探討新形勢下如何做好行政事業單位審計工作

林奕舒

【摘 要】行政事業單位是推動我國社會經濟發展的重要力量，因此，確保行政事業單位能夠廉潔、公平的開展工作是極為重要的。在新形勢下，加強行政事業單位的審計工作是當前行政事業單位的重點工作，但由于行政事業單位通常都是不以盈利為直接目的，這就使得行政事業單位的審計工作只能對財務支出情況進行監督，從而對行政事業單位的財務工作進行管控。基于此，我國行政事業單位的審計工作還需要進一步的改善和發展，本文通過對當前行政事業單位中審計工作的情況進行了分析，進而對新形勢下行政事業單位審計工作如何更好的開展提出了幾點對策，以供參考。

【關鍵詞】行政事業單位;新形勢;審計工作;現狀;有效對策

隨著我國社會經濟的不斷發展，我國市場經濟體制的改革也在不斷的深入。為了能夠更好地適應新時期的發展要求，行政事業單位必須對自身的審計工作進行改革創新。自2006年我國頒布實施《審計法》以來，行政事業單位的審計工作也逐漸的被人們所關注。同時，行政事業單位的審計工作也面臨著重大的挑戰。如何使行政事業單位的審計工作更好地適應新時期的發展趨勢，提高行政事業單位審計工作的工作水平成為了當前行政事業單位發展工作的重點。

一、當前我國行政事業單位審計工作中存在的問題

（一）行政事業單位對審計工作缺乏重視

我國目前大部分行政事業單位的領導對審計工作沒有足夠的重視，對審計工作的作用也沒有充分的了解，認為審計工作是可有可無的。而正是因為這樣不重視的態度，導致相關工作人員產生了錯誤的工作觀念，從而嚴重影響了行政事業單位審計工作的質量。就比如，一些行政事業單位將審計工作定義為對行政事業單位內部的財務收支情況進行記錄的工作，不能使審計工作真正發揮其作用，對行政事業單位內部的財務管理工作進行有效監督，從而使行政事業單位審計工作的質量不能夠得到有效的保證[1]。

另一方面，因為對審計工作缺乏足夠的重視，使得單位的領導與審計工作人員普遍對審計方面的專業知識掌握不足，使得行政事業單位的的審計工作不能夠徹底有效的進行。因此，長期以來就導致我國行政事業單位的審計工作存在著很多的漏洞。基于此，為了改善現狀，就必須要求各行政事業單位加強對審計工作的作用與重要性的宣傳教育，使整個單位的工作人員都對審計工作有充分的了解與認識，從而提升對審計工作的重視。

（二）審計工作人員專業素質較低

審計工作從本質上來說，是一項具有獨立性的經濟監督、評價、鑒證活動的工作，從中我們可以看出，審計主要有經濟監督、經濟評價、經濟鑒證三種職能，由此可見審計工作的重要性[2]。因此，我們就需要行政事業單位中負責審計工作的相關工作人員都必須具備必要的常識及業務能力，能夠熟悉行政事業單位的經營活動和內部控制，并且能夠不斷通過主動的后續教育保持和提高自身專業能力，另一方面，從事審計工作的人員還必須嚴格遵循職業道德規范，并能夠以應有的職業謹慎態度完成審計業務。但事實上，由于行政事業單位的領導對審計工作沒有足夠的重視，缺少對審計人員的重視，在招聘時只關注應聘人員的學歷而不重視其實際的工作能力，在后續的日常工作中也缺乏對審計人員進行相關的培訓，這就使得我國很多事業單位的審計工作者的素質普遍較低，既不能掌握足夠的專業知識，也不具備良好的職業道德，嚴重影響了審計工作的質量。

此外，在許多行政事業單位中還會因為對審計工作缺乏重視，認為審計工作可有可無，在日常工作中常常把審計工作人員調去其他部門幫忙，使審計工作人員無法全身心的投入到工作中去，很大程度上影響了審計工作人員的工作積極性[3]。在新形勢下，如果這些問題不能夠得以有效的解決，從根本上使審計人員的工作素質得到提升，那么行政事業單位的審計工作質量也不能得到有效的提升。

（三）行政事業單位審計工作制度不完善

無論是企業還是行政事業單位，想要保持自身的競爭力，確保自身的持續健康發展，就必須有完善嚴格的規章制度。因為完善嚴格的規章制度是企業開展工作活動的基礎，對規范員工的工作行為有著重要的作用。我國行政事業單位的審計工作質量低下，很大一部分的原因就是行政事業單位的審計工作制度不完善。

一方面，由于缺乏規章制度的管理約束，審計工作人員在工作時容易出現懶政、不認真的現象，導致審計工作的效率與質量都難以保證。另一方面，由于缺少具有激勵性的獎罰制度，不能夠對審計人員的工作進行定期的考評，更不能夠對表現優秀的工作人員進行獎勵，這就在很大程度上降低了審計人員的工作積極性，在處理工作時拖拖沓沓，形成一種消極的工作氛圍，從而導致工作質量的下降。因此，為了使行政事業單位更好的發揮其社會職能，為人民服務，就必須使行政事業單位建立起嚴格完善的審計工作制度，從而有效的規范工作人員的工作行為，提高員工工作的積極性，保證行政事業單位審計工作的有效開展[4]。

