際市場的過程中，企業對各方面的人才較為缺乏，會在各個部門抽調人員 外事管理部門也不例外，從而導致，外事部門心有余而力不足，難以集中力量辦大事。

三、加強國企外事管理工作的對策

（一）更新工作觀念

時代在前進，國際市場瞬息萬變。外事管理部門作為企業部門的一個重要組成部分。再結合自身特點的同時，也應該順應時代發展的要求，及時的更新觀念，加強對外事管理工作的重視程度。從而更好地適應不斷變化的外部環境。國有企業應該對外事管理不斷提出新的要求，使其能夠增強外事管理工作的戰略意識，高度把握國際形勢。自覺地增強國際經驗，從而更好地為本企業的發展服務。還應該收集企業的各方面資料進行匯總，向國際展示良好的企業形象，增強企業的競爭實力，從而獲得更好的收益與效率。

（二）增強境外公共安全意識和風險意識

在國際經濟競爭環境下對各個方面都是一種新的挑戰與風險。企業在競爭的同時，應該增強安全保護意識，防止企業機密的泄露，保護企業的資源。另一方面，應該設立相關的安全保護機構，由企業的外事人員組成，并對其進行相關的安全意識的培養與訓練，增強外事人員的風險保護意識，更好的為國有企業的走出去服務，解決企業的后顧之憂，提高國有企業的綜合實力。

（三）提高外事管理的服務水平

國有企業不僅僅代表企業本身，還代表著中國整體的形象。因此對外事管理工作人員提出了較高的要求。應該更加規范職業素養，注重增強外事部門的服務意識，提高服務水平。加強對外事工作的培訓，提高其綜合素質。通過良好的職業培訓，來增強外事管理人員的服務水平，更好的為顧客服務，滿足國際顧客的要求，提高企業的競爭實力。

新時代新要求，外事管理也應該適應時代的發展要求，不斷向前發展。隨著國有企業的國際化進程不斷深入，外事部門要不斷探索新的管理措施，做到與時俱進，同時也要注意收集各方面的信息，結合本企業發展的要求進行創新，從而使得企業得到更好的發展。

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