淺談如何強化文旅黨建工作

楊光

摘要：深化全面從嚴治黨、進行自我革命，必須從機關黨建抓起。如何堅持以黨的政治建設為根本為統領，持續提升黨組織組織力、凝聚力和戰斗力，引領、推動文旅事業蓬勃發展，是擺在文旅系統機關黨建面前的重要課題。本文從實證研究出發，在深入調查研究的基礎上，總結提煉出文旅系統培根鑄魂明方向;固本強基筑堡壘;攻堅克難當先鋒;榜樣引領樹形象;正風提效爭一流的機關黨建實踐經驗，為指導文旅系統加強機關黨建提供借鑒樣本。

關鍵詞：強化;文旅黨建;深化;提升

恩施大峽谷減貧經驗入選《世界旅游聯盟旅游減貧典型案例》。2019年，恩施市被國家文旅部評為全國首批全域旅游示范區。

一、培根鑄魂明方向

堅持把政治建設擺在首位，以開展”不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，補足“精神之鈣”，鑄牢“黨性之魂”，確保黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。一是理論武裝“走深”。堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于文旅工作的重要講話和重要論述，開展專題討論和重點課題調研，推動學思踐悟、知行合一。二是理想信念教育“走心”。充分發揮恩施紅色資源優勢，把傳承長征精神、抗戰精神、蘇區精神等作為加強文旅系統黨員干部理想信念教育的核心內容，組織黨員干部到葉挺紀念館、恩施抗戰陳列館、何功偉劉慧馨烈士陵園傳承紅色基因，將黨的優良傳統和作風內化于心、外化于行。

二、固本強基筑堡壘

堅持一切工作到支部的鮮明導向，以創建五星（組織星、隊伍星、活動星、制度星、保障星）合格支部為抓手，全面提高黨建工作水平。一是分類定標抓創建。局機關各支部、所屬文旅企業各支部分別圍繞“五優”（班子隊伍優、組織活動優、擔當作為優、工作業績優、廉潔形象優）、“五好”（班子隊伍好、組織活動好、勞動關系好、生產經營好、履行責任好）目標創星評星，著力補短板、強弱項，實現先進支部晉位升級、后進支部轉化提高。二是壓實責任抓創建。明確和細化局黨組書記、各支部書記抓黨建工作責任清單，推行聯述聯評聯考機制，確保責任分解到位、日常履職到位、工作落實到位。局黨組成員帶頭參加“三會一課”，指導支部高質量開好組織生活會，督促做好支委換屆、黨員發展等工作，實現支委會議事氛圍濃、黨課“黨”味重、組織生活會“辣”味足，堅決杜絕形式主義。

三、攻堅克難當先鋒

堅持把圍繞中心建強隊伍作為提升機關黨建質量的重要途徑，讓黨員干部在脫貧攻堅一線、重點項目一線增才干、強黨性、當先鋒、做表率。一是勇當脫貧先鋒。選派10名干部為“尖刀班”成員，到6個扶貧聯系村駐村扶貧，其中有1名副局長、3名正科級干部，2名干部擔任駐村第一書記。局機關、二級單位186名干部“一對一”幫扶460戶、1167人，每月3次到村入戶開展幫扶工作。黨組書記、局長每周3天到扶貧聯系村現場研究解決難點問題、跟蹤督辦。二是實行崗位練兵。按照高效、嚴謹、專業的要求，明確并公示各科室崗位職責、年度工作目標、管理制度和為民服務指南，實行掛牌上崗，引領機關黨員干部立足本職崗位“亮身份、比奉獻、明職責、比服務”，催生了一批文藝精品和文藝人才。民歌《幺姑篩茶來》榮獲“第十三屆中國民間文藝山花獎·優秀民間藝術表演”獎。胡禮忠、呂金華、談焱焱、徐曉華等創作的100余件作品先后出版或在國家級雜志發表。三是加強業務培訓。圍繞旅游重點項目，開展文旅干部素質提升行動。組織市直相關部門、鄉鎮分管旅游領導49人在武漢大學參加恩施市鄉村全域旅游創新培訓班，選派60名村支書、旅游企業管理人員參加在杭州舉辦的旅游管理人才培訓班。舉辦10期業務培訓班，輪訓局機關和鄉鎮綜合文化服務中心干部職工1000余人次。

四、榜樣引領樹形象

堅持選樹先進典型，讓黨員干部學有榜樣、做有標桿，樹立文旅人良好形象。一是提升導游形象。開辦導游培訓班，邀請業內專家，采取模擬講解、實地教學等方式，圍繞恩施旅游產業發展、地接服務流程、旅游法規、民風民俗等內容，對全市導游進行授課。組織34家旅行社、638名旅游志愿者參加旅游服務培訓，發放200個恩施市旅游志愿者證。組織40名優秀導游參加恩施州“講好恩施故事”競賽。恩施大峽谷“網紅”導游譚桂英先后榮獲“全國旅游系統勞模”“荊楚楷模”等榮譽。二是提升文化服務。遴選德藝雙馨的文藝家，組成恩施市“荊楚紅色文藝輕騎兵”， 到鄉鎮、社區、學校和企業開展“送戲下鄉”巡回演出。恩施揚琴《黛玉葬花》節目參加2018年全國曲藝非遺周活動。編排了一批民間文藝曲目在全國2018年社區春晚、杭州第二屆中國國際茶葉博覽會、澳門媽祖文化旅游節參加展演。三是發揮典型示范引領作用。深入開展“踐行社會主義核心價值觀標兵”、“做最美文旅人”、“爭當扶貧先鋒”等主題活動，認真學習張富清、王光國、鄒祎同志的感人事跡，不斷宣傳推介全市文旅系統涌現的先進典型，激勵黨員干部銘記黨員身份，立足自身崗位，無私奉獻，創先爭優。

五、正風提效爭一流

堅持抓早、抓小、抓苗頭、抓細節，努力營造團結合心、工作合力、節奏合拍的良好氛圍。一是建立職責清單。制定全市文旅工作任務分解表，對工作項目、具體要求、完成時限、責任和科室等進行明確，將中心工作任務分解到崗，責任落實到人，通過畫好“必須為”的坐標系，讓每一名干部對照坐標系來履職。開展“新時代新思想新作為”專題討論，議責任、找差距、謀計策，激發工作激情，真正做到“在崗、在行、在狀態”。二是注重嚴管厚愛。從嚴格履職用權和日常行為規范等方面，列出文旅系統干部可能存在的負面言行，劃出行為紅線、標出嚴管的硬杠杠。結合落實意識形態工作，建立文化交流、接受采訪等報備制度，確保“一個聲音、一個調子”。關注黨員干部的心理健康和思想動態，將思想包袱解除在“微”時、心理偏差糾正在“小”時、工作干勁鼓舞在平時。三是嚴明工作紀律。緊緊圍繞文旅中心工作，統一思想，凝聚力量，嚴明紀律，牢固樹立和踐行“馬上辦”“我來辦”的工作作風，優化辦事程序，強化監督檢查，引領黨員干部在創建全域旅游示范區工作中擔當使命，爭創一流業績。近年來，恩施市先后榮膺“中國百強旅游城市”“最佳中國城市旅游目的地”“2018中國最美縣域”“湖北省旅游發展先進市”等稱號。