摘要:在新課程改革不斷推進的過程中,逐漸形成了一種新型人才培養(yǎng)模式,這種模式在企業(yè)和學校中備受歡迎,它便是現(xiàn)代學徒制,這種模式下的使用者不僅僅是學生,同時也有企業(yè)中的員工。基于我國技術教育起步較晚,現(xiàn)代學徒制也在逐漸趨于成熟,因此,需要在企業(yè)和學校中大力提倡,利用現(xiàn)代學徒制來培養(yǎng)相關領域的技術型人才,提高人才的社會實踐能力,增加其就業(yè)機會。本文主要深入研究了高職院校藥品經(jīng)營與管理專業(yè)的教學現(xiàn)狀,對教學做出細致探討后,對現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式進行探索。
關鍵詞:現(xiàn)代學徒制;高職院校;藥品經(jīng)營與管理專業(yè);培養(yǎng)模式探討
對于我國職業(yè)教育而言,現(xiàn)代學徒制是其迫切需要的人才培養(yǎng)制度。目前,現(xiàn)代學徒制備受青睞,在運用過程中,起關鍵作用的便是企業(yè)和學校對于該種模式的重視和引用,在實際課堂中,無論是教師還是學生都應充分發(fā)揮自身的作用,相關企業(yè)也要做好準備工作,明確自身的任務和作用,全力發(fā)揮現(xiàn)代學徒制的優(yōu)勢,為社會培養(yǎng)更多的技術型人才。
一、現(xiàn)代學徒制的優(yōu)勢
首先,政府非常重視現(xiàn)代學徒制。無論在哪一個階段,教育領域采用任何教學手段和模式,都需要政府的全力支持,無論在資金上,還是在硬性規(guī)定上,政府都是發(fā)號施令的單位,從目前的國際形勢來看,有很多國家的政府都非常重視現(xiàn)代學徒制,并且成立了專門的部門,并且還給學生提供工作上的各種幫助,通過這些方式,為學生解決了很多的實際問題,與此同時,學生的綜合能力也會顯著提高。其次,多個方面共同參與辦學,政府,學校,企業(yè),眾多部門都參與到其中,共同辦學,每一所職業(yè)院校的建校宗旨都離不開培養(yǎng)人才的原則,眾多個部門各司其職,其中政府負責組織和策劃,學校是進行理論知識傳播的場所,企業(yè)是學生檢驗知識運用知識的地方,學生在這一過程中實現(xiàn)了知識和理論的相互轉化。同時,企業(yè)也應該重視學生技能方面的培養(yǎng),和學校攜起手來共同努力,保證合作非常順利的進行。
二、藥品經(jīng)營與管理專業(yè)的現(xiàn)狀分析
經(jīng)濟社會的發(fā)展給藥品經(jīng)營與管理領域帶來了很多發(fā)展的機會,推動著藥品經(jīng)營與管理專業(yè)的迅猛發(fā)展,在當前形勢下,高職院校中藥品經(jīng)營與管理專業(yè)教師的教學理念和教學方式已經(jīng)無法滿足時代發(fā)展的需求。因此,教育部門必須要重視關于高職院校中藥品經(jīng)營與管理專業(yè)教師教學方法的改革,改革教學理念,以此來促進課堂理論知識高效的傳播,以此來提高理論知識的接受程度,來滿足當前社會中對于藥品經(jīng)營與管理人才的實際需求。為了加快我國藥品經(jīng)營與管理的發(fā)展進程,就必須要提高藥品經(jīng)營與管理專業(yè)人員的能力和水平,既推動了現(xiàn)代化社會的發(fā)展,同時也提升了自身的價值。相關數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,近幾年,我國企業(yè)中對藥品經(jīng)營與管理專業(yè)人員的需求量大幅度提升,但是實際情況中,卻有很多的藥品經(jīng)營與管理專業(yè)的畢業(yè)生無處可去,甚至有很多該專業(yè)的畢業(yè)生迫于就業(yè)難的壓力選擇了其他專業(yè)的工作崗位,基于此,為了緩解藥品經(jīng)營與管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難的情況,很多高職院校中都開始采用現(xiàn)代學徒制的教學模式,實踐證明,現(xiàn)代學徒制給高職院校中藥品經(jīng)營與管理專業(yè)的學生帶來了很多很好的工作機會,很多相關的企業(yè)為該專業(yè)的畢業(yè)生提供了大量的就業(yè)機會。很多公司都認同在高職院校中利用現(xiàn)代學徒制的教學模式,這些公司綜合考慮到公司本身的實際情況,和職業(yè)學校合作,選擇專業(yè)技術很高的學生,旨在尋找到一條適合公司發(fā)展的道路,同時從側面也促進了學校教學質(zhì)量的提升。
三、現(xiàn)代學徒制在藥品經(jīng)營與管理專業(yè)中的應用探究
首先,藥品經(jīng)營與管理專業(yè)在培養(yǎng)人才時,不能盲目進行,正確的看待學生的學習能力和解決問題的能力,不斷的提高學生自主學習能力和創(chuàng)新意識。其次,將現(xiàn)代學徒制運用到藥品經(jīng)營與管理專業(yè)中,在制定課程體系時,要重點培養(yǎng)學生的技能水平,只有這樣,學生在以后的工作中才不會掉隊,也為社會培養(yǎng)出來了一大批思維活躍,技術過硬,素質(zhì)夠高的新型人才。
四、現(xiàn)代學徒制的培養(yǎng)策略
首先,要非常明確現(xiàn)代學徒制在藥品經(jīng)營與管理專業(yè)中的地位。在實施現(xiàn)代學徒制的培養(yǎng)模式時,要明確中心思想,熟知藥品經(jīng)營與管理專業(yè)中的知識,這樣不僅可以調(diào)動學生學習積極性,同時也會滿足社會對于該方面人才的大量需求,在理論同實踐的結合中,尋找到一個非常適合學生學習和思考的方式。其次,改變教學方式,積極和企業(yè)之間搞好關系,不斷地尋找到新穎的教學內(nèi)容,讓學生在學習理論知識的同時提升自己的實踐能力,并且學會在學習中發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題。最后,教學中以現(xiàn)代學徒制為主要方式,實踐證明,這種方式非常適用于藥品經(jīng)營與管理專業(yè),一個專業(yè)性非常強的教師隊伍可以更好的授予學生過硬的理論知識,也能引導學生更好的在實踐中加以應用。
五、結束語
綜上所述,在社會不斷發(fā)展和進步的大前提下,各個領域中都非常重視現(xiàn)代學徒制的利用,不僅可以傳授給學生較強的實踐意識和職業(yè)生涯觀念,同時給學生提供了很多實踐機會,通過不斷的實踐提升自身的實踐能力,因此,能更好的在社會中立足。現(xiàn)代學徒制需要不斷的完善才能提升學生的價值和綜合能力以及素質(zhì),真正的成為一個社會所需的藥品經(jīng)營與管理專業(yè)人才。
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作者簡介:
楊惠嵐,女,漢族,高校助講,大學本科,湖南九嶷職業(yè)技術學院/湖南瀟湘技師學院,研究方向:臨床醫(yī)學、藥學服務實務。