做好企業基層思想政治工作的思考

賈存來

摘 要：近年來，打造優秀企業文化成為了抓好企業思想政治工作的一大亮點。企業的下屬單位多在基層，要加強基層思想政治工作就需要我們充分發揮思想政治工作統一思想、凝心聚力的重要作用，最大化凝聚干部職工合力，提高士氣，推動企業改革與發展，為促進企業健康持續良好發展提供不竭動力。筆者作為基層思想政治工作人員，一直致力于探索一種新的途徑促進本職工作提檔升級。

關鍵詞：企業文化;思想政治;工作;思考

思想政治工作被譽為“一切工作的生命線”，尤其是作為國有企業，在深入開展改革過程中，這一點是必須要堅持和開展的，只能加強，不能弱化。黨中央提出，要發揮國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用。作為企業思想政治工作者，多年的基層工作提供給我一些思考，同時也帶來了一些借鑒，就說理解為，黨的工作中心指導哪里，我們思想政治工作就開展到哪里，要走在前，走在先，營造出濃厚的思想政治工作氛圍。怎么做好基層的思想政治工作，我總結出以下的思考：

一、內因帶動外因，促進自身發展

這是哲學的一個課題，也是指導我們工作學習的方法論。基層思想政治工作能否發揮作用？朝哪個方向發揮作用？怎樣來發揮作用？這些問題都和基層黨組織有直接關系。要針對黨員特點，尋求創新的工作方式，從灌輸向引導轉變，從被動向主動轉變、從單一向多樣轉變，抓住黨員意識形態的“牛鼻子”，激發黨員的成就感、歸屬感和獲得感，把正確的思想政治認識，轉化為自覺擁護黨的領導、擁護黨的理論路線方針政策、遵紀守法、團結職工群眾促進企業改革發展的思想政治人格。

筆者認為，就要“聽黨話跟黨走，人心齊泰山移”。思想政治工作是協調人際關系，保持企業隊伍穩定，促進企業發展，形成企業凝聚力、向心力的有效措施。要以社會主義核心價值觀為引領，積極引導員工群眾講道德、尊道德、守道德，追求高尚的道德理想，形成奮發向上、崇德向善的強大力量。以人為本、主動作為，用大道理管住小道理，把小道理升華為大道理，直面挑戰、戰勝挑戰，準確把握自身定位，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，最終達到提高受教育者思想覺悟和認知水平的目的。

二、政工聯合業務，帶動整體推進

“政工+業務”“黨建+經營”這是近年來企業實現全面發展、黨建促發展的重要目標和抓手，就要我們全面客觀看問題。思想政治工作的服務對象是職工群眾，職工群眾是我們力量的源泉。要想思想不僵化，就需要我們走進職工，平等溝通多嘮話，多到群眾中呼吸氧氣，傾聽職工的實際需要和感受，使思想政治工作做到常教、常新、常升華。

在理論引導下開展實踐，是我們推動工作開展的重要抓手。如何加強和改進思想政治工作，核心在于解決“講什么”、“誰來講”、“怎么講”的問題。新常態下宣傳思想文化工作是個精細活，要清醒地看到工作中仍然存在著薄弱環節。尤其是社會轉型期，受思想多元化的影響，出現的思想移位、價值觀錯位、道德缺失等現象，以及新興媒體帶來的沖擊。就企業而言，如何有效加強職工思想政治教育、如何提升干部職工素質、如何提煉企業文化精神，仍然是我們今后工作中需要探索和研究的課題。歸結起來，要要把握好思想政治工作的總體要求，完善調研工作的長效機制，要突出問題導向，圍繞工作中的重大問題、熱點、難點問題，主動思考、不斷總結、理清思路，才會集聚推動發展的正能量，為謀劃和推進工作創新奠定基礎。

三、組織載體活動，提神醒腦鼓勁

深入開展理想信念教育、廉政教育、革命傳統教育、國防教育和社會主義核心價值體系教育，等等一系列活動都需要載體，就是要細化到組織中開展好職工喜聞樂見的活動。要以“知榮辱、樹新風、促和諧”為主題，開展社會主義核心價值體系系列宣傳教育活動，努力營造良好、和諧、健康的企業經營風氣。組織好群眾性主題宣傳活動，開展好文藝演出、秧歌匯演、征文比賽、書畫攝影展等系列文化活動;落實好群眾性中華經典誦讀活動和全民健身活動;舉辦好愛國歌曲大家唱、紅色歌曲進萬家等活動，進一步唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、科學發展好、和諧社會好的主旋律。同時也要發揮群團作用，大力開展好社會志愿服務，推動學雷鋒活動常態化，形成志愿者服務品牌。等等。筆者認為，綜合以上論述，形式多樣，豐富多彩的職工文化活動可以融洽關系、凝聚人心、激勵斗志，我們的下一步工作更好做，大家更支持。