許佳
摘要:為適應(yīng)新形勢(shì)下青年員工思想政治工作的要求,服務(wù)青年員工的成長(zhǎng)發(fā)展,三門(mén)核電成立“青年書(shū)旅小組”,不斷探索創(chuàng)新活動(dòng)形式和載體,為促進(jìn)青年員工樹(shù)立正確的理想目標(biāo)和人生觀價(jià)值觀提供了一個(gè)可靠有力的平臺(tái)。
關(guān)鍵詞:青年;書(shū)旅;構(gòu)建;實(shí)踐
一、實(shí)施背景
思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的靈魂,是凝聚人心、提高工作效率的有效方法。三門(mén)核電有限公司目前有員工1317人,35歲以下青年員工1079人,占比82%。青年人朝氣蓬勃,是最富有活力、富有創(chuàng)造性的群體,是企業(yè)發(fā)展、也是國(guó)家和民族發(fā)展的希望和力量所在。因此,必須高度重視青年員工的思想政治工作,針對(duì)青年員工特點(diǎn),積極探索有效策略。根據(jù)公司員工普遍比較年輕,思想活躍,愿意接受并嘗試新鮮事物,同時(shí)對(duì)精神生活方面的需求更高,更加重視自我成長(zhǎng)這一現(xiàn)狀,要實(shí)現(xiàn)思想政治工作的基本任務(wù),除常態(tài)化開(kāi)展傳統(tǒng)的思想政治教育活動(dòng)外,還要立足于服務(wù)青年員工的成長(zhǎng)發(fā)展,開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)施符合時(shí)代特征、青年特點(diǎn)和企業(yè)特色的文化活動(dòng),將培育健康向上的青年文化理念融入到思想政治工作中去,激活黨建“青春因子”。
為進(jìn)一步強(qiáng)化青年員工的理想信念教育,充分尊重青年員工的特點(diǎn)和需求,深化“青春黨建”工作,引導(dǎo)企業(yè)青年傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,探尋紅色革命歷史,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,幫助青年員工堅(jiān)定聽(tīng)黨話、跟黨走的信念,三門(mén)核電于2016年11月成立“青年書(shū)旅小組”。小組共有成員150余人,每月組織開(kāi)展一期讀書(shū)交流活動(dòng),通過(guò)對(duì)《鄧小平時(shí)代》、《紅巖》、《習(xí)近平的七年知青歲月》、《傅雷家書(shū)》、《南渡北歸》等優(yōu)秀書(shū)籍的集中研讀與熱烈討論,以及對(duì)書(shū)法、茶道、民族樂(lè)器、詩(shī)詞朗誦等傳統(tǒng)文化的展示與交流,為促進(jìn)青年員工樹(shù)立正確的理想目標(biāo)和人生觀價(jià)值觀提供了一個(gè)可靠有力的平臺(tái)。
二、方法途徑
1)明確基本定位。一是強(qiáng)化青年員工思想政治建設(shè),引導(dǎo)青年員工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,牢固樹(shù)立政治思想、正確把握政治方向,補(bǔ)足精神之“鈣”。圍繞“奮發(fā)向上,崇德向善”、“那些用青春擁抱時(shí)代的人”、“兩彈一星”時(shí)期的大國(guó)外交”等主題開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),閱讀紅色經(jīng)典,不忘紅色初心,激發(fā)為祖國(guó)奉獻(xiàn)青春、建功立業(yè)的強(qiáng)大精神力量。二是培養(yǎng)青年員工勤學(xué)善思的好習(xí)慣。“書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟”,通過(guò)執(zhí)行讀書(shū)計(jì)劃、分享讀書(shū)心得,鼓勵(lì)青年員工做勤學(xué)、善思、篤行的典范,以終身學(xué)習(xí)的能力,提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2)建立活動(dòng)陣地。積極整合各類資源,建設(shè)實(shí)體化的青年員工服務(wù)平臺(tái),精心打造“青年之家”文化活動(dòng)中心,作為書(shū)旅小組的常態(tài)化活動(dòng)陣地。設(shè)置“流動(dòng)圖書(shū)館”,開(kāi)放圖書(shū)閱覽室,便于青年員工借閱、共享書(shū)籍;設(shè)立“電影放映室”,定期組織觀看《建黨偉業(yè)》、《軍工記憶——三線風(fēng)云》等紅色主題影片,傳承與弘揚(yáng)紅色精神,使之成為凝聚青年、提升青年的思想教育陣地。重點(diǎn)突出服務(wù)企業(yè)、匯聚青年、資源共享等功能,通過(guò)不斷完善陣地建設(shè)、精心設(shè)計(jì)載體、細(xì)化服務(wù)內(nèi)容來(lái)提升青年思想政治建設(shè)和文化服務(wù)質(zhì)量。
