財務分析在企業財務管理中的應用研究

摘要：自改革開放以來越來越多的企業管理者認知到財務分析的重要性，而企業財務部門也得到了企業管理者的重視。然而受到各方面不同的影響，很多企業在開展財務管理時，其財務分析工作并不健全，僅僅是對企業的經營效果以及部分項目的資金去向進行粗略地分析。在企業的財務分析報表中存在非常多的問題難以解決，也無法讓企業管理者了解到企業的真正發展效益以及企業的核心技術與企業文化。

關鍵詞：財務分析;財務指標;現金流量;企業財務管理

中圖分類號：F275? 文獻識別碼：A文章編號：2096-3157（2020）15-0059-02

一、引言

財務分析一直以來都是企業服務的一種管理行為，能夠幫助企業在日常管理經營中變得更加合理化，并且為公司創造更多的經濟效益。在具體開展企業財務管理時，應明確使用哪些方法對企業財務管理信息進行分析與預判最有效，并且得到幫助提高企業核心競爭力的結果。

二、財務分析在企業管理中應用存在的問題

1.財務報表的數據資源不夠完全

任何一個企業的財務報表都不僅僅是對企業現階段的發展以及財務運行結果的分析，更是針對企業的經營效益以及企業目前的狀況、財務運行過程、收益過程的實現進行分析。掌握企業的財務報表以及企業財務報表的附錄，能夠更好地了解到公司發展的實際情況。但是目前我國部分企業的財務管理部門在制作財務報表時并沒有考慮到財務報表的附注信息對企業發展的重要影響，而公司的決策者在觀看財務報表時，只對公司的現金流量以及公司的經濟發展進行了簡要的認知。對實際情況了解不足就會導致在制定相關政策時難以明確公司的發展趨勢。

2.反映現金流量的指標缺失

企業發展中現金流量與企業的利潤都是十分重要的一點，沒有利潤不可怕，企業沒有現金流向才是真正的可怕。當前現金流是實現企業利益的最重要內容。在項目投資以及項目回報等不同問題出現時，企業的現金流量起到了絕對的支撐作用以及重大問題的決定性作用。為此，企業需要分析當前的現金流量對企業發展的影響，并且注重企業現金流項目與重要的指標之間的關系。有很多企業就是因為更加注重資產、負債以及損益等不同的項目，而導致對現金流量項目分析不到，直接造成的后果就是企業的財務管理質量難以提升。當前在財務分析過程中，部分企業對于預算以及對比分析資金使用等方面都沒有足夠的重視。在財務管理中出現了非常多的漏洞，無法對企業財務管理中，重要且關鍵的業務及資金情況做出有效地預判，導致企業項目無法真正給企業帶來經濟利潤，更會給資金管理方面帶來非常多的隱患。

3.財務人員的職業素養有待提高

在企業財務管理部門中不僅僅含有大量的財務信息，同時還含有非常多的非財務信息，這種非財務信息更是企業財務管理人員應了解到的內容。企業的財務管理部門，其所需要學習和了解的信息內容種類非常多。但是很多企業財務管理部門工作人員僅僅能夠學習到如何開展財務管理，甚至財務管理的專業水平，都處在參差不齊的狀態中。在進行財務管理時，其管理質量較差。在財務工作開展中，財務報表所含有的數據，無法滿足企業管理者對企業項目進行決策時的需求，同時也難以讓管理者了解到企業當前的運營狀況。一名好的財務工作人員需要讓企業管理了解到的不僅僅是企業在日常運行中所涉及到的經濟活動，會計核算等知識，更需要了解管理方面的知識，能夠了解到企業在開展管理以及業務工作時的工作進度，根據企業經營策略戰略、發展方向制定財務管理的制度。但是目前我國大部分企業財務人員自身的專業素養較低，難以與企業發展緊密相融合。

