楊光
摘要:深化全面從嚴治黨、進行自我革命,必須從機關黨建抓起。如何堅持以黨的政治建設為根本為統領,持續提升黨組織組織力、凝聚力和戰斗力,引領、推動文旅事業蓬勃發展,是擺在文旅系統機關黨建面前的重要課題。本文從實證研究出發,在深入調查研究的基礎上,總結提煉出文旅系統培根鑄魂明方向;固本強基筑堡壘;攻堅克難當先鋒;榜樣引領樹形象;正風提效爭一流的機關黨建實踐經驗,為指導文旅系統加強機關黨建提供借鑒樣本。
關鍵詞:強化;文旅黨建;深化;提升
恩施大峽谷減貧經驗入選《世界旅游聯盟旅游減貧典型案例》。2019年,恩施市被國家文旅部評為全國首批全域旅游示范區。
一、培根鑄魂明方向
堅持把政治建設擺在首位,以開展”不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,補足“精神之鈣”,鑄牢“黨性之魂”,確保黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。一是理論武裝“走深”。堅持讀原著、學原文、悟原理,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習近平總書記關于文旅工作的重要講話和重要論述,開展專題討論和重點課題調研,推動學思踐悟、知行合一。二是理想信念教育“走心”。充分發揮恩施紅色資源優勢,把傳承長征精神、抗戰精神、蘇區精神等作為加強文旅系統黨員干部理想信念教育的核心內容,組織黨員干部到葉挺紀念館、恩施抗戰陳列館、何功偉劉慧馨烈士陵園傳承紅色基因,將黨的優良傳統和作風內化于心、外化于行。
二、固本強基筑堡壘
堅持一切工作到支部的鮮明導向,以創建五星(組織星、隊伍星、活動星、制度星、保障星)合格支部為抓手,全面提高黨建工作水平。一是分類定標抓創建。局機關各支部、所屬文旅企業各支部分別圍繞“五優”(班子隊伍優、組織活動優、擔當作為優、工作業績優、廉潔形象優)、“五好”(班子隊伍好、組織活動好、勞動關系好、生產經營好、履行責任好)目標創星評星,著力補短板、強弱項,實現先進支部晉位升級、后進支部轉化提高。二是壓實責任抓創建。明確和細化局黨組書記、各支部書記抓黨建工作責任清單,推行聯述聯評聯考機制,確保責任分解到位、日常履職到位、工作落實到位。局黨組成員帶頭參加“三會一課”,指導支部高質量開好組織生活會,督促做好支委換屆、黨員發展等工作,實現支委會議事氛圍濃、黨課“黨”味重、組織生活會“辣”味足,堅決杜絕形式主義。
三、攻堅克難當先鋒
堅持把圍繞中心建強隊伍作為提升機關黨建質量的重要途徑,讓黨員干部在脫貧攻堅一線、重點項目一線增才干、強黨性、當先鋒、做表率。一是勇當脫貧先鋒。選派10名干部為“尖刀班”成員,到6個扶貧聯系村駐村扶貧,其中有1名副局長、3名正科級干部,2名干部擔任駐村第一書記。局機關、二級單位186名干部“一對一”幫扶460戶、1167人,每月3次到村入戶開展幫扶工作。黨組書記、局長每周3天到扶貧聯系村現場研究解決難點問題、跟蹤督辦。二是實行崗位練兵。按照高效、嚴謹、專業的要求,明確并公示各科室崗位職責、年度工作目標、管理制度和為民服務指南,實行掛牌上崗,引領機關黨員干部立足本職崗位“亮身份、比奉獻、明職責、比服務”,催生了一批文藝精品和文藝人才。民歌《幺姑篩茶來》榮獲“第十三屆中國民間文藝山花獎·優秀民間藝術表演”獎。胡禮忠、呂金華、談焱焱、徐曉華等創作的100余件作品先后出版或在國家級雜志發表。三是加強業務培訓。圍繞旅游重點項目,開展文旅干部素質提升行動。組織市直相關部門、鄉鎮分管旅游領導49人在武漢大學參加恩施市鄉村全域旅游創新培訓班,選派60名村支書、旅游企業管理人員參加在杭州舉辦的旅游管理人才培訓班。舉辦10期業務培訓班,輪訓局機關和鄉鎮綜合文化服務中心干部職工1000余人次。
四、榜樣引領樹形象
堅持選樹先進典型,讓黨員干部學有榜樣、做有標桿,樹立文旅人良好形象。一是提升導游形象。開辦導游培訓班,邀請業內專家,采取模擬講解、實地教學等方式,圍繞恩施旅游產業發展、地接服務流程、旅游法規、民風民俗等內容,對全市導游進行授課。組織34家旅行社、638名旅游志愿者參加旅游服務培訓,發放200個恩施市旅游志愿者證。組織40名優秀導游參加恩施州“講好恩施故事”競賽。恩施大峽谷“網紅”導游譚桂英先后榮獲“全國旅游系統勞模”“荊楚楷模”等榮譽。二是提升文化服務。遴選德藝雙馨的文藝家,組成恩施市“荊楚紅色文藝輕騎兵”, 到鄉鎮、社區、學校和企業開展“送戲下鄉”巡回演出。恩施揚琴《黛玉葬花》節目參加2018年全國曲藝非遺周活動。編排了一批民間文藝曲目在全國2018年社區春晚、杭州第二屆中國國際茶葉博覽會、澳門媽祖文化旅游節參加展演。三是發揮典型示范引領作用。深入開展“踐行社會主義核心價值觀標兵”、“做最美文旅人”、“爭當扶貧先鋒”等主題活動,認真學習張富清、王光國、鄒祎同志的感人事跡,不斷宣傳推介全市文旅系統涌現的先進典型,激勵黨員干部銘記黨員身份,立足自身崗位,無私奉獻,創先爭優。
五、正風提效爭一流
堅持抓早、抓小、抓苗頭、抓細節,努力營造團結合心、工作合力、節奏合拍的良好氛圍。一是建立職責清單。制定全市文旅工作任務分解表,對工作項目、具體要求、完成時限、責任和科室等進行明確,將中心工作任務分解到崗,責任落實到人,通過畫好“必須為”的坐標系,讓每一名干部對照坐標系來履職。開展“新時代新思想新作為”專題討論,議責任、找差距、謀計策,激發工作激情,真正做到“在崗、在行、在狀態”。二是注重嚴管厚愛。從嚴格履職用權和日常行為規范等方面,列出文旅系統干部可能存在的負面言行,劃出行為紅線、標出嚴管的硬杠杠。結合落實意識形態工作,建立文化交流、接受采訪等報備制度,確?!耙粋€聲音、一個調子”。關注黨員干部的心理健康和思想動態,將思想包袱解除在“微”時、心理偏差糾正在“小”時、工作干勁鼓舞在平時。三是嚴明工作紀律。緊緊圍繞文旅中心工作,統一思想,凝聚力量,嚴明紀律,牢固樹立和踐行“馬上辦”“我來辦”的工作作風,優化辦事程序,強化監督檢查,引領黨員干部在創建全域旅游示范區工作中擔當使命,爭創一流業績。近年來,恩施市先后榮膺“中國百強旅游城市”“最佳中國城市旅游目的地”“2018中國最美縣域”“湖北省旅游發展先進市”等稱號。