999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠政策中財務與稅務風險的控制

2020-08-10 09:16:31江鑫庭
中國商論 2020年15期
關鍵詞:高新技術企業(yè)

江鑫庭

摘 要:本文以高新技術企業(yè)財務稅務管理工作為研究對象,對其在享受稅收優(yōu)惠政策過程中,可能存在的風險問題進行分析。在簡要概述當前相關政策內容的基礎上,對風險內容進行定位,并從崗位人員思想、企業(yè)資質申報、項目管理能力、納稅籌劃管理四個方面,提出針對性地管理策略,為提高高新技術企業(yè)財務、稅務管理能力,展開實踐性探索。

關鍵詞:高新技術企業(yè)? 稅收政策? 財稅風險

中圖分類號:F276.44 文獻標識碼:A 文章編號:2096-0298(2020)08(a)--02

高新技術企業(yè)是社會發(fā)展的主流力量,在享受國家政策支持時,也存在著相應的財務與稅務風險。尤其在市場高度發(fā)達的競爭環(huán)境中,更需要在發(fā)展過程中控制好自身的財稅風險,在保證運行穩(wěn)定性的基礎上,最大化開發(fā)政策優(yōu)勢,保證自身良好的競爭狀態(tài)。為實現(xiàn)這一管理目標,需以當前政策內容為導向,引導出高新技術企業(yè)中的財務與稅務風險問題及管理策略。

1 相關政策簡述

1.1 所得稅

高新技術企業(yè)在境內外收入所得,其所得稅可按15%的比例進行優(yōu)惠減免。同時,居民在進行企業(yè)技術轉讓的過程中,如果總金額在500萬元以內,可以直接免征其所得稅,而超出500萬元的部分,也可以享受所得稅減半的優(yōu)惠。政策內容中,對于高新技術企業(yè)在工藝、技術、產品等創(chuàng)新領域的研發(fā)經費,如不帶有資本化成分,可以按照50%的比例進行加計扣除,而符合資本化的部分,則以企業(yè)無形資產的150%完成攤銷。高新技術企業(yè)中,用于研發(fā)項目的設備與儀器,如果金額在100萬以內,可按照折舊年限的60%進行縮減控制,或是采用加速折舊的處理辦法完成管理。除上述政策內容外,為了鼓勵高新技術企業(yè)的發(fā)展,還在各地區(qū)設置了大量的地方性優(yōu)惠政策,為吸引其投資與建設提供了支撐。

1.2 增值稅

增值稅管理體系下,除《國內投資項目不予免征的進口商品名錄》內標注的商品,高新技術企業(yè)用于項目研發(fā)與創(chuàng)新的設備與設施,都可以減免進口環(huán)節(jié)上的增值稅與關稅。同時,在信息化技術條件下,對于軟件與軟件改造的市場領域,按照17%的比例進行稅務征收,并在管理稅務的同時,將超出3%的部分,進行“即征即退”的管理策略,使軟件行業(yè)也能在較低的增值稅稅率條件下,保證自身的發(fā)展狀態(tài)。

2 風險內容說明

2.1 企業(yè)資質認定

高新技術企業(yè)的認定,在《高新技術企業(yè)認定管理辦法》中,作出了明確性的說明。作為“高新技術企業(yè)”,務必要擁有相應的技術產權,并要求其科技職工的比例,要在總員工數量的30%以上,研發(fā)人員需在10%以上。在收入條件上,對其作出了明確的層級化區(qū)分。以近一年的高新技術銷售收入為條件,數值在5000萬元以內的企業(yè),應占總比例的5%;5000萬~2億元的比例應高于4%;2億元以上的,應至少占3%的比例。

當企業(yè)符合以上的政策要求后,才能被認定為高新技術企業(yè),并享受國家或地方的相關政策優(yōu)惠。然而,在實際應用中,尚有一些領域沒有做出明確且量化的說明,為企業(yè)的界定帶來了實質性的風險。例如,企業(yè)研發(fā)隊伍中,短期員工的比例相對較高,就可能會對企業(yè)性質的申報與認定帶來風險,影響企業(yè)對于政策優(yōu)惠條件的利用。

