999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

關(guān)于會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任劃分問題的思考

2020-10-20 06:20:48張翠蓮
科學(xué)與財(cái)富 2020年21期
關(guān)鍵詞:思考

張翠蓮

摘 要:伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面快速發(fā)展,金融市場的發(fā)展速度也非常迅猛。企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展的過程中,應(yīng)該做好科學(xué)的財(cái)務(wù)信息披露工作,以此來更好的提升企業(yè)的發(fā)展成效,以此來更好的提升投資者的信任與支持。但在實(shí)踐過程中,會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任經(jīng)常出現(xiàn)混淆的問題,這必然直接影響著投資者的信心,也制約著企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前,在會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任劃分中尚存在著較為突出的問題,亟待采取科學(xué)全面的優(yōu)化對(duì)策。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)責(zé)任;審計(jì)責(zé)任;劃分問題;思考

會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任是一對(duì)聯(lián)系緊密的概念,兩者通過受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任緊密的聯(lián)系在一起。同時(shí),會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任是注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)中兩個(gè)不同的概念,他們涉及到注冊(cè)會(huì)計(jì)師和被審計(jì)單位的責(zé)任劃分和可能承擔(dān)的法律責(zé)任。但現(xiàn)階段,在會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的劃分過程中,尚存在著較為突出的問題。為更好的理清二者的關(guān)系,有效提升企業(yè)財(cái)務(wù)信息的披露質(zhì)量,全面提升投資者的信心,應(yīng)該依托于科學(xué)高效的對(duì)策,積極全面的實(shí)現(xiàn)二者的精準(zhǔn)劃分。[1]

1科學(xué)劃分會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的重要意義

對(duì)于企業(yè)而言,尤其是對(duì)于上市企業(yè)而言,在經(jīng)營與發(fā)展的過程中,需要充分全面做好財(cái)務(wù)信息的披露,需要充分全面的保持同投資者的互動(dòng)與溝通,繼而更好的提升投資者的信心。會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任是相互關(guān)聯(lián)的,但又存在著各自的內(nèi)容。為更好的推動(dòng)企業(yè)的長效快速發(fā)展,全面保障社會(huì)經(jīng)濟(jì)的良好秩序,必須精準(zhǔn)全面的劃分會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任,必須精準(zhǔn)全面的理清二者的責(zé)任劃分問題。實(shí)踐證明,做好清晰標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)任劃分,具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。一方面,有助于確認(rèn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)責(zé)任。對(duì)于廣大投資者而言,在投資決策的過程中,不可能一帆風(fēng)順,不可能完全沒有風(fēng)險(xiǎn)和損失。尤其是對(duì)于廣大上市企業(yè)的投資者而言,更是如此,在投資決策的過程中,一旦發(fā)生損失,它們往往會(huì)將其歸結(jié)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)責(zé)任。殊不知,可能造成投資者決策失誤,可能造成企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露不真實(shí)、不全面的原因還源于企業(yè)的會(huì)計(jì)責(zé)任。但顯然,廣大投資者往往將矛盾直指注冊(cè)會(huì)計(jì)師。因此,科學(xué)全面的區(qū)分審計(jì)責(zé)任與會(huì)計(jì)責(zé)任,能夠明確注冊(cè)會(huì)計(jì)師的具體責(zé)任。另一方面,有助于提升會(huì)計(jì)信息的可靠性。科學(xué)全面的區(qū)分會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任,能夠?qū)⒇?zé)任具體到每個(gè)崗位上,能夠?qū)崿F(xiàn)精準(zhǔn)高效的崗位責(zé)任制,繼而明確具體部門、具體人員的責(zé)任,這對(duì)于優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量,保障企業(yè)會(huì)計(jì)信息的可靠性與真實(shí)性等都大有裨益。比如部分被審計(jì)單位,在未劃分之前,可能還會(huì)將責(zé)任推給注冊(cè)會(huì)計(jì)師。但會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任劃分清晰后,自然能夠明確被審計(jì)單位的具體責(zé)任,這就有效規(guī)避了相互推諉、相互扯皮的問題。此外,還能夠切實(shí)有效的提升注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)素養(yǎng)以及審計(jì)水平。依托于清晰化的責(zé)任劃分,無論是投資者,還是被審計(jì)單位都明確了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的具體責(zé)任,這本身也是一種監(jiān)督和約束行