楊培決
摘 要:隨著信息化時代的邁進,各個行業都在加強改革和創新,只有與時俱進,才能獲得更好的發展。檔案管理是高校發展中的重點工作內容,檔案管理水平能夠展示出高校自身的實力以及辦學質量,對高校的發展具有重要的推動作用,在信息化的發展背景下,高校檔案管理也應該加快信息化的改革和創新步伐,進而不斷的提高檔案管理的信息化水平,更好的保證高校檔案的安全性以及完整性,本篇文章主要分析高校檔案管理信息化的創新。
關鍵詞:高校檔案管理;信息化創新;探討
信息化發展已經成為新形勢下各大行業發展的重要趨勢,對于高校檔案管理工作來說,也應該積極加強對檔案的信息化建設和創新,進而更好的發揮出檔案管理的重要性,以便更好的推動高校教育事業的發展。在信息化的發展背景下,傳統的高校檔案管理模式已然落后,無法滿足高校的發展,加強創新已經勢在必行。然而在高校檔案管理信息化創新和改革的過程中,也存在一定的問題,影響了檔案的信息化建設進程,所以有必要加強對高校檔案管理信息化創新的重視,積極推動檔案管理信息化的發展。
一、高校檔案管理信息化的現狀
近年來,隨著信息化技術的不斷發展,高校的檔案管理工作也紛紛加強改革,將信息技術應用到檔案管理中,為檔案管理工作的開展提供了諸多的便利,但是在具體的管理工作中也依舊存在一定的問題。
(一)缺乏對檔案管理的重視,管理效率不高
檔案管理工作的開展對高校教育事業的發展起著重要的輔助工作,需要高校領導以及管理人員給予高度的重視,然而實際上,卻存在重視不足的情況,不僅對檔案管理的投入力度不足,而且檔案管理工作人員的工作理念也存在落后的情況,依舊使用傳統的管理方式,導致管理工作的效率也難以得到有效的提升。
(二)缺乏完善的檔案管理制度
目前,多數的高校并沒有將檔案管理工作作為獨立的工作來對待,這就導致檔案管理工作缺乏與之對應的管理制度,尤其在信息化的發展背景下,由于缺乏完善的管理制度,這就導致無法在檔案管理信息化的應用提供重要的指導和保障,自然信息化管理水平和效率也無法得以提升。
(三)缺乏對應的高素質人才
高校檔案管理的信息化建設和發展,需要有高素質的信息化人才,這樣才能保證將信息技術真正的應用到檔案管理工作中。而實際上,多數的高校都缺乏高素質的信息化管理人才,缺乏對高素質人才的招聘,也沒有注重加強對原有工作人員的培訓,由于缺乏信息技術的相關技能,就無法真正的利用信息技術進行檔案的管理,甚至還會造成檔案的丟失或者破損。
二、高校檔案管理信息化的創新策略
(一)深化改革,加強對檔案管理信息化的重視
在高校發展過程中,檔案管理是一項重要的工作,對高校的發展有重要作用,所以在新時期下,為了能夠有效的加強和落實檔案管理的信息化發展,就需要不斷的加強檔案管理的改革,要給予檔案管理工作高度的重視,鼓勵相關工作人員不斷的學習,掌握先進的管理技術和經驗,引導工作人員樹立新的管理理念,從管理方式上加強創新和改革,還需要積極加強對管理人才的聘用和引進,不斷的擴大檔案管理部門的規模,推進檔案管理的信息化發展。
(二)引導檔案管理人員樹立領導意識
在信息化的發展背景下,檔案管理人員必須要樹立領導意識,要組織所有工作人員積極投身到檔案管理工作中,推動檔案管理的信息化發展。在具體的檔案管理工作中,檔案管理的主要負責人需要善于挖掘每個工作人員的潛能和優勢,并根據工作人員的優勢合理的進行相關任務和工作的分配,同時還需要不斷的自我反思和完善,積極聽取工作人員的意見,不斷的強化工作人員的凝聚力以及團結力,更好的推動檔案管理的創新發展。
(三)加強信息設備的投入力度
對于高校檔案管理工作來說,要想積極推進檔案管理的信息化發展,加強對信息化設備的投入是十分關鍵的,只有不斷的完善信息化基礎建設,才能保證檔案管理信息化建設和發展得以有效進行,才能為工作人員營造良好的工作環境。所以高校領導應該積極加強對檔案管理信息設備的投入力度,并建立完善的檔案管理信息化管理制度,同時還需要積極加強檔案管理人員的培訓,不斷的提高檔案管理人員的綜合素質,調節檔案管理工作的重心,保證能夠充分的發揮出檔案管理的價值,更好的服務于高校事業的發展。
(四)加強管理模式的創新
為了能夠有效的落實和應用信息技術,加強對高校檔案管理模式的創新也是十分有必要的。首先管理者的管理理念需要進行創新,要積極落實以人為本的工作理念,徹底廢除傳統落后的管理模式,積極實施公平公正、透明化的管理方式,為工作人員營造良好的工作氛圍,從實際工作為出發點,不斷的完善和優化管理機制,以便能夠充分的激發和調動工作人員的工作積極性,保證檔案管理的信息化水平得以有效的提升。
三、結語
總之,在高校的發展中,檔案管理工作屬于一項重點的工作內容,對高校的建設以及未來的發展有重要的影響。在信息化的發展背景下,就需要積極加強對高校檔案管理信息化的創新,積極推進高校檔案管理的信息化建設和發展,不斷的提高檔案管理的有效性,更好的推動高校的發展。
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