新形勢下對煙草企業政工工作的創新研究

姜萍

摘 要：煙草企業作為國家稅收的重要來源，與國計民生息息相關，而政工工作又是煙草企業工作的重要組成部分，但是就目前而言，由于各種因素的影響，煙草企業的政工工作地開展難免存在一些問題。尤其是新形勢下，煙草企業的政工工作必須要以科學發展觀為指導，嚴格遵循可持續發展的戰略，創新工作方法、工作內容和工作機制。對此本文針對新形勢下煙草企業政工工作的創新性展開分析。

關鍵詞：新形勢;煙草企業;政工工作;創新研究

一、煙草企業政工工作中存在的問題

政工工作是煙草企業的重要組成部分，其工作的順利開展關乎煙草企業的長遠發展。新形勢下，進一步開展政工工作可以更好地為煙草企業的發展提供智力支持及精神支持。雖然隨著經濟全球化趨勢的影響，我國對外開放的程度越來越高，而煙草企業仍是以計劃經濟體制進行生產調度，在合理維護煙草行業整體態勢的調控下，也導致了煙草企業政工工作浮出一些問題，主要包含如下幾個方面：

（一）專職人員具有一定空缺

煙草企業作為國有企業，不僅需要承擔部分經濟發展的重任，還肩負著一定的社會責任，對于這類企業來說，實際的發展過程所面臨的問題也相對較多。在企業日常的管理工作中，由于人員編制不夠，在滿足業務線上的工作人員的同時，難免減少了政工專職人員的配置，有時政工人員還要兼職許多行政工作，或是部分政工工作由行政人員兼職，缺乏對政工管理工作的重要性和重要意義充分地認識。長此以往，企業政工干部的合理配置得不到解決，容易造成政工工作和行政工作愈加繁雜，對企業職工的價值觀培養和政工人員工作積極性地提高均造成一定阻礙。

（二）人員輪崗造成政工工作持續推進受影響

對于企業來說，政工工作是企業良好運轉的動力，政工人員的工作方式、工作經驗、工作認識、專業技能都是影響企業高速發展的“新能源”。倘若“新能源”不足，工作地持續推進和企業的高質量發展就會受阻。煙草行業是一個注重復合型人才培養的企業，員工不僅需要專業的技能職能內訓、技能大比武、專業知識競賽等來提高全員素質和能力的活動，還需要針對性的輪崗培訓，業務線和行政線作為企業的兩大工作主力，每一位煙草的職工都會經歷輪崗的過程。因此，帶來人員素質和能力復合型增長的同時，也給政工工作帶來了一定的影響。政工工作是通過思想政治教育工作保障企業職工順利開展業務能力以及職業道德素養的一項重要工作，需要有高度的思想認識、政治自覺、理論素養，政工人員的綜合素質和文字功底的要求都比較高，所以在人員輪崗中，因調查考察不全面，導致政工人員人崗不匹配、能崗不匹配，導致政工工作地持續推進開展不順利。

（三）政工工作后備人才管理缺失

在煙草企業中負責日常政工工作的企業干部，不僅僅需要高度的責任心，還需要秉承嚴謹務實的工作態度。對于一些日常的突發情況，需要具備高度敏銳的洞察力和應急處理的能力。這對于政工工作人員的業務素養來說是一個較大的考驗。但是在具體的日常工作中，由于政工工作干部并不負責具體的生產任務，不了解一線作業的具體情況，這樣就導致了煙草企業內部的政工干部在進一步進行團隊建設和人才儲備的過程中偶爾會出現斷檔的情況。在企業人才輪崗的過程中，也不時出現員工不情愿接受政工崗位安排的決定，造成政工工作人才儲備和政工專業人員的管理缺失。

二、新形勢下對提高煙草企業政工工作創新性的策略

隨著信息時代和網絡時代的來臨，煙草公司也在求新求變，以便適應時代的發展要求。對此，煙草企業要在開展政工工作時進一步引入新型的技術和理念，采用高效創新的工作方法才能使得煙草企業的發展更為長遠。煙草企業要提高政工工作的時效性，要以員工的實際需求為出發點，推動企業文化的創新型和凝聚性，為此，可以加強以下幾個方面的工作：

（一）開展活動，加強員工的思想交流

為了創新工作內容，需要定期的在煙草企業內部開展一些員工喜聞樂見的活動，比如每個月開展一次戶外團建活動，或者定期組織觀看愛國主義題材的電影、視頻等等。在開展工作時，煙草企業在開展思想政治培訓活動時必須要以科學發展觀指導，讓政工干部要發揮好帶頭作用，深入到員工群體之中，積極的開展形式多樣的活動，讓企業員工通過活動的參與進一步提高員工對于行業發展的認知水平，讓他們能夠站在全局角度上思考問題，從而提高工作的質量。

（二）加強企業內部政工隊伍的建設

政工隊伍的質量直接影響政工工作的質量，因此，煙草企業管理人員必須要意識到政工隊伍建設的重要性，在企業內部政工隊伍建設的過程中要始終堅持以人為本的思想，采取各種方式提高政工隊伍的專業素養和責任意識。同時，可以通過開展一些培訓活動進一步提高政工人員的溝通能力、表達能力、學習能力、思考能力、協調能力、平衡能力等為政工工作的開展奠定好堅實的基礎。

（三）加強輿論宣傳，凈化社會風氣

西方不良思潮的入侵，對我國社會環境造成了一些不良影響的同時也阻礙了煙草企業政工工作的進一步開展。因此，煙草企業要進一步加強企業文化建設，經常性的開展內部宣傳活動，號召廣大的員工積極的學習正確的思想觀念，摒棄西方文化中的糟粕，凈化企業內部的空氣，為政工工作的開展創造和諧的氛圍。

三、結語

隨著國民經濟的快速發展，煙草企業對于其自身的長遠發展提出了較高的要求。因此煙草企業想要提高經濟效益，必須要把握好政治思想的方向。在新形勢下，煙草企業要保證企業內部政工工作的與時俱進，必須在加強政工隊伍的建設，同時改進工作方法、工作內容。并且要在工作的過程中及時的發現問題、解決問題，改善政工工作開展過程中的不足之處，為煙草企業的長遠和穩定發展奠定好堅實的基礎。

參考文獻：

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