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校企合作多元交互式高職實踐指導教師隊伍建設思考分析

2020-07-06 16:40:49姜瑋
商情 2020年27期
關鍵詞:隊伍建設校企合作

【摘要】本文以校企合作多元交互式高職實踐指導教師隊伍建設為核心,分析校企合作多元交互式高職實踐指導教師需要具備的素養,提出校企合作多元交互式高職實踐指導教師隊伍建設途徑,以提高教師隊伍綜合素質,為高職會計專業教學質量的提升提供師資力量,并為相關研究人員提供一定的借鑒和幫助。

【關鍵詞】校企合作;多元交互;高職實踐指導教師;隊伍建設

在激烈的市場競爭中,企業間的競爭越來越大,本質上這種競爭逐漸演變成人才的競爭,使得人才資源成為企業持續發展的核心動力,為企業競爭提供有利的資源支持。學校是人才培養的主要陣地,具有人才培養優勢,而學校和企業間的合作成為未來人才培養和人才輸出的發展趨勢。除了校企合作模式之外,高職會計專業的多元交互教學模式,也對實踐指導教師的教學能力和綜合素養提出更高的要求,現有高職實踐指導教師隊伍顯然無法滿足教學需求,校企合作多元交互式高職實踐指導教師隊伍建設任務迫在眉睫。

一、校企合作多元交互式高職實踐指導教師的能力素養要求

(一)專業教學能力

教師的專業教學能力直接會影響到高職院校會計專業教學質量,而專業的教學能力是每一位教師的基本素養,要求會計教師不僅具備豐富的會計學理論知識,還要具備實踐能力和崗位工作經驗。特別是在校企合作多元交互背景下,教師要做好市場調研,對學生實習情況進行走訪調查,并對畢業生就業情況進行持續性跟蹤調查,了解人才就業情況,及時調整會計人才培養方案。另一方面,教師要具備編制教學科目教學大綱的能力,可以根據教學需求編排教學內容且設置教學情境,提高會計專業課程教學的層次性與實踐性。除此之外,在實際教學中,教師要擅長使用教育學理論內容,優化教學設計,培養學生對問題的分析能力與解決能力。

(二)專業技能與信息素養

作為高職實踐指導教師,會計專業教師要具備極強的職業技能,和企業實際生產情況和操作方式融合在一起,及時掌握會計領域的技術更新和知識變化情況,例如新會計制度實行后財務管理的優化和改革,并熟練運用多元交互式教學平臺開展教學活動,掌握最新的教學手段和教學工具,用于會計專業教學體系的改革與更新,有利于實踐教學水平的提升。

(三)科研素養

相比于普通職業會計人員而言,會計專業教師具備豐富的專業理論素養,使得教師可以將理論知識融入到實踐操作中,對實踐操作進行引導,提高理論知識的應用效率,并積極探索有效的教學方法,掌握教育規律,積極投身于會計相關課程與項目的研發中,撰寫研究論文,并借助教育實踐活動,推動會計專業學術發展,形成豐富的會計研究成果,促進整個市場的良性發展。

二、校企合作多元交互式高職實踐指導教師隊伍建設途徑

(一)加強政策扶持,維持合作關系

校企合作在高職實踐指導教師隊伍建設中具備不可忽視的作用,通過高職實踐教師與企業會計人員、財務人員的長期溝通和學習,有利于教師實踐能力的提升,并掌握最新的行業動態,應用在教學領域中,提高教學質量。對此,政府部門要出臺相關的扶持政策,優化校合作環境,基于法律角度上明確校企雙方的權責,保證校企雙方的利益,為高職實踐指導教師隊伍的建設提供培養平臺。除此之外,政府部門要給予資金支持,減少校企合作中的資金壓力,并對于積極參與校企合作的企業,給予一定的稅收優惠,提高企業積極性,深化校企合作,進而有利于高職實踐指導教師隊伍的建設。

(二)引進優秀教師,豐富組織結構

在校企合作和多元交互式教學的雙重任務下,高職院校在實踐指導教師隊伍建設中,要發揮出高職院校主導功能,對現有實踐指導教師結構進行優化,完善相關制度體系,為實踐指導教師隊伍的建設提供制度保障。與此同時,高職院校要正確意識到實踐指導教師隊伍建設的重要性,整合資源,發揮出自身優勢,協調企業、學校、教師、學生等教學主體的關系,關注企業發展,促進教師和企業間聯系,并實現教學體系與企業日常財務會計工作的對接,提高教師的教學能力與實踐經驗。同時,要改變原有的聘用制,在企業中引進教師,優化教師引進制度,邀請企業一線會計人才到學校進行考察和交流,使得教師學習到會計實踐知識,外部教師和內部教師進行優勢互補,提高高職實踐指導教師隊伍的綜合素質水平。除此之外,學校要完善實踐指導教師的考評激勵機制,對各個層次教師的教學能力和職業素養進行分析和考評,強化教師間的交流,表彰優秀教師和先進教師,鼓勵教師的自我學習和自我發展。

(三)樹立全局意識,制定培養方案

通過校企合作和多元交互式教學模式,教師成為了企業和學生之間的橋梁,通過校企合作的方式及時吸收和獲取企業財務會計實踐知識,再通過多元交互式教學模式,加強和學生間的聯系,將實踐知識反饋給學生,促進教師和學生的共同進步,達到雙贏的效果。對此,企業要樹立全局意識, 加大對高職實踐指導教師隊伍建設的投入力度,與學校進行資源共享,優勢互補,為實踐指導教師提供實踐平臺和實踐機會,并汲取學校的科研成果,彌補一線會計人員的不足,安排優秀會計崗位人才到學校進行指導,分享行業最先發展動態,進而達到合作雙贏的局面。

三、結束語

除此之外,會計專業實踐指導教師肩負著理論教授與實踐指導的雙重責任,為了提高教學質量,要求高職實踐指導教師必須具備較強的交流溝通能力,可以與學生進行及時的溝通和交流,掌握學生現有學習情況與思想動態,并可以和企業單位做好人事交往工作,掌握行業最新動態,了解學生在企業的實習情況,通過人際交往能力與組織協調能力,和企業保持密切的聯系,有利于實踐教學的開展。

參考文獻:

[1]崔聯合,蔡玲玲,劉剛.校企合作視閾下高職院?!半p師型”教師隊伍建設[J].石家莊職業技術學院學報,2019,31(04):24-27.

[2]戴朝暉.校企合作視角下高職院?!半p師型”教師隊伍建設路徑探究[J].智庫時代,2019,(09):137-138.

作者簡介:姜瑋(1976-),女,漢族,江蘇人,研究生學歷,江蘇財會職業學院,講師,工作及研究方向:會計。

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