商業航天新浪潮下民營航天企業人才隊伍建設的若干思考

王昭

摘 要：我國航天事業自1956年創立以來，充分發揮集中力量辦大事“舉國體制”的優越性，從無到有，從小到大，經歷60余年風風雨雨，航天技術水平在自力更生中已步入世界前列，黨的十八大以來，以習總書記為核心的黨中央將“軍民融合發展”上升到國家戰略層面，明確指出在太空、海洋等新興領域，要以科技創新為引領，加快推進軍民融合發展，2015年10月，國務院出臺《關于印發國家民用空間基礎設施中長期發展規劃（2015-2025）的通知》，鼓勵民營資本和社會力量進入商業航天領域，在此形勢推動下，2015年后，國內相繼創立了一批以翎客航天，零壹空間，北京藍箭，九州云箭，星河動力，星際榮耀，九天微星等為代表的新興民營商業航天公司，打破了長期以來我國商業航天市場“國家隊”一家獨大的壟斷局面，為我國商業航天市場注入了全新的思維方式和商業模式，掀起我國商業航天發展的新浪潮。眾所周知，人才是企業最寶貴的資產，為此，從分析我國民營商業航天企業人才隊伍現狀入手，通過現狀分析及思考，提出民營航天企業人才隊伍建設的若干措施與建議。

關鍵詞：民營航天企業;人才隊伍建設;思考

中圖分類號：F24 ? ? 文獻標識碼：A ? ? ?doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.18.031

1 我國民營商業航天企業人才隊伍現狀

由于歷史客觀原因，長期以來，我國航天領域相關核心技術完全被航天科技集團、航天科工集團和軍方所壟斷，航天科技和航天科工兩大央企集團組成了中國商業航天的“國家隊……