2.2 研發(fā)成本歸集

高新技術企業(yè)發(fā)展過程中,項目研發(fā)所消耗的費用,帶有明顯的政策優(yōu)惠條件,其作用主要在于激勵企業(yè)加強對技術領域的開發(fā)與創(chuàng)新,并加快科技研發(fā)成果從理論層面向應用層面的轉化。但是,在對研發(fā)經費進行管理的實務工作中,對于其歸集條件,并沒有形成明確標準,這就使企業(yè)研發(fā)經費認證存在很大的漏洞。尤其在會計準則與稅法政策之間,差異性的內容仍然存在,并為高新技術企業(yè)的研發(fā)帶來困難,使其經營支出費用與研發(fā)費用出現(xiàn)混淆,不利于研發(fā)經費的獨立核算[1]。

例如,科技研發(fā)項目申報與運行的一致性、研發(fā)下腳料沖減、會計與高新收入區(qū)分等問題,都會對具體研發(fā)成本歸集帶來影響。而企業(yè)研發(fā)歸集處理,與加計扣除研發(fā)歸集有很大差異,忽視其他費用在加計扣除中的比例,使其超出整體金額的10%,就會增加企業(yè)出現(xiàn)財務風險的概率,使其研發(fā)活動的財稅管理能力被大幅度削弱。

2.3 收入風險確認

對于高新技術企業(yè)的認定,其收入判斷條件是重要的標準,也直接影響著企業(yè)所享受的優(yōu)惠性政策內容。但為了使企業(yè)可以更好的利用此類政策,就需要高新技術企業(yè),對創(chuàng)新技術與服務的收入內容,作出明細化的管理,以此保證企業(yè)能夠享受到相應的優(yōu)惠性政策內容。現(xiàn)階段市場環(huán)境中,對于高新技術產品與服務的認定模式存在差異,并導致稅務報關工作中,產生了明顯的分析與出入。這一條件,為企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策利用帶來了困難,并容易引發(fā)企業(yè)財稅管理工作中的風險問題。

3 風險控制方法

3.1 加強稅務人員思想認識

高新技術企業(yè)的財稅管理,由財務崗位一線工作人員負責,其對于財稅管理的敏感度直接影響著企業(yè)在優(yōu)惠政策條件下的風險控制水平。為此,需要高新技術企業(yè)優(yōu)化人才管理工作,通過加強對于稅收優(yōu)惠政策的重視程度,調整整體組織結構的思想認識,并具體落實到財務工作人員的管理上,使其可以更具針對性地完成財務工作,讓企業(yè)在享受優(yōu)惠政策的同時,盡可能地避免出現(xiàn)風險性問題。層級組織結構中,應從企業(yè)管理者開始,加強對于優(yōu)惠政策財務管理的關注度,并使其作為部門中層干部監(jiān)督與控制的重要內容。然后,在基層崗位工作中,定期組織一線財務人員,開展針對相關稅收政策內容的培訓活動,使其在財稅管理、風險認識、管理策劃等工作內容中,展現(xiàn)出明顯的職業(yè)化優(yōu)勢與專業(yè)化能力。尤其在企業(yè)納稅籌劃的內容上,防范財稅風險問題,保證企業(yè)財務管理工作的穩(wěn)定性。

3.2 完善企業(yè)資質申報工作

提高高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的利用水平,需要對加強企業(yè)內部的定位申報管理。在對自身財稅信息進行細化通知的過程中,向國家有關部門遞交真實且細致的資料,并按照國家相關管理規(guī)定內容,對具體資質申報工作的文件內容與形式進行調整,進而更好地適應整體管理需要,保證企業(yè)資質與定位的準確性,避免對其享受政策優(yōu)惠條件造成負面影響。

