夯實三基爭一流 創建安全促和諧

石凱

摘 要：本文結合晉煤集團寺河礦連掘三隊黨支部建設實際情況，結合新時代發展思想，重點探討了如何從夯實“三基”、安全生產、和諧創建三個方面充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

關鍵詞：“三基”建設;從嚴治黨;安全;和諧

1 實施背景

晉煤集團寺河礦連掘三隊建隊于2005年10月，同時成立連掘三隊黨支部，現在冊人數136人，黨員9人。該隊主要負責礦井的巷道掘進工作。近年來，晉煤集團寺河礦連掘三隊黨支部認真學習貫徹新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想以及各級重要會議、講話精神，將“黨要管黨、從嚴治黨”的工作要求與發揮支部作用、服務中心工作緊密結合，從夯實“三基”、安全生產、和諧創建三個方面著力，切實發揮支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，助推隊組生產管理各方面工作上臺階，全力打造連采掘進樣板化區隊。

2 具體做法

2.1 夯實“三基”建設，落實從嚴治黨工作要求

加強黨建“三基”建設，是基層黨支部落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求的關鍵。該黨支部以建設“三基”建設示范點黨支部為目標，在完成規定動作中夯實“三基”、在開展自選動作中激發活力，促進支部各項工作穩步提升。堅持“硬件達標、軟件創優”原則，利用好黨員之家，規范組織生活，完善基礎資料，高標準落實“三會一課”，扎實開展“改革創新、奮發有為”大討論、“不忘初心、牢記使命”等主題教育，以干好本職工作、促進隊組發展為落腳點，以各項工作成績作為檢驗活動成效的標準。

結合一線隊組干部職工井下作業時間長、業余時間少的問題，探索推進“互聯網+黨建”支部建設工作，建立黨支部微信公眾號、微信交流群，利用“學習強國”、微黨課、學習研討、觀看視頻等形式，為黨員學習交流搭建有效平臺，創新了黨員學習教育新模式，有效緩解了工學矛盾。

加強組織建設，做好黨費收繳、發展黨員和入黨積極分子管理工作，為9名黨員發放了黨員證，落實黨員政治生日制度。適時開展支部特色活動，利用每月15日開展主題黨日活動，組織黨員開展學習交流、隱患排查、技改創新、修舊利廢等工作。

2.2 促進安全生產，發揮黨支部戰斗堡壘作用

融入中心、服務大局是該黨支部做好黨建工作、檢驗支部凝聚力、戰斗力的落腳點。圍繞隊組每年的安全生產任務，從掘進提效、自主管理、技改提升等方面，開展課題研究、效能監察工作。圍繞工藝改進、掘進提效、安全隱患排查等工作中遇到的問題，適時召開黨政聯席會議，支部與行政一道進行研究討論，完善管理制度，優化制度管理，從隊組管理方面充分保障工作面掘進高效組織。在黨員干部中持續開展完善一條管理制度、牽頭一項技改創新，完成一項小改小革“三個一”活動，為隊組安全生產工作筑起了堅固的安全堡壘。

堅持黨管人才的原則，加強技術人才培養。為了減少安全生產隱患、提高設備開機率，從各類操作工、檢修工人員的技術提升入手，研究制定人才培養獎勵制度，鼓勵各個班組培養關鍵崗位人員，避免因關鍵崗位技術人員空缺造成事故率高、掘進效率下降等問題，形成了“人人學技能、成才有獎勵”的人才培養生動氛圍。

同時，立足現場安全監管，扎實開展黨員安全包保工作，總結提煉黨員安全包保十步包保法，從班前會亮相、現場包保責任區掛牌、安全隱患排查、班后包保不放心人等各方面開展包保活動，發揮黨員一面旗作用，發動黨員立足崗位查隱患、保安全、幫扶不放心人。成立黨員技術攻關小組，組織黨員技術骨干與業務大拿結對，針對安全生產難題開展技改創新，2018年以來成功申報小改小革和金點子累計20余項、獲國家專利1項，多項改造在礦乃至集團公司榮獲小改小革獎勵。

2.3 引深和諧創建，營造溫馨如家的環境氛圍

職工關心的、關注的事就是我們的工作重點。該支部大力開展黨務、隊務公開“陽光工程”，加強干部廉潔自律和重要崗位人員管理，工分逐班、逐日上墻，工分問題反饋率100%。推進文化落地，弘揚新風正氣，設立好人榜，開展內部善行義舉評選。宣貫企業精神、企業文化和安全理念體系，開展建國70周年、建企60周年等形勢任務教育活動，引導職工自覺踐行社會主義核心價值觀和企業文明公約。打造卓越的團隊文化，提煉出“厚積薄發 勇創新高 全力打造一流掘進樣板化區隊”的團隊目標理念，以及精細化管理理念、班組管理理念等團隊文化，更新區隊交接班室文化環境，凝聚了共識、催生了動力。

以開展“掃黑除惡”專項行動為契機，加強職工維穩意識教育，每月對職工公寓進行檢查，杜絕宿舍聚眾酗酒、賭博以及擾亂職工正常休息的行為。積極做好治安防范以及消防管理工作，利用安全會時間向職工傳達酒后駕駛的危害性，告誡職工杜絕酒后開車、酒后下井、騎乘摩托車不戴安全頭盔現象。

關心職工群眾生活，定期對家庭困難、曠工職工進行摸排走訪，力所能及幫助職工解決難題。2018年11月，職工史某女兒突患急性白血病，支部積極組織慈善募捐，將全隊職工力所能及的心意交到職工手中，為職工家庭渡過難關盡一份力，體現了隊組大家庭的溫暖。

3 主要成效

3.1 支部工作更加扎實規范

黨支部“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會的質量和效果明顯提升，黨員黨性意識得到進一步強化。在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以及“改革創新、奮發有為”大討論過程中，嚴格按照規定要求，認真查擺問題、反思原因、整改提升，切實起到了推動工作的實效。

3.2 服務中心工作成效凸顯

通過進一步統一思想、凝心聚力，引導全隊職工致力于安全生產、掘進提效、和諧創建等各方面工作，努力打造一流掘進樣板化區隊。截止到2019年底，該隊組安全長周期運行4600余天，無輕傷以上安全事故，各項任務完成情況良好。

3.3 錘煉出優秀的團隊品質

持續將支部與生產經營工作有機融合，加強干部和職工隊伍建設，打造卓越團隊文化，最終形成了團結和諧、積極向上的團隊風氣氛圍。連掘三隊近年來先后被評為全國能源化學系統“工人先鋒號”、全國煤炭工業“三基九力”建設優秀區隊、山西省“模范職工小家”、晉城市“工人先鋒號”等榮譽稱號。連掘三隊黨支部于2017、2018年連續兩年被礦黨委評為“紅旗黨支部”。隊組也成為向外輸出人才的高地和搖籃。

4 結語

圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展。連掘三隊黨支部將進一步加強黨支部建設，統一思想、凝心聚力，全力打造連采掘進樣板化區隊，為企業發展發揮新的作用。

參考文獻

[1]陳海濤.煤礦企業基層黨支部建設工作的探討[J].現代企業文化，2019（18）：47-47.

[2]王衛東.發揮黨支部堡壘作用促進煤礦區隊建設[J].中外企業家，2016（3）.