付玉
中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674- 1145(2020)01- 071- 01
摘 要 本文主要以分析健康中國戰略下公立醫院黨建工作路徑探索與實踐為重點進行闡述,結合當下公立醫院黨建工作實際開展情況為依據,首先分析健康中國環境下公立醫院黨建現狀,其次從樹立黨建意識,增強黨建隊伍素養、統籌黨建細節,凸顯實施核心點、優化黨建內容,健全黨建評價機制幾個方面深入說明并探討健康中國戰略下公立醫院黨建工作路徑探索,進一步推動健康中國思想下公立醫院黨建工作建設進程,旨意在為相關研究提供參考資料。
關鍵詞 健康中國 公立醫院 黨建工作 有效路徑
處于健康中國的背景下,公立醫院內部黨建工作的開展受到諸多挑戰,公立醫院充當醫改的重點場所,也是醫改實現的中堅力量,新時期下要開展科學的醫院黨建工作,真正彰顯公立醫院具備的碉堡價值,所以黨建工作路徑的探索十分必要,相關人員不僅要跟隨黨組織的領導,還應該圍繞醫院公益性,采取科學的方式加快衛生機制改革,為此筆者給予相關分析與建議。
一、健康中國環境下公立醫院黨建現狀
(一)黨建和具體業務出現分離
公立醫院內部黨領導結構性存在特殊化,現階段諸多公立醫院基于領導機制帶領下依舊表現出院長負責的理念,即便可以帶動內部業務持續化發展,然而黨建的具體工作中總會淡化黨建工作落實,導致黨建工作以及具體的業務之間出現分離現象,不利于黨建工作的正常開展。
(二)監督機制不夠科學
在實際的公立醫院黨建工作期間,存在部分黨委單位人員主動性不高的情況,醫院過于關注基礎業務的進行,尚未結合黨建工作者的實際工作加以方案設計,導致黨建工作趨于表面化[1]。并且黨建工作時間中,評價機制尚未科學化,在相應的監督機制影響下降低黨建整體水平。
(三)黨建工作缺少激勵性
對于公立醫院黨建工作,具體業務以及黨建之間存在距離,促使黨建工作執行的資金不夠充分,對應長效資金投入與補償制度無法充分凸顯價值。且些許醫院沒有表現出黨建工作的激勵性,對應人員工作主動性有待提高。
二、健康中國戰略下公立醫院黨建工作路徑探索
公立醫院黨建工作的開展要圍繞醫院具體情況,明確時代發展的方向,思考黨建新問題,將黨建工作有序進行。并且醫院黨建工作要注重職工工作興趣和熱情的提高,促使黨建工作人員政治道德素養得以提升。
(一)樹立黨建意識,增強黨建隊伍素養
基于健康中國思想,公立醫院開設的黨建工作執行要樹立相關意識,切合實際的增強黨建隊伍整體素養。目標充當黨建工作的前提條件,需要融合健康中國方針與黨建情況,完善現有的工作體系,更加精準的進行黨建工作。與此同時黨建工作意識樹立之后,要關注高素質隊伍的建設,將其視作黨建執行的核心。黨建工作中應該有黨委領導班子、黨支部班子和黨務干部[2],強化黨建工作基礎性,調動黨建隊伍主動性,切合實際的提高黨建隊伍專業技能。在此期間黨建工作要強調榜樣力量的發揮,公立醫院借助物質層面激勵和精神層面激勵挖掘黨建工作者的潛能,促使其自身的價值發揮最大化。
(二)統籌黨建細節,凸顯實施核心點
健康中國思想之下,我國的公立醫院內部黨建工作要圍繞核心點展開,形成由點帶線、由線帶面的結構。不僅要協調好黨建各個分支,還需要進行統籌結合,把多個入手點和黨建核心點加以關聯,確保局部工作適用于整體。并且要明確科學的思想,通過創新制度帶動黨建實施,促使醫院黨建質量的提升。注重黨建工作的創新,把枯燥的黨建工作豐富化,包括創設黨建工作角、黨建小組,或者借助微博以及微信群宣傳黨建工作重要性,真切提高黨建互動性,時刻分析黨建工作者的心理狀態,推動黨建工作開展。
(三)優化黨建內容,健全黨建評價機制
健康中國戰略是公立醫院長久建設的基礎保障,在黨建工作中,要強調基層黨建效率的提升,還要組建完整的組織結構,全方位強化黨建工作者素養,確保黨建全面化。適當增加黨建經費,結合黨員數量增加專項經費,開展特色化的教育模式,不斷給醫院黨建工作注入創新力[3]。除此之外,醫院管理者要給黨建工作者提供才能發揮的機會,定期組織黨建工作者分享自己的工作心得,找到具體工作存在的優勢和不足之處,針對性完善黨建操作,彰顯黨建工作的民主化。公立醫院的黨建活動要健全評價機制,促使黨建工作有序開展。諸多實踐表明,黨建工作深層次的進行要依靠科學機制,體現評價機制規范性與全面性,由此不斷強化黨建工作評價水平,為黨建工作的實效性建設打下基礎。
三、結語
綜上所述,在健康中國戰略的帶領之下,公立醫院黨建工作的開展任務比較艱巨,要密切關聯時代發展趨勢,引進全新的醫療政策方案,巧妙的把醫院業務以及黨建工作加以結合,發動醫療力量促使黨建發展,通過黨建工作明確醫療方案,內化黨建體系,借助樹立黨建意識,增強黨建隊伍素養、統籌黨建細節,凸顯實施核心點、優化黨建內容,健全黨建評價機制等方式,強化醫院黨建工作的建設效率。
參考文獻:
[1]黃蓓.中共中央辦公廳印發《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》[J].中醫藥管理雜志,2018(13).
[2]劉曉坤,陳明雁,郭晶,et al.健康中國戰略背景下公立醫院健康促進工作實踐與創新——以北京協和醫院為例[J].中國衛生產業,2019(15):101-102.
[3]鄧大松,李玉嬌.健康中國戰略下長期照護保險:制度理性、供需困境與路徑選擇[J].河北大學學報(哲學社會科學版),2017,42(5):109-116.