企業(yè)開展申報工作的過程中,需要在規(guī)定時間內,完成《高新技術企業(yè)認定申請書》的準備與填寫。同時將企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記書、會計研發(fā)費用報告、高新技術收入報告、企業(yè)年度報告、知識產權證書、技術創(chuàng)新證明等相關材料,按照具體的申報要求完成準備。在與當地相關部門的溝通中,及時上交材料,并協(xié)助其完成自身高新技術企業(yè)的認定工作,為企業(yè)合理利用稅收政策中的優(yōu)惠條件打下基礎[2]。實務工作中,還可以根據企業(yè)的實際運行條件,在部門內設置完整的申報工作管理人員或部門,在授予其資源協(xié)調調配的職權后,獲得各部門與崗位的配合,有效地完成具體資料的備制與遞交,保證企業(yè)資質認證工作的有序展開,避免延遲申報與定位不明確為企業(yè)帶來財稅風險。

3.3 強化企業(yè)項目管理能力

高新技術企業(yè)的發(fā)展過程中,為了能夠更好地享受來自財稅政策中的優(yōu)惠條件,實現(xiàn)企業(yè)收益最大化的管理目標,應當對其項目管理能力進行強化,并實現(xiàn)研發(fā)費用的獨立核算,以此保證企業(yè)信息的完整性,為企業(yè)的財稅減免提供有效地信息指導。對此,企業(yè)應當對高新技術創(chuàng)新項目中的相關費用核算內容,進行細致梳理,并在規(guī)范化管理思想體系下,以適應研發(fā)費用獨立核算的管理模式,對其原有數據統(tǒng)計方式與組織結構進行調整。

以科技創(chuàng)新為基礎,在技術與服務研發(fā)成功轉化的影響下,確定企業(yè)在技術、服務領域中的研發(fā)投入,并形成投入經費的總體數值。尤其在財務與會計的賬目管理工作上,需要崗位人員對研發(fā)費用中,費用名稱、實際內容、歸集路徑等內容進行綜合化的管理。尤其在熟悉高新技術企業(yè)研發(fā)費用與加急費用控制差異化條件的基礎上,明確地區(qū)分財務準則相關稅法的管理區(qū)別,為企業(yè)的研發(fā)費用減免申報,提供基礎性的數據支撐。使企業(yè)可以充分滿足稅務部門的相關管理需要,并在審核過程中,可憑借自身的優(yōu)勢項目管理能力,快速、高效地享受到政策內容帶來的優(yōu)惠,減輕高新技術企業(yè)稅負,為其穩(wěn)定發(fā)展掃除稅務風險問題。

3.4 補充企業(yè)納稅籌劃管理

針對財稅風險管理工作,高新技術企業(yè)應當重點強調對于風險問題的識別與預防,在出現(xiàn)財稅風險問題之前,就通過系列性管理與籌劃,再結合自身實際發(fā)展狀態(tài)與運行條件,保證整體財務管理的控制水平。

在實際工作中,企業(yè)的財務管理,需要根據相關行業(yè)領域內制定的管理細則,并在配合高新技術企業(yè)相關納稅規(guī)范細則的內容基礎上,完成對于自身財稅工作的規(guī)整化處理,使運行與管理中可能存在的風險問題得到控制。而在報關管理實務工作中,還需要結合實際經驗,對具體產生的風險問題進行總結,并形成針對性地管理措施,對企業(yè)納稅管理行為作出進一步的規(guī)劃與控制,使其在維護企業(yè)稅務穩(wěn)定上,發(fā)揮積極影響[3]。

另外,在內部組織結構協(xié)調性上,企業(yè)也需要進行優(yōu)化管理,通過加強各部門與財稅部門之間的合作,保證企業(yè)財稅籌劃工作執(zhí)行的有效性,并盡可能地消除并控制其中的風險產生條件。保證高新企業(yè)內部各部門,都能按照國家政策規(guī)定的條件開展生產與發(fā)展活動,以此使整體納稅籌劃管理,展現(xiàn)出明顯的實用性優(yōu)勢。

4 結語

綜上所述,高新技術企業(yè)在享受政策優(yōu)惠條件的同時,也會面臨一定的風險性問題,并集中體現(xiàn)在企業(yè)資質認定、研發(fā)成本歸集、收入風險確認這三個方面。在落實企業(yè)管理的過程中,需要從崗位人員、申報工作、項目管理、納稅籌劃這四點內容著手,保證企業(yè)的財稅管理狀態(tài),進而使其能夠更加充分地利用政策條件帶來的優(yōu)勢,維護高新技術企業(yè)的發(fā)展狀態(tài),為社會發(fā)展作出積極貢獻。

參考文獻

黃凱鐘,陳慧林,鄭曉純,等.高新技術企業(yè)的綜合稅負分析及稅務籌劃——基于BK公司的稅務籌劃方案設計[J].經濟師,2019(02).

