基于“互聯網+”公立醫院黨建模式分析

王海英

【摘要】黨的十八大以來，全面從嚴治黨、以黨建帶動工作成效不斷加強，黨政軍民學、東西南北中，黨是領導一切的，而加強和創新黨的自身建設是發揮基層黨組織的重要基礎。隨著互聯網技術的發展，黨建與互聯網的融合不斷加深，推動了黨建水平的持續提升。本文結合醫院黨建來分析基于“互聯網+”條件下的醫院黨建模式。

【關鍵詞】“互聯網+”;醫院黨建;模式

醫院肩負著為人民健康保駕護航的重要職能。隨著經濟社會的發展，人民群眾對健康的要求不斷增強，醫院承擔的職能特點將更加明顯。新時代新要求，醫院要以黨建工作為引領，始終堅持“以人民為中心”，在提升醫療技術水平、改善群眾看病就醫體驗上求實效，實現醫院的健康長足發展。

一、醫院黨建的特點

醫院科室分支細、類別多，人們常說“醫院如集市”，醫院每天就診的患者眾多，業務工作十分繁忙。醫院黨務工作者身兼數職的現象較為普遍，比如業務科室的醫生業務工作繁忙，日常忙于科室工作，而專注黨務工作的時間和精力有限。此外醫院科室眾多，特別是各大醫院的分院范圍廣泛，黨員集中起來較為困難，學習時間、學習內容也較為分散，甚至在學習中有緊急任務時需要中斷學習，學習的效率較為低下。

另一方面講，醫院是推進信息化較為先進的單位，包括業務流程的信息化、醫患交流的網絡化、開展服務的精準化等。隨著信息技術的發展和醫院醫療水平的提高，醫院黨員干部學習水平較高、網絡技術運用較為靈活，加之手機普遍運用，為“互聯網+黨建”奠定了良好的基礎。

目前，隨著互聯網的普及，各大醫院都在逐步融入信息化、電子化、網絡化急速發展的時代，圍繞著加強黨的宣傳教育工作、保持黨員教育的長效性和連續性、有效提高基層黨組織的工作能力和效率等進行了認真思考和深入調研。醫院黨建“互聯網+”平臺已經建立了包括宣傳教育、學習、發展、管理、服務等多個黨建模塊，初步形成了“互聯網+”和“智慧黨建”工作模式，有效推動了醫院黨建工作的深入開展。

二、公立醫院黨建工作中引入“互聯網+”的重要性

在信息技術飛速發展的背景下，各行各業發展中均意識到引入“互聯網+”理念的重要性與必要性，這是大勢所趨，同時也是形勢所迫，若想實現長遠化的發展，要緊跟時代的發展趨勢，有效利用“互聯網+”理念，進而為行業的發展注入動力源泉，同時也可獲取更高的經濟效益與社會效益。接下來，文章則針對公立醫院黨建工作中引入“互聯網+”理念的重要性進行分析。

（一）有助于推進公立醫院的發展，并且符合醫改的要求。群眾對于健康始終抱有美好的憧憬，但是這樣的形勢卻與現階段醫療衛生事業的發展不均衡，相互矛盾，同時也引發了各類醫患矛盾。因此，有必要加快醫院改革發展步伐，要求公立醫院在實際發展過程中緊跟時代的發展形勢，將解決醫患矛盾作為發展重點，逐步提高服務質量，并且有效利用醫療資源，不斷進行資源流動與更新，突破人才培育以及知識更新等多項瓶頸，這樣方可滿足現階段公立醫院的發展需求，并且也可符合新醫改的要求。除此之外，公立醫院在黨建工作中同樣需要引入“互聯網+”理念，要求黨建工作者熟練運用互聯網工具，建立完善的互聯網絡平臺，將黨建工作重點與要點發布在互聯網平臺上，通過這樣的方式推進醫院的改革進程，也為醫療服務質量的提升提供保障。

（二）黨建工作中引入“互聯網+”理念是科技進步的必然趨勢。互聯網+理念的普及使得越來越多的醫療工作者意識到重構進行交互渠道的重要性，并且需要利用互聯網這一重要手段運行資源配置，并保證信息流動的有效性。除此之外，利用互聯網技術也可逐步形成完整的黨建模式，切實提高醫院黨建的引導力與組織力。

三、“互聯網+”與公立醫院黨建新模式關系密切

（一）需要明確技術融合與思想融合兩者之間的密切關系。互聯網思維的出現無疑對傳統工業化思維進行了深層次的改革，這要求相關單位進行內部整合，在高效利用互聯網技術的同時進行內部管理模式的創新，在此基礎上，也要逐步將技術融合與思想融合密切銜接。比如，在公立醫院黨建工作中可利用“互聯網+”理念，真正實現思想融合與技術融合的銜接，將互聯網平臺、社會化以及用戶等貫徹落實到醫院黨建發展戰略中，運用先進的技術手段，逐步提高醫院黨建水平。