三、加強企業財務分析與完善企業財務管理的建議

1.加強會計報表附注信息的運用，探索業財一體化

在當前的企業中，想要提高企業的財務管理質量，需要加強對會計報表附注信息的運用。應該增強對財務會計報表附注信息的分析與使用，在財務報表的附注中有很多內容都是財務報表難以短時間內說明或者間斷說明的內容，這些內容都會在附錄中進行補充、解釋。財務報表的附注內容是對該財務報表的充分利用，在財務報表中其實蘊含了有關企業的投資、融資等不同的活動記錄，以及企業在日常運營過程中每一個項目的財務的資金流向，只有對其進行具體的敘述，在上級部門進行決策的過程中，才能夠更好地通過財務報表中所蘊含的信息進行深度的量化，了解到企業發展中有哪些問題亟待解決，而通過財務報表所分析到的信息，也能讓企業管理者在進行企業決策時更加科學化的決策，滿足企業管理中對于財務分析的要求。在財務分析中增加更多有關會計報表附注信息的分析，促使使用者能獲取更多的利潤，也能夠幫助企業走向更好地經營方向。

財務工作的質量直接影響到企業的業務發展，企業想要讓業務的發展質量得到提升，應明確財務管理的方式以及質量，為財務管理找到最佳的發展方向。企業在開展財務管理分析時，更需要跟緊當前的市場情況、企業的發展目標、經營管理內容，以此作為財務管理的基礎。而財務數據的變動更需要緊緊的貼合企業當前的發展需求，根據企業所選擇的業務活動、企業的日常經營管理活動，將財務管理內容與業務管理、業務經營融為一體。在分析企業的財務報表以及制作企業的財務報表中，不應該僅僅以財務管理的角度進行分析，更需要以業務管理的角度開展財務報表的審核與編寫。了解到企業在開展財務管理中，哪些財務指標需要進行轉化，真正的做到財務報表中的內容滿足企業的決策需求，更好地總結企業在日常運營中的經驗以及成果，發現問題、解決問題，將問題變成企業發向前發展的一個動力。同樣也可以通過劃分業務板塊、業務類型以及關鍵業務環節等不同的方式去尋找財務問題中存在的共性問題，將其進行整合解決，將專業的財務術語同樣可以翻譯成通俗易懂的業務術語，以便決策層在分析財務報表時，更好地去理解財務報表中存在哪些問題。針對財務報表中的問題，應在開展業務策略以及業務討論時，及時地做好調整，在企業財務分析時不能夠將企業的財務、業務分割開來，更不能夠片面且牽強地去解釋有關財務問題，不能夠為了分析而分析，進而導致財務報表本身失去了其存在的意義，更難以為企業的經營管理決策提供最有效的支撐。作為企業的財務管理人員，還需要在我國頒布最新的稅收政策時，學習相關政策中所涉及到的相關內容，同時結合政策中的內容去制定有關企業稅務的法律法規以及相關標準。在這一時間段內選擇最佳的工作方式，加強企業的整體管理質量與企業發展效果。不僅如此，作為企業的管理人員還需要定期與地方稅務部門進行溝通與交流，了解到該地區的政策。企業集團的財務管理人員，需要保管好企業定期上繳稅務實的相關憑證，在相關部門針對企業內容進行抽查時，可以讓企業順利地與稅務部門進行溝通，做好檢查工作。

2.強化現金流量指標在財務管理中的運用

在開展會計核算時，應明確會計核算是財務分析的最基礎，也是當前企業在開展財務管理時，不能忽略的內容之一。首先，在企業財務管理中還需要強化現金流的指標，由于現金流指標是財務管理中想要提高核算人員對現金流項目核算重視程度的最重要因素。為此，需要提高現金流核算的規范性，以及所有的財務流通憑證的證明，確保審核的有效性。其目的是為了保證企業在財務報告制作過程中，財務報告中的全部數字是真實的、合理的，能夠為企業的決策者提供最堅實的數據源。其次，需要對企業當下的現金流進行分析。分析現金流的目的是了解到企業目前不同項目中的現金流量，以及企業在經營管理時有哪些問題有待解決。固定資產以及企業的負債、損益情況都需要與現金流相匹配，才能提高企業的運營效果。

