新時期如何加強企業黨建工作創新研究

王法睿

摘要：目前我國社會經濟不斷的進步和發展，企業也面臨著巨大的挑戰，在市場中的競爭越來越激烈，這對企業的黨建工作也有巨大的影響。企業在開展黨建工作方面存在一定的困境，影響了企業的正常發展和運行，也在一定程度上降低了企業運行的效率，導致部分人員出現思想上的滑坡。黨建工作的開展能夠有效提高企業的整體效率，加強企業人員的思想穩定性，帶動企業轉型和發展。所以必須進行有效的改革，促進黨建工作的進步，要對黨建觀念進行升華，還要加強企業文化的進步，增加工作載體的渠道和多樣化，加強內部民主化建設。鑒于此，文章結合筆者多年工作經驗，對新時期如何加強企業黨建工作創新研究提出了一些建議，僅供參考。

關鍵詞：新時期;企業黨建工作;加強創新措施

企業發展不僅要謀求經營效益，還要做好黨建工作，企業黨建工作已成為經濟社會的重要組成部分。當前，面對日益復雜的國際國內形勢，企業的經營也不斷受到多方挑戰，做好黨建工作，能夠有效發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，增強企業的組織力和凝聚力。

一、企業黨建工作的新形勢

（一）黨組的思想政治工作是黨建重點

政治工作作為企業黨組織的基本職能，可以有效發揮企業黨建的優勢，有效實現企業黨組促進企業的發展。思想政治工作是黨建工作的重要內容和重要組成，因而，企業開展黨建工作應具有周期性和階段性，實現企業黨建工作與思想政治工作的無縫銜接，實事求是，結合公司發展的實際問題以及企業黨員同志在成長中的思想問題，通過一系列黨建活動解決實際問題，提出優化公司職員和企業發展的策略。解決傳統思想政治工作中的不足，實現思想政治工作的與時俱進，既要把握員工工作方面的問題，摸清員工思想動態的變化趨勢，結合實際不斷深化思想政治工作的內涵。

（二）強化基層黨組織的政治功能

黨的十九屆四中全會指出，強化基層黨組織建設是企業改革的重要方向，而改革應貫徹新時代黨建的總要求，通過健全黨的政治建設為途徑來推進企業黨建，為企業進步不斷謀動力、添活力。因而，企業在強化基層黨組織政治功能時，應不斷優化企業黨組管理制度，提升黨組織的領導能力，要將政治引領作為黨建的核心，從而有效增強企業基層黨組織的政治功能。

二、新時期企業黨建工作困境

（一）企業文化不同步

要想有效地開展黨建工作，企業文化必須與黨建緊密相關，這樣才能為黨建工作的開展做好鋪墊工作。但是目前企業出現了企業文化與黨建思想企業文化不同步，要想有效地開展黨建工作，企業文化必須與黨建緊密相關，這樣才能為黨建工作的開展做好鋪墊工作。

（二）民主化較弱

企業的黨建工作應該講究民主化，加強企業內部的民主氛圍，保證各項工作的民主化開展，提高工作水平。但是目前企業工作開展中缺乏一定的民主化，民主化趨勢逐漸被弱化。企業在開展各項工作時，通常由企業高層進行決策，缺乏民主化決策，在企業管理的過程中也缺乏民主化的管理方式，這也導致企業內部存在許多矛盾和問題。許多人的思想也出現了偏差，對企業內部的結構及管理方式都存在較大的意見，所以企業必須聽取黨員和群眾的意見，加強民主化管理，增強企業內部的民主化趨勢。

三、新時期加強企業黨建工作創新措施

（一）克服弊端，避免誤區

在現如今科技飛速發展的時代，對于黨建工作帶來了很大的便利，但是科學是把雙刃劍，帶來便利的同時也帶來了一些不利，過度擴大化的信息給黨建工作帶來了不少的負面影響。畢竟在當代，各種輿論滿天飛。各種網友不分青紅皂白，對于不確定的消息和信息肆意傳播。這些人抱著唯恐天下不亂的態度將各種輿論不斷發酵，最終可能會導致不可估量的后果。為了避免這類問題的過度發生，黨的建設工作應該提前做好防范措施。首先，對于黨建的各種內容都應該做到重視，不能因為內容或者意義的大小而忽視了網絡輿論的影響。所以，一旦發現建設過程中內容出現了錯誤的形式，組織工作的領導者都應該及時糾正，防止輿論的發酵，最終導致不利于黨建工作的結果的發生。其次，就是在信息的時代，黨建工作一定要防止觀念的錯誤。任何事情都有其思想作為前提，如果學習者觀念發生問題，那么就會導致培養出來的人也發生問題。所以避免錯誤觀念的產生也是十分重要的。信息時代背景下，黨建工作不能盲目推崇，更不能為了創新而失去理性。創新工作要完成，但是一定要高效完成，而不是盲目追求，最終造成不注重工作效率和傳承的可怕后果。不能單單為了創新而創新，應該考慮多方面原因，綜合完成黨建工作的創新任務。隨著社會的發展，信息時代已經深入人心，內部的形式也發生了翻天覆地的改變。黨建工作注重的是效率和指向，一定要重視其有效性，還不能輕視指向性，防止到最后黨建任務事倍功半。

（二）加強企業的思想意識

企業整體的思想意識是企業黨建工作的基礎，因此，企業在創新黨建工作時，還需要加強企業的思想意識，提高企業員工的思想覺悟，深化黨建工作的效益，促進企業的發展。為此，首先，企業要加強對黨建工作的重視和投入，企業領導要加強引導，帶領員工學習黨的精神，分析黨的思想方針，從而提高黨建工作的政策措施的落實水平;其次，企業要重視企業員工的思想建設，加強宣傳，提高員工的思想先進性，完善黨建工作;最后，企業要將黨建工作和企業的核心工作結合起來，增強企業的凝聚力，加快企業的發展進程。

四、結語

總之，信息化時代的發展為黨建工作帶來了新的機遇和挑戰，在黨建工作上也有了很大的變化。而黨員也應當抓住現實機遇，主動學習，利用網絡平臺進行高效的黨建工作。確保黨建工作能夠真正的適應當今時代的發展和進步，確保基層黨組織的領導力量，滿足企業的發展，為其在思想和政治上指明道路，從而保證企業的重要意義。

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