李琳菲
摘 要:社會進步迅速,我國的企業建設的發展也有了進步。當前,我國正處在日益發展的現代社會潮流當中,科技的迅猛發展與國民經濟的發展給我們帶來了諸多便利的同時,也給很多企業與公司帶來了發展的機遇與挑戰。公司企業為了順應社會發展的大趨勢,都在進行公司變革,不斷完善企業內部的管理形式,精進企業的管理手段,優化企業的管理質量。而企業財務預算的精細化管理就是其中最為重要的一環。企業需要了解在精細化管理中存在的種種問題,并采取手段加以解決,促進企業精細化管理的深入進行。
關鍵詞:大數據時代;企業財務精細化管理;思考
引言
財務管理精細化主要是指將精細化管理理念嫁接到財務管理體系中,將細致嚴謹視為企業財務管理作風,保障管理者及工作者樹立精細化財務管理意識,在財務管理中的精細化需持之以恒,從企業內部探尋節能降耗、提質增效對策,使財務管理能發揮由粗及細、究其根由、細致入微作用。業財融合在財務、業務融合發展背景下應運而生,二者融合是財務管理精細化發展必由之路,在細致周到的融合活動中提升財務管理水平。然而,有些企業在業財融合過程中卻存在原則模糊、目標不清、效率較低、制度缺位、人才緊缺問題,影響財務精細化管理成效。基于此,為助推新時代企業穩健發展,基于財務管理精細化探析業財融合建設方略顯得尤為重要。
1企業財務預算精細化管理的相關概念
企業財務的精細化管理,是一種以企業管理為基礎,符合企業運行成本預算體制,對企業的預算支出等進行優化的管理手段;它以“精細化”為核心,要在財務管理方面細致入微,提高企業的財務管理效率。它必須以財務管理為根本,將財務管理科學化,有效服務企業發展。因此,企業財務精細化管理,必須結合本公司實際情況,做好財務精細化預算,提高財務管理水平,有效服務企業,真正意義上當好企業“管家婆”。企業財務的精細化管理,有助于企業更好地生存發展。這是一個市場競爭十分激烈的時代,大多數企業都在采取各種手段獲得更大的利潤。而獲得利潤的最佳方式,就是縮減成本支出,提高產品銷售總額。成本支出往往包括產品研發的投入費用、材料選購費用、產品生產與售后費用,產品銷售總額則是將產品銷售成功之后所獲得的部分。也就是說,只有產品的收入高于成本的支出,企業才能夠獲得利潤。這就給了企業一個啟示,我們可以應該重視成本的預算支出,進行有效的精細化成本預算管理,盡可能地減少不必要的費用支出,促進產品生產總額的最終轉化,為利潤的獲取提供更大的空間,而這樣的收支優勢差異完全有利于企業的長期穩定發展。
2基于企業財務管理精細化的業財融合建設措施
2.1明確建設原則
第一,細化原則。若將企業比作一個龐然大物,財務精細化管理就是這個龐然大物內部的血管,在內部四通八達并將重要部位關聯在一起,猶如一張大網不放過任何細節,面向管理部門反饋基層(業務端)信息。基于此,企業在業財融合建設過程中需推行細化原則,將各個業務端視為細化分支,作為財務端整合業務信息的渠道,使二者融合建設能符合精細化財務管理要求。第二,分解原則。企業財務管理精細化首先需遵循統一目標,在此基礎上以業務端權責為導向分解目標,保障財務管理精細高效,使業財融合建設能邊界清晰、銜接得當、科學高效。第三,整合原則。業財融合建設為企業精細化財務管理服務,業務部門管理成果需在財務管理部門匯總并轉為服務型管理意見,保障精細化財務管理能全方位針對業務端加強管控,營建和諧、統一、穩定管理氛圍,達到驅動企業發展目的。
2.2制訂建設目標
第一,“六精”目標。基于財務管理精細化的業財融合建設雖需統籌業務部門海量信息,但財務部門需從中提取“精華”,即智慧精華、技術精華、文化精華,促進企業科學管理,還需運用管理“精髓”,挖掘財務精細化管理潛力。在業財融合建設中發揮作用,追求質量“精品”,控制業務部門生產結果,建立質量精品保障管理體系,為企業優質品牌塑造奠定基礎,企業財務部門需“精通”業務,打通業務渠道,建立融合關系,業務部門、財務部門需“精密”合作,互通有無、齊頭并進,財務部門管理需“精確”,管理目標明確化、具體化、實操化,業務與財務融合建設規范清晰。第二,“五細”目標。業務端需細分市場及受眾,為精準反饋財務信息給予支持,保障業財融合建設朝著個性化、深化、細化方向發展,還需細分崗位職能,做到規范化、柔性化、彈性化管理,細分戰略目標,便于業務部門找準與財務部門融合建設著力點,以月度、季度、年度計劃為導向解構戰略融合發展,細分企業制度并細分財務管理,使業務部門能肩負精細化財務管理責任,創造良好管理環境,提高業財融合建設質量。
2.3提高建設效率
第一,建立數字化平臺,為業務部門與財務部門高效溝通提供條件,基于財務融合機制打破財務部門與業務部門協作壁壘,同時可利用數字技術加強業務信息篩選,為精細化業務信息流入財務管理環節給予支持。第二,組建專職服務小組,負責以企業精細化財務管理目標為依托展開業財融合建設工作,賦予有關建設行為實操性,為責任追溯、基層監管、內部控制鋪平道路。第三,凈化企業環境,將“精細化”視為企業文化一部分,與經營理念、員工意識、生產技術關聯在一起,使業務部門與財務部門能關注細節,重視精細化管控,繼而提高業財融合建設效率。
結語
根據以上敘述內容,我們可以知道一個企業要想獲得持久穩定的發展,就必須強化企業內部的財務管理質量,而精細化的財務管理則需要一個長久的改革歷程,這就需要管理者在管理過程當中,通過各種實踐來不斷地總結,豐富自身經驗,及時的發現管理過程當中存在的各種不足,并且予以積極的改進,通過精細化的財務管理,使得企業的管理水平能夠進一步提高,繼而使得企業內部管理模式得到進一步的完善,最終有效地促進企業發展和經營。
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