從企業目前的經營活動以及現金流的存貨、采購、銷售來往款項的變動上進行分析，包括員工薪酬以及稅費等不同的財務活動環節，了解企業當前在開展籌資活動或者是企業的權益融資、融資成本、利潤影響、企業負債融資等不同的指標與企業當前的現金流存在的關系。只有明確這些關系才能夠在企業下一步的投資活動或者是企業資產變動、投資預期結果以及決策的過程中，提高決策的整體效益，為企業的現金流管理做出貢獻。同時也能夠讓企業的經濟效益達到企業預期發展的需求。最后，企業的現金流指標始終是企業業務發展的一個重要根據。企業的業務管理人員，會根據企業當前的現金流量了解到企業業務開展過程中，有哪些環節有待重新分析，而企業的哪些業務又需要大量的現金進行維持，幫助企業的管理人員不斷地去規劃企業模式，提高企業的現金流使用效果。讓真金白銀真正流入企業當中，也能夠流入企業的重點項目，實現企業利益最大化這一需求。

3.提高財務人員素質

財務人員一直以來都是企業財務工作與分析中的核心，企業想要真正做好財務分析工作，需要一支由高素養的財務工作人員以及財務工作管理人員組成的團隊。通過我國當前的企業財務分析以及企業財務部門的發展狀況可以知道，在我國企業中，特別是國有企業，其職業素養主要體現在思想政治覺悟、職業道德水平以及是否遵守我國有關財務管理中的相關法律法規、具有專業的財務技能、大局觀和創造力等不同的方面，更需要不斷提高工作人員的思想政治覺悟，明確財務管理是為了幫助企業發展，更是財務人員在日常工作中的責任。在開展財務管理工作中，守法意識是每一個財務工作人員都需要具備的基本素養，提高自身的職業技能，提高大局觀、創造力，更是保證財務分析以及財務報表在制作時，其制作效率的最重要因素之一。企業的管理者，需要提高財務管理人員在日常管理時的工作效益以及工作積極性。讓更多的財務管理人員以及財務分析人員能夠接觸到有關企業的發展、企業的業務培訓以及企業的經營策略決策等相關事宜活動，提高財務分析人員的工作素養。讓財務管理人員能夠了解到企業在發展時業務人員的想法。如何培養企業業務人員與財務人員的溝通質量，也是目前企業在發展中應考慮到的一點。只有做好業財融合，才能讓財務管理人員在實際工作時考慮到的內容更加全面、更加周到。而企業的財務管理人員在綜合素養方面也需要不斷提升，通過這一方面進行考察，了解到企業財務人員是否在當下真正地了解到了業務工作的內容，并且定期對企業財務人員綜合素養進行分析、考核與評價。根據財務工作人員的工作能力不同，進而給予不同的獎勵或者是批評，針對業務水平較差的工作人員可以及時淘汰，或者是暫時的停止工作，讓工作人員進行學習，只有如此才能夠激發財務部門所有工作人員在日常工作時的工作狀態以及工作質量。這是一種優勝劣汰的心理，能夠提高工作人員在實際工作時的積極性，并且讓工作質量得到逐步提升，促使更多的企業財務管理人員在實際開展財務學習時，其學習的理念以及學習的質量得到一定的進步。

四、結語

綜上所述，在目前我國企業的發展過程中，財務管理是尤為重要的，也是企業發展中不可或缺的內容之一。然而想要實現企業的戰略發展目標應明確企業目前所存在的重大風險以及企業經營管理中的經營方向，做好企業的整體分析。這對企業的整體發展而言有著舉足輕重的作用。

參考文獻：

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[2]焦婧雯.統計數據分析在現代企業財務管理中的應用[J].現代商業，2020，（02）：182～183.

作者簡介：

魏麗，供職于哈爾濱蔚來汽車銷售服務有限公司，中級會計師;研究方向：企業財務管理與內部控制。