張力
【摘要】新形勢下電力企業思想政治工作是當前工作的重點,已經得到了社會的廣泛關注。本文將圍繞新形勢下電力企業思想政治工作發展現狀進行闡述,詳細的分析具體的創新方式,堅持理論聯系實際的原則,旨在為日后研究工作的順利進行奠定基礎。
【關鍵詞】電力企業? 思想政治工作? 宣傳力度
前言:新形勢下電力企業思想政治工作的重要性較為突出,但是在實際的工作環節中仍然存在一些顯著的問題。以當前電力企業發展的實際情況為出發點,與時俱進,改革創新思想政治工作的方式與方法,始終堅持實事求是的原則,將具體的理論知識應用在實際的操作環節中,使之適應當前電力企業發展的實際需要。
一、新形勢下電力企業思想政治工作發展現狀
隨著電力企業規模的逐漸擴大,思想政治工作難度逐漸加大,在運行管理的過程中也存在一些問題。第一,相關管理人員的工作積極性較低,未充分認識到思想政治工作的重要性,將工作的重點放在生產經營的環節中,忽視開展思想政治工作,沒有將二者進行統一考慮,不能很好的適應當前電力企業發展的實際需要。第二,工作方式單一,長期受到傳統管理理念的影響,相關的思想政治工作開展內容不具有創新性,只是簡單的傳達,并未將思想政治教育的精神進行充分的挖掘,宣傳引導力度有限,且在日常的管理工作進行中,忽視與工作人員進行交流與溝通,未以當前員工工作以及生活的實際特點開展工作,不利于提升工作人員的工作積極性,嚴重降低了思想政治工作質量。第三,員工主觀意識不堅定,隨著電力改革步伐的逐漸深入,在分類施策的前提下對電力企業的經營效益造成一定的影響,不利于提升員工的自豪感,心態較為消極,在崗位上陷入了迷茫期,不利于促進電力企業的可持續發展。
二、新形勢下電力企業思想政治工作創新路徑
(一)注重強化宣傳力度
新形勢下電力企業思想政治工作創新需要注重強化宣傳力度,將輿論導向優勢充分發揮出來,為電力企業改革提供良好的氛圍,做好宣傳工作是保證思想政治工作順利進行的關鍵。第一,開展任務教育,在此環節中,要充分考慮到當前電力企業發展的實際情況,要調動員工參與思想政治教育工作的積極性,明確電力改革的實際內容,堅持理論聯系實際的原則,了解相關的政策性文件,逐步提升員工對思想政治工作的重要性的認識,切實掌握好思想政治工作的具體思路,在實際的工作環節中嚴格遵循基本原則,保證電力行業順利運行。第二,逐步擴寬宣傳渠道,可以定期開展相關主題宣傳活動,認識到電力企業發展的方向,逐步提升自身的和核心競爭實力,為工作人員營造良好的工作氛圍,明確企企業在發展的過程中面臨的機遇與挑戰,激發工作人員參與工作的熱情。例如:陜西省地方電力(集團)有限公司定邊縣供電分公司在開展思想政治教育工作進行中,逐步提高企業員工綜合素質與思想覺悟,引導員工將理論與實踐相結合,在實踐中學習、在實踐中成長,將發揮企業文化的優勢,提升員工的自豪感,認識到思想政治工作的重要性。
(二)注重優化工作機制
新形勢下電力企業思想政治工作創新需要注重優化思想政治工作機制,要順應當前社會發展的實際需要,逐步提升思想政治工作水平。第一,建立健全完善的預報以及反饋管理機制,在構建預報機制的環節中,要實時對電力企業的整體運行狀態進行監測,針對在實際生產以及經營環節中存在的問題進行及時的糾正,減少工作的失誤,有助于保證后續工作的順利進行。反饋機制構建的目的較為顯著,是思想政治教育工作順利進行的關鍵,要以當前工作人員的實際需求為出發點,密切關注工作人員的工作態度,針對在生活以及工作過程中存在的問題進行及時的解決,有助于拉近與工作人員之間的距離,提升自身的幸福感。第二,優化工作評價機制,成立相關的思想政治管理部門,定期開展思想政治知識培訓大會,對工作人員的思想政治工作認知能力以及態度進行評價,有助于保證思政工作的科學性。例如:陜西省地方電力(集團)有限公司定邊縣供電分公司始終堅持與時俱進的原則,逐步改善思想政治工作方式,注重優化思政工作機制,根據員工年齡結構以及文化層次進行科學的分析,明確各自的崗位職責,保證分分工明確,要在實際的工作環節中保持積極樂觀的工作態度,保證思政政治工作的順利進行。
(三)注重優化工作內容
新形勢下電力企業思想政治工作創新需要注重優化工作內容,對思想政治工作內容進行創新與完善。第一,要逐步提升工作人員的集體意識,電力企業發展的關鍵離不開工作人員的努力,要發揮團體協作的優勢,共同參與到思想政治工作中,并堅持循序漸進的原則,擴寬工作人員思維,梳理工作思路。第二,要將企業文化有效的融入其中,電力企業在運行的過程中,受到地區經濟、政治等因素的影響,具有符合自身發展的文化特色,借助企業文化的優勢提升工作人員的認同感,全身心的投入到工作中,將思想政治教育理念應用在企業文化中,開展多種形式的文化活動,并積極鼓勵工作人員參與進來,提升思想覺悟,在日常的工作以及生活中樹立正確的價值觀念。例如:陜西省地方電力(集團)有限公司定邊縣供電分公司在思想政治工作進行中,始終堅持為客戶提供好的產品和技術支持、健全的售后服務為發展宗旨,注重思想政治工作內容的創新,針對客戶反饋的問題進行及時的調整,堅持客戶至上的原則,為工作人員提良好的發展空間。
三、結論
新形勢下電力企業思想政治工作創新的方式具有多樣性,要逐步提升相關管理人員的專業素質,加強與員工之間進行交流與合作。建立健全完善的監督運行保障機制,針對在實際監管環節中存在的問題進行及時的糾正,有助于保證電力企業思想政治教育工作的順利進行。
參考文獻:
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