創(chuàng)新青年干部思想政治工作的思考

冀曉雯

【摘 要】當前，國有企業(yè)青年干部成為促進企業(yè)發(fā)展的主力軍。青年干部富有創(chuàng)新的激情，為企業(yè)的發(fā)展注入新的思想和活力，企業(yè)有義務更好地促進青年干部職工成長與發(fā)展，實現(xiàn)兩者的相輔相成，齊頭并進。本文就如何創(chuàng)新做好青年干部思想政治工作提出一些粗淺的建議。

【關鍵詞】青年干部;思想政治;成長成才

習近平總書記強調，青年興則國興，青年強則國強。國有企業(yè)是廣大青年聚集的重要領域。在新形勢下，如何強化青年干部的思想政治工作，充分調動積極性，挖掘發(fā)揮潛能，關愛支持他們成長成才，是一個值得關注和探討的話題。

一、堅持多管齊下，強化青年干部思想政治教育

思想政治教育是企業(yè)黨建工作的首要內容，也是解決各類矛盾的主要途徑之一。思想政治教育既十分重要，又相當難做。做好思想政治工作的瓶頸在于必須把外部灌輸和開發(fā)人的自覺性結合起來，提高思想政治教育工作質效。要把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為強化青年干部思想政治教育的首要內容，采取在線學習、遠程教育、視頻講座、互動交流等多種適合青年干部特點的方式，系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論，深化實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育，傳承紅色基因，弘揚民族精神和時代精神，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，深入開展黨史國史教育，引導廣大青年干部了解黨史國情，了解中國改革開放和現(xiàn)代化建設的風雨歷程，堅定理想信念，樹立“四個自信”，聽黨話、跟黨走，自覺做社會主義核心價值觀的模范踐行者?！?br>