新形勢下多媒體技術如何應用在圖書館管理

劉秋云

摘 要：在多媒體時代背景下，圖書館管理工作面臨著的全新的挑戰與要求，如何將多媒體技術融入圖書館管理工作中，成為管理人員亟待解決的重要課題。本文系統論述了多媒體技術在圖書館管理工作中的實際應用現狀，并提出了具體的應用措施，旨在為推動多媒體技術與圖書館管理深度融合提供理論參考。

關鍵詞：新形勢;多媒體技術;圖書館管理

多媒體技術指的是將數字化作為基礎，可以采集、加工以及傳遞多種媒體信息，并且能夠使各種媒介信息間構建有效的邏輯關系，最終形成一個具備交互性的系統技術。多媒體技術充分體現出了計算機技術與社會需求之間的有效融合，其為傳統視頻、音頻設備以及計算機系統帶來了極大的創新與變革。新形勢下，多媒體技術被廣泛用于各個領域中。多媒體技術在現代圖書館管理以及建設過程中獲得了更加普遍與廣泛的應用，多媒體技術的有效應用徹底轉變了傳統圖書館管理形式，對圖書館管理工作提出了全新的訴求。為此，本文從新形勢出發，探究了圖書館管理中多媒體技術的應用策略，旨在為相關研究工作提供理論參考。

1 多媒體技術在圖書館管理中的應用現狀

1.1 圖書館文獻資源共享性差

圖書館的館藏特色、規章制度以及服務形式會對信息資源共享水平產生極大的影響。由于圖書館地方受限，紙質圖書收藏具備一定的局限性，學生難以得到大量資源。受到傳統落后閱讀觀念束縛，管理人員資源共享的意識薄弱，再加上圖書館管理層面缺少統一化的政策，圖書館管理人員素質不高，專業程度較低，對信息資源共享工作發展會產生消極的影響。圖書館管理人員在信息資源你共享工作當中，難以做出創新性改變，使得圖書館無法達到資源共享效果。信息資源共享將成為時代發展、進步的必然需求，是一項艱巨、長期任務。

1.2 圖書館信息資源建設程度低

當前，圖書館多媒體建設進程中，資源的來源包括了自主開發以及采購。因為缺少統一而又有效的資源采購機會，造成了采購信息資源的進程中出現了過分追捧熱賣書籍，無視新科學與新專業圖書、科技類圖書的情況。在采購電子信息的進程中，很多圖書館依然使用購買普通學術型成本數據庫的形式。盡管圖書館通過多年的發展，儲備了大量的資源。可是，在多媒體建設進程中，圖書館忽視了對這些資源的有效開發、利用。因此，圖書館在對信息進行自主開發的進程中，要強化對圖書館現有資源的加工、整理力度，這樣不僅有助于豐富文獻資源，同時也能夠為終須科研教學活動的開展提供技術支持。

1.3 圖書館資源管理渠道滯后

在圖書館資源管理與建設過程中，多媒體技術的合理應用產生了極為深刻的影響，為讀者提供了便利化的服務。在多媒體教師以及信息資源查詢系統的構建過程中，需要充分考慮研究方向、專業技術以及資源傳遞等相關因素的制約。圖書館信息化服務建成以后依然會存在很多問題，比如建成速度相對緩慢，自助歸還以及信息檢索等方面，還沒有能夠構建對應的信息服務機制，無法充分發揮信息化服務本身的便捷性特征。

2 新形勢下多媒體技術在圖書館管理中的應用策略

2.1 實現館藏資源數字化發展

傳統圖書館的館藏資源主要是紙質材料，因為其便于攜帶性的特征，可以滿足讀者的傳統閱讀習慣，伴隨著版面設計以及印刷技術的發展，紙質資料的形式日趨多元化，紙質印刷制品逐漸成為信息獲取的重要來源，可是在信息電子化技術持續發展的背景下，人們對信息分辨能力以及信息數量提出了全新的要求，紙質資料信息量較小，不利于交換和檢索的弊端日漸顯露，對于現代圖書館的管理以及建設而言，數字化資源的地位慢慢開始代替傳統紙質資源。在新形勢下，隨著多媒體技術在圖書館管理工作中的廣泛應用，數字化信息館藏資源成為主要服務產品。通過多媒體導讀、多媒體檢索、多媒體閱覽室等形式向客戶提供數字報、電子書以及專業網絡服務，充分滿足客戶數字化服務要求，使得人們能夠獲得多元化的信息獲取感受。相關統計結果表明，當前，我國電子圖書資源已經超過了三十多萬種，互聯網雜志用戶數量達到了4000萬。未來，紙質圖書資源數量將會逐漸減少，電子圖書會取代紙質圖書的地位，其應用數量將會激增。數字化信息易存儲、易檢索，逐漸成為信息交流的重要方式。以多媒體技術為基礎的圖書館管理服務，不僅需要對傳統信息進行數字化轉換，同時還需要增加電子資源的種類與數量，充分滿足讀者的實際需求。圖書館通過搭建信息平臺，購買信息資源，充分滿足電子信息數量與讀者服務不斷增加的要求。

2.2 靈活應用前沿新興技術

在管理圖書館的工作中，要注重提升管理方式靈活性，不僅要破除傳統管理形式的局限性，也要善于引進全新的管理理念，確保管理工作具備時代性特征。所以，圖書館管理工作需要將新媒體技術、大數據技術、多媒體技術以及人工智能技術融入到圖書館管理工作中，按照圖書館本身的實際情況，有選擇性的進行技術引進，確保管理工作的效率與質量。從本質上看，圖書館管理工作是一項服務類型，其主要目的是為讀者創設更加舒適、優越以及人性化的環境，使得他們在獲得知識的同時，也能夠實現身心愉悅的目標。同時，圖書館管理人員要提升自身對于時代發展所具備的敏感性特征，在必要的時候可以對圖書館館長提出合理化的建議，使得圖書館可以更加滿足讀者的要求，提升自身的競爭力。

2.3 加強對圖書館管理人員的培訓力度

圖書館管理人員的招聘門檻相對較低，對學歷的要求不高。可是，在新形勢下，管理人員不僅僅只是負責擺放和分類書籍，其有了全新的決定地位。首先，現代化圖書館管理人員，要具備學習能力，對于新鮮事物有著相對較強的接受能力。比如，多媒體不僅是教師開展相關教學工作的工具，同時也有助于促進圖書館管理工作的進一步發展，為圖書館管理提供全新的工具。所以，圖書館要強化對管理人員的培訓力度，提升綜合實力，注重人文主義教育，使得管理人員可以為讀者提供更加溫馨和個性化的服務。

參考文獻

[1]蘇藝萍.多媒體技術在圖書館管理中的應用探析[J].青年時代，2016（29）：251-251.

[2]王石.關于新形勢下如何開展圖書信息化管理的思考[J].辦公室業務，2018（7）：154.