二、新形勢下做好行政事業單位審計工作的措施

（一）增強各行政事業單位對審計工作的重視

為了使行政事業單位的審計工作能夠有效的開展，首先就是要加強行政事業單位內部人員的審計意識，使行政事業單位自上而下的工作人員都能夠充分認識到審計工作的作用，轉變對審計工作原有的偏見，保證審計工作徹底有效開展。對此，各個行政事業單位可以經常開展關于審計工作的專題講座，組織單位內部的全體工作人員積極參加，還可以對單位內部的審計人員進行優秀評選，并在單位內部進行宣傳，促進行政事業單位內部的工作人員盡快樹立起審計意識，增強對審計工作的重視[5]，從而更好的促進行政事業單位審計工作的有效開展。

（二）加大對行政事業單位審計人員的培養力度

行政事業單位若想要保證審計工作的有效開展，就必須要保證相關工作人員的專業素質，促進審計人員不斷提高自身能力。? 對此，行政事業單位首先要加強對審計人員的專業培訓，為審計人員提供優質的學習渠道以及為審計人員提供更多學習的機會，這樣既能夠培養審計人員主動學習的意識，還能夠使審計人員學習到更多的先進知識，從而使審計人員的專業技能不斷的提升。其次，各行政事業單位還可以通過對審計工作人員進行定期的考核，來加強單位內部的競爭，使每位審計人員都能夠時刻保持主動學習與自我提升的意識，從而督促自己不斷學習，不斷提升。而對于工作能力不足或是考核不通過的工作人員應該給予重點培訓，保證每位工作人員都能夠不掉隊。并且在對員工進行培訓時，不僅要培訓專業技能，還要加強法律知識方面的培訓，保證審計人員的職業道德素質。最后，因為審計工作的嚴謹性與重要性，行政事業單位必須保證審計隊伍的清正廉潔，時刻關注審計工作者的思想意識，并定期對審計人員進行談話，以確保審計工作者保持正直嚴謹的工作作風[6]。

（三）積極使用計算機等輔助工具，提高審計工作的效率。

因為審計工作的特殊性，要求審計工作必須做到客觀公正，因為只有不偏不倚，實事求是的審計報告才能夠使人信服。這就要求審計人員在開展審計工作時必須客觀地收集和評估證據，從而作出審計結論，報告審計結果。這就導致了審計工作復雜且工作量大，因此，在進行審計工作時，需要耗費很多的人力物力，從而形成較高的審計成本。但通過計算機開展審計工作，就能夠在很大程度上避免這樣的問題。比如，在審計前期的調查階段，審計人員可以使用事先準備好的分析復刻模板，快速發現審計工作的重點與存在的問題;在開始審計工作時，審計人員可以充分利用計算機進行計算與分析，這樣能夠為審計人員節省大量的時間，還能夠保證計算與分析結果的準確性;在最后出具審計報告時，審計人員可以利用計算機對數據信息進行匯總，能夠有效的保證審計報告的質量[7]。

綜上所述，行政事業單位作為我國經濟發展中重要的組成部分，作為服務于社會的公益性組織，保證其健康持續發展是我國必須要重視的一項工作。而我們知道，審計工作的完善與發展是保證行政事業單位健康持續發展的重要基礎。因此，在新形勢下，行政事業單位開展審計工作可以大膽的采用多種新型的措施方法，來推進行政事業單位審計工作的有效發展。例如，各行政事業單位必須先準確掌握自身情況，明確自身問題，然后再結合自身情況采取樹立審計意識、加強專業培訓、培養高素質的專業人才、建立完善相關規章制度以及加強對計算機技術的運用等措施，有效提高自身審計工作的質量與水平，從而不斷推動行政事業單位審計工作的發展，提高新形勢下行政事業單位審計工作的質量。

【參考文獻】

[1]凌林.行政事業單位內部審計工作中存在的問題及對策[J].現代經濟信息，2019（10）：228.

[2]擺潔.新形勢下行政事業單位加強內部審計工作的建議[J].企業改革與管理，2018（17）：123+136.

[3]崔曉勇.新形勢下如何做好行政事業單位審計工作[J].財會學習，2018（15）：150+152.

[4]宋貴平.新形勢下如何做好行政事業單位審計工作探究[J].財會學習，2018（08）：80-81.

[5]楊蓓紋.新形勢下行政事業單位審計工作的措施研究[J].行政事業資產與財務，2017（31）：88-89.

[6]吳向軍.新形勢下如何做好行政事業單位審計工作[J].行政事業資產與財務，2014（21）：61-62.

[7]蔣曉進.新形勢下如何做好行政事業單位的審計[J].新疆農墾經濟，2005（07）：122-123.