（二）明確問題導向與目標導向兩者之間的關系。公立醫院黨建工作的推進過程中，要求醫療工作者積極探索醫院黨建與“互聯網+”相結合的發展模式，首先明確做什么，而后再進一步確定怎么做，使得問題與策略之間的關系更加統一化。要結合醫院改革的發展需求，對黨建工作體系進行數字化創新以及智能化升級，切實提高醫院黨建工作質量。并且，利用新時代的科技手段解決黨建工作中的常見問題是現階段公立醫院發展的必然要求，這樣的黨建工作模式有助于提高宣傳力度，并且也可逐步化解隊伍建設的難點，達到更好的黨建工作效果。總而言之，只有明確把握“互聯網+”與公立醫院黨建新模式之間的密切關系，方可為黨建工作質量的提升提供保證，也可為公立醫院的長遠和發展奠定堅實的基礎。

四、基于“互聯網+”醫院黨建模式分析

（一）“互聯網+宣傳教育”模式，黨員接收信息更加快捷。當今社會，電子產品越來越普及，“低頭族”越來越多。我們要因勢利導，利用手機的及時性、互動性提升黨建水平。醫院可以利用微信的強大功能，以“微”平臺助推“大”黨建。醫院要建立起黨建群和公眾號，定期向黨員推送黨建工作的安排部署、重要會議精神、黨建工作信息等內容，將全院黨員“聯系”在一起，利用碎片化的時間打造“全天候、開放式”的黨員教育新模式。比如在慶祝改革開放40周年時，醫院組織全體黨員通過互聯網觀看直播，黨員同志通過手機、電腦等回看，從網上搜索習近平總書記的講話要點、40周年的回顧、知識練習等，讓黨員關注國家大事，并進行討論，活躍黨員的思想，凝聚黨員共識。

（二）“互聯網+常規學習”模式，黨員學習知識更加方便。依托黨建網絡平臺，可以發揮知識移動、在線學習、網上答題等，比如山東省推出的“燈塔在線”、中組部推出的“學習強國”等APP，內容來源廣、容量大、傳播速度快，而且還具有學習內容的豐富性、生動性、多樣性和靈活性等優勢。醫院可以利用國家、省市網絡平臺加強黨員學習，實行學習積分制，通過在線學習彌補黨員教育管理傳統手段的不足，打破了在業務工作中的時間和空間限制。醫院還可以通過微信公眾號對學習內容進行推送，并做好網上考試、考核工作，促使黨員由“被動學”變“主動學”，提高學習積極性、實效性和針對性，激發了基層黨組織活力，推進黨員學習教育的普遍化和常態化。

（三）“互聯網+管理服務”模式，黨員服務管理更加精準。互聯網時代，通過數據就可以管理和服務黨員。醫院可以借助互聯網黨建平臺，將黨員信息統一“入庫”，建立線上黨員信息庫，建立起“互聯網+計算機+手機終端”聯系模式，將醫院的黨員都納入信息化管理。醫院要通過管理員將黨務工作進行管理服務，對黨員的學習考試、支部活動、組織關系轉接等進行管理。黨員也可以根據自身需求獲得針對性的信息和資源，實現黨組織和黨員個人的互動交流和精準化管理。比如，黨建平臺可以統計黨員參加黨日活動的次數、學習和考試的時長與成績等，還可以通過這些統計分析作為評選優秀黨員的重要依據。黨員有什么需求也可以通過平臺進行反饋，讓黨組織對黨支部工作的各個環節進行跟蹤記錄和動態管理，實現對黨務工作情況的實時監督反饋，為推進醫院的科學化決策提供重要參考。

五、結語

當然，醫院黨建還要繼續創新方式方法，比如現在的網上學習成為了流行趨勢，醫院也可以在線分享學習成果，遠程教學、學習等，推動黨員在理論學習、臨床實踐、科學研究、志愿服務、討論交流區等的深入研討，特別是對青年黨員具有很大的吸引力，最大限度調動黨建的青春元素、青春激情，實現“互聯網+黨建”與傳統黨建相結合。

【參考文獻】

[1]沈林."互聯網+"醫院黨建模式研究[J].醫院管理論壇，2017，34（7）：27-28.

[2]顧敏華.基于"互聯網+"模式下的黨建工作探討[J].中國衛生產業，2017，14（27）：55-56.