新形勢下供電企業思想政治工作的思考

彭瑜

【摘要】企業思想政治工作的水平會直接影響其未來發展，與各項管理工作之間也有著極為密切的關聯。供電企業應意識到思想政治工作的重要性，借助思想政治工作獨特的優勢和作用，貫徹并落實各項管理內容與條例。在思想政治工作的影響之下，供電企業工作人員的素質和水平才能得到有效的提升。這些均可說明思想政治工作的作用，也從側面證明了供電企業開展思想政治工作的意義和價值。全新的發展形勢下，供電企業不僅要抓住社會和經濟發展的良好契機，還要圍繞思想政治工作開展全新的管理與建設。

【關鍵詞】新形勢? 供電企業? 思想政治工作

如今，供電企業的發展取得了極為顯著的成就，規模和水平均得到了跨越式的提升。在諸多因素的共同影響之下，供電企業對基層員工的要求也越來越高。合格的工作人員不僅要擁有專業的技術和理論知識，還要有高度的責任心和道德觀念，而這些都與供電企業開展的思想政治工作之間有所關聯。只有基于實際開展貼合員工需求的思想政治工作，才能提高員工的工作積極性，并在逐步發展中使其樹立正確的思想觀念和價值觀念，全面提升員工隊伍的綜合素質與水平。這不僅對員工的個人成長有利，也給供電企業的發展注入了新鮮的血液。

一、供電企業做好思想政治工作的意義

經實踐證明，做好思想政治工作是提高供電企業競爭實力和綜合影響力的重要舉措，還可在原有基礎上提高基層員工的職業素養。因為，思想政治工作的影響和作用，供電企業才能凝聚更多的力量，使員工形成向心力，這是提高供電企業管理水平與發展優勢的有效方法，也可對外樹立良好的企業形象。在市場經濟的影響之下，部分供電企業會在發展中出現思想過于薄弱的問題，最終引發不同程度的管理問題，突出表現為內部管理缺乏合理性。而解決問題的關鍵都是開展科學合理的思想政治工作。由此可見，思想政治工作是支持并保障供電企業發展的基礎，也是供電企業落實各項政策與方針的核心，必須引起重視。另外，思想政治工作有利于供電企業弘揚黨建工作的優勢和特征，踐行各項規章與制度，并迎合社會發展趨勢與企業發展要求進行創新與改革。從某種角度來說，思想政治工作為企業的安全發展提供了堅實的后盾，并為其持久發展目標的實現奠定了基礎。

二、供電企業思想政治工作中的問題

（一）認識不足

據調查發現，很多供電企業在開展思想政治工作時存在引用不夠及時的問題，此類現象主要存在于政策引用與政治引用方面。這是因為員工隊伍并未對企業的本質進行充分的認識，也無法理解企業需要遵循黨組織的領導進行建設與發展。究其源頭是黨建工作和黨員未在供電企業發展中起到帶頭作用，導致員工隊伍并未對思想政治工作進行充分且詳細的了解。這種認知性的錯誤體現出了企業在思想政治工作中的不足，甚至給后續的管理與發展帶來了負面影響。

（二）忽視員工的主體作用

雖然，經過了數年間的發展和積累，供電企業取得了一定的成就，但是仍然存在薄弱環節，例如缺乏完善的制度和機制，很難在發展過程中吸取并采納員工的意見或建議。這是因為供電企業并未在管理與建設過程中意識到員工隊伍的作用，忽視了員工隊伍的主體性價值。事實上，員工隊伍在日常工作中不僅可以相互監督、相互管理，還可直接發現并反映出供電企業一線工作情況，提出更具針對性的策略。

（三）缺乏完善的監督管理機制

監管管理機制不完善始終是影響供電企業發展的重點和難點。因為無法進行有效的監督與管理，所以各項政策和方針在落實過程中會遇到諸多阻礙。引發上述問題發生的原因較為復雜，最為直接的就是領導層并未意識到雙重決策的重要性，所以無法在企業發展中發揮出企業決策的作用，給監督管理機制的完善與應用造成了極大的阻礙。

三、新形勢下供電企業思想政治工作的具體措施

（一）創新工作模式和工作理念

創新工作模式的目的在于克服以往思想政治工作中的弊病，遵循時代發展潮流建設出與社會發展需求相符的工作模式，為企業的發展與建設貢獻力量。實際創新思想政治工作模式的過程中，不僅要考慮到國家出臺的各項指令和政策，還要基于企業長久發展的目標制定創新型的管理體系，日后的思想政治工作都可圍繞這一目標進行。除此之外，開展思想政治工作時，應綜合考慮不同因素給供電企業發展帶來的影響，通過思想政治工作與企業文化相互融合的方式強化對員工的教育，全方位、多層面的提高員工隊伍的素質與水平，提升員工的道德素養和職業技能[3]。當然，在后續的思想政治工作中，同樣要遵循與時俱進的原則，靈活的轉變思想政治工作模式，以免其出現與企業發展或社會發展脫節的問題。最重要的是要創新思想政治工作理念，只有具備先進的理念和意識，才能順利開展后續的管理與創新工作。

（二）幫助員工隊伍樹立正確的思想信念

供電企業發展的過程中，應注重對員工隊伍思想的正確引導，使其具備積極向上的思想信念。尤其是開展內部組織的思政工作時，需擺正黨的領導位置，對基層黨組織中的思想工作加以引導，形成堅定的思想信念。具體工作中立足于社會主義思想、集體主義思想的基礎之上，持有愛國的情懷落實各項工作，促使供電企業的各項工作得以準確落實。此外，還需讓員工認識到自身的崗位職責，積極挖掘員工特性，讓每位員工在工作崗位中均能發光發熱，并且逐步成長，使企業員工能夠形成合力，共同促進供電企業發展，增強其自身的凝聚力與競爭力。同時員工也能在企業的正確帶領下，形成良好的信念，不斷強化企業的文化建設水平。

總之，我國正處于發展的關鍵時期，各項事業也屬于提質增效的重要階段。供電企業要始終遵循黨組織的領導貫徹落實各項方針與政策，還要意識到思想政治建設的重要性，將其放在企業發展與建設的首要位置。利用巧妙的策略和手段，強化思想政治工作的創新力度與變革進程。不斷發展與創新的同時，提升員工隊伍的專業素質與綜合水平，開展創新性的思想政治工作，不斷彌補供電企業的薄弱環節。雖然說現有的思想政治工作中存在諸多問題，但是在長期的努力和堅持下一定會得到有效的改善，使思想政治工作成為加快企業發展進程的重要路徑。

參考文獻：

[1]張照武.新形勢下加強企業黨建思想政治工作的思考[J].活力，2019（6） 33.

[2]傅蓓蕾.新形勢下電力企業思想政治工作的創新與發展[J].經濟管理：文摘版，2017（12）：295.

[3]杜云峰.試論新形勢下的煤炭企業思想政治工作[J].2017（24）：22-23.