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論企業基層工會思想政策工作創新路徑

2020-06-19 12:24:13錢悅
企業文化 2020年14期
關鍵詞:創新路徑

錢悅

摘要:當前,我國社會不斷發展,思想工作成為人們關注的焦點?;鶎庸ㄟ^科學的工作方法,不僅可以提高職工的工作積極性,而且有利于和諧社會的構建。在企業單位,基層工會科學運用工作模式,可以提高職工的工作效率。針對企業職工思想政策工作中存在的問題,研究了相應的改善措施。

關鍵詞:基層工會;思想政策;創新路徑

一、企業基層工會開展思想政策工作的意義

(一)加強企業與員工的溝通紐帶

通過基層工會組織定期學習與交流,在使企業員工能夠正確認識到自身權責與義務的同時,能夠有效增強員工的凝聚力,幫助企業領導與基層員工建立無障礙的溝通紐帶,增強企業內部的和諧工作環境。

(二)加強職工思想教育

通過基層工會在企業內部定期開展思想政策教育活動,不僅能幫助員工提升職業責任感,更能豐富員工的業余生活。在這類定期開展的活動中,通過將思想教育工作內容融入活動,在潛移默化中完成對職工的思想教育工作。

(三)堅持以人為本,維護企業員工權益

企業基層工會的工作目的之一就是幫助員工維護合法權益,幫助員工更好的工作和生活。工會不僅要做好思想政策工作的宣傳,提高員工的政治素養;更要堅持以人為本的工作準則,從員工的角度出發,保護員工應得利益。

二、開展思想政策工作存在的問題

(一)脫離黨政思想指導

目前,在當前,大部分企業基層工會中,黨政工作的占比越來越小,工會在開展工作時缺乏思想政策做后盾,從而導致工作開展缺乏有力支持,進一步影響了工會工作的開展。

(二)思想政策工作模式具有單一性

在企業中,大部分員工都認為思想政策教育較為嚴肅枯燥,讓人難以輕易接受。在當前,飛速發展的網絡環境為人們帶來便捷的同時,也為企業基層工作思政工作的開展增加了一定的難度。如果企業基層工會仍舊采用以往的傳統工作方式,不對工作模式進行進行創新,將很難使思想增政治工作達到預期效果。

(三)缺乏高素質工作人員

當前,大部分企業基層工會職工缺乏高素質的專業人才,基層工會工作人員素質較低,缺乏實際工作經驗,對于相關的中央政策指示無法很好的理解與傳達,使得企業內部員工無法理解相關政策的真正含義,從而也進一步增加了工會在企業內部開展工作的難度。

三、基層工會開展思想政策工作的創新思路

(一)加強思政工作中的創新精神

思政工作的創新需要結合我國社會形勢的變化,對當前社會的情況與問題進行具體分析與解決。在當前。隨著我國的社會的不斷發展,更加需要企業中的政治工作人員以發展的眼光對企業內部思想工作進行審視與改進,通過對思想工作的不斷改革創新,以幫助企業和員工適應在時代發展中的要求。在開展思想工作時,必須不斷增加創新意識,豐富思政工作的內容與方式,以此增加員工參與思政工作的參與感與積極性。思政工作人員可以通過開展多元化的思政趣味活動,將思政工作融入員工生活,以幫助思政工作的順利開展。

(二)基層工會必須從實際出發

企業基層工會必須從員工實際困難出發,以幫助員工解決問題為最終目標,以這種方式,加強員工度思政工作的正面認知,從而加強員工參與思政工作的積極性。另外,基層工會員工在開展工作時,必須從員工的角度出發,思員工所思,給予員工真正意義上的幫助與關懷,從而提高企業在員工心中的位置,增加凝聚力,促進企業的穩步健康發展。在基層工會開展思政工作時,應當要與企業的規劃目標相結合,將思想政策觀念與員工日常工作,與企業日常經營相結合,在潛移默化中對員工進行思想政策工作。

(三)構建思想政策教育網站,增強對青年職工的吸引力

在企業內部建設思想政策教育網站,定期發布符合黨建教育精神的信息。為了增加對年輕職工的吸引力,要盡量避免枯燥無味的說教方式。要結合當代年輕人的喜好對網站頁面與內容進行設計,還可以定期開展文化競賽或是思政知識競賽、紅歌比賽等方式,通過多元化的內容增加對年輕職工的吸引力,以年輕人喜聞樂見的方式開展思政工作,提高員工政治素養。

(四)增強輿論導向,正確引導職工思想

海量的網絡信息中,存在著眾多虛假消息,而這些消息很容易對員工思想造成負面影響進一步增加基層工會思政工作開展的難度。因此,在當前的網絡大環境中,如何就網絡信息的產生負面影響展開工作,是當前基層工會思想政策工作的首要任務。企業基層工會在開展工作時,必須及時了解當前社會輿論導向和相關的網絡風向,將思政工作與網絡輿論相結合,開展針對性教育,以此杜絕虛假信息影響,提高員工政治素養,提高基層工會思想政策工作質量。

(五)創新思想政策工作體系,構建精細化管理

思想教育工作是以企業員工為管理對象,而同時,每位員工也是管理者,這屬于一項全員參與的工作。為了更好的開展思政工作,可以采用張貼海報和標語等方式,以促進企業各個部門的思想政策工作,并舉行動員會議,加強全體員對思政工作的深刻認知。同時,為保障工作順利開展,基層工會還可以將考核制度與政治工作指標相結合,以此提高員工對思想政策工作的重視程度,從而有效促進企業基層工會思想政策工作的進行。

四、結論

在飛速發展的市場經濟中,各企業需要堅實的思政工作為基礎,才能保證企業在市場中的核心競爭力與長遠發展。而基層工作的思想政策工作創新也是促進企業發展的重要手段之一,通過創新工作方式,有效使企業員工認知到正確的思想政策觀念,保持積極的工作態度。最終通過運用思想政策工作保障企業內部環境的穩定性,從而促進企業的穩步健康發展。

參考文獻:

[1]董文芳.基層工會開展思想政策工作的創新策略[J].管理觀察,2019(02):113-114.

[2]陳孟.新時期基層工會工作創新研究[J].住宅與房地產,2019(16):264.

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