廖子鑒,席成斌,鞏文明.智能制造行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的稅收政策探析——以四川省為例[J].稅收經濟研究,2018,23(04).

劉小瑜,溫有棟,江炳官.“互聯(lián)網+”背景下高新技術企業(yè)的稅收風險預警——基于智能優(yōu)化算法的研究[J].稅務研究,2018(06).

猜你喜歡
高新技術企業(yè)
淺析高新技術企業(yè)價值評估方法
高新技術企業(yè)知識型人才流失分析
高新技術企業(yè)技術資產管理新思路
高新技術企業(yè)生產經營中的稅務籌劃分析
經營者(2016年19期)2016-12-23 16:05:33
高新技術企業(yè)股權激勵對企業(yè)業(yè)績的影響分析
商(2016年33期)2016-11-24 18:40:20
基于高新技術企業(yè)現(xiàn)金流管理的分析
陜西省高新技術企業(yè)國際化發(fā)展SWOT分析
中國市場(2016年38期)2016-11-15 23:11:47
高新技術企業(yè)創(chuàng)新績效影響因素的探索與研究
我國高新技術企業(yè)實施知識管理的重要性研究
主站蜘蛛池模板: 动漫精品中文字幕无码| 国产剧情国内精品原创| 日韩国产精品无码一区二区三区| 毛片免费视频| 丰满人妻久久中文字幕| 久久久久亚洲av成人网人人软件| 国产精品99久久久| 亚洲人精品亚洲人成在线| 国产激情无码一区二区APP| 黄色成年视频| 人妻夜夜爽天天爽| 伊人色天堂| 啪啪永久免费av| аv天堂最新中文在线| 无码专区国产精品第一页| 最新痴汉在线无码AV| 亚洲a免费| 在线毛片网站| 色欲国产一区二区日韩欧美| 国产成人精品在线| 精品無碼一區在線觀看 | 亚洲男人在线天堂| 国产在线小视频| www精品久久| 久久先锋资源| 伊人天堂网| 综合五月天网| 欧美激情视频一区| 日本久久久久久免费网络| 国产网站在线看| 丰满人妻被猛烈进入无码| 99久久精品免费看国产电影| 久久久久亚洲AV成人网站软件| 99热国产这里只有精品无卡顿"| 激情综合网址| 国内丰满少妇猛烈精品播 | 不卡无码h在线观看| 人妻21p大胆| 欧美一级夜夜爽www| 中文字幕天无码久久精品视频免费| 国产精品3p视频| 激情综合网激情综合| 国产在线精彩视频二区| 18禁不卡免费网站| 四虎永久在线精品影院| 亚洲不卡无码av中文字幕| 国产精品粉嫩| 中国丰满人妻无码束缚啪啪| 亚洲精品中文字幕无乱码| 久久国产精品国产自线拍| 久久精品人妻中文视频| 欧美在线国产| 青青草综合网| 2020久久国产综合精品swag| 五月丁香伊人啪啪手机免费观看| 国产成人精品一区二区三区| 在线毛片网站| 在线日韩一区二区| 91精品福利自产拍在线观看| 91蝌蚪视频在线观看| 久久久91人妻无码精品蜜桃HD| 日韩精品高清自在线| 欧美视频在线不卡| 色悠久久综合| 亚洲人人视频| 四虎成人精品| 国产精品99在线观看| 午夜日本永久乱码免费播放片| 狠狠色综合久久狠狠色综合| 女人18毛片一级毛片在线 | 在线国产毛片| 亚洲AⅤ无码日韩AV无码网站| 97视频免费在线观看| 亚洲天堂区| a级毛片免费在线观看| 国产极品嫩模在线观看91| 人妻无码中文字幕第一区| 国产麻豆精品在线观看| 54pao国产成人免费视频 | 国产综合色在线视频播放线视| 国产成人精品综合| 国产成人综合久久|