3)打造網(wǎng)上平臺(tái)。持續(xù)創(chuàng)新“線上+線下”活動(dòng)方式,建立小組微信讀書(shū)交流群,根據(jù)線下活動(dòng)主題,制定線上讀書(shū)計(jì)劃,并定期發(fā)布電子書(shū)籍和優(yōu)秀文化作品。便于小組成員每天利用碎片化時(shí)間,通過(guò)線上交流與討論,互相推薦好書(shū),分享讀書(shū)心得,拓展視野、豐富精神文化生活。同時(shí)營(yíng)造出良好的學(xué)習(xí)氛圍,避免了個(gè)人讀書(shū)的枯燥乏味,引導(dǎo)小組成員相互幫助、共同提高、交流思想、碰撞智慧,在潛移默化中不斷進(jìn)步。
4)形成活動(dòng)品牌。深入調(diào)研青年員工多樣化需求,樹(shù)立書(shū)旅小組活動(dòng)品牌,帶動(dòng)青年員工思想政治工作全面活躍。在小組活動(dòng)中加入茶道、書(shū)法、民族樂(lè)器等傳統(tǒng)文化的展示和交流,充分發(fā)揮其教育意義,引導(dǎo)廣大青年員工學(xué)習(xí)與傳承民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化;舉辦《以身許國(guó)——那些從杜布納回國(guó)的科學(xué)家的故事》、《信·中國(guó)》等主題朗誦會(huì),激勵(lì)青年員工牢固樹(shù)立堅(jiān)定理想、報(bào)效祖國(guó)的信念。青年書(shū)旅小組不斷探索創(chuàng)新活動(dòng)形式,努力做到結(jié)合青年員工思想發(fā)展特點(diǎn)、貼近工作和生活,有針對(duì)性地開(kāi)展多種形式的教育活動(dòng),同時(shí)也為青年員工搭建了展示才華、提升自我的舞臺(tái)。
5)營(yíng)造宣傳氛圍。充分運(yùn)用公司內(nèi)網(wǎng)、微信公眾號(hào)等新聞媒介,及時(shí)宣傳小組活動(dòng)組織開(kāi)展情況,主動(dòng)傳遞正能量、傳播好聲音,營(yíng)造“抓思想、抓建設(shè)、以活動(dòng)促活躍”的積極導(dǎo)向,吸引更多的青年員工參與到小組活動(dòng)中來(lái),在公司廣泛營(yíng)造健康向上的濃厚氛圍。例如邀請(qǐng)小組成員錄制《習(xí)近平講故事》系列朗誦音頻并在微信公眾號(hào)發(fā)布,通過(guò)青年員工導(dǎo)讀的方式,讓大家能夠在短短幾分鐘的聆聽(tīng)中體悟故事背后的治國(guó)理政之道,汲取有益于加強(qiáng)修養(yǎng)、做好工作的智慧和力量。
6)弘揚(yáng)“兩彈一星”精神。自2019年開(kāi)始,每期書(shū)旅小組活動(dòng)邀請(qǐng)一位黨支部書(shū)記走進(jìn)青年之家,為青年員工講解“兩彈一星”精神,并結(jié)合自身經(jīng)歷講述對(duì)核工業(yè)精神的傳承,為引導(dǎo)企業(yè)青年加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)、樹(shù)立良好道德觀念提供平臺(tái)。
三、成果簡(jiǎn)介
青年興則國(guó)家興,青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng),在改革和發(fā)展的道路上,青年員工是承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的中堅(jiān)力量。結(jié)合公司實(shí)際,在引導(dǎo)和培養(yǎng)青年員工的思想政治工作中必須堅(jiān)持不斷探索創(chuàng)新活動(dòng)形式和載體,有重點(diǎn)、有計(jì)劃、有針對(duì)性地開(kāi)展各種寓教于樂(lè)、青年員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的多樣性教育活動(dòng),才能適應(yīng)新形勢(shì)下青年員工思想政治工作的要求,增強(qiáng)思想引領(lǐng)的實(shí)效性,助力公司黨政中心工作。
“青年書(shū)旅小組”自成立以來(lái),通過(guò)積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),青年員工活躍度明顯提升、參與度明顯提升、影響力明顯提升。三門(mén)核電青年書(shū)旅小組不斷探索創(chuàng)新活動(dòng)形式,培養(yǎng)并激發(fā)青年員工的學(xué)習(xí)興趣和熱情,為公司廣大青年員工的思想政治工作提供了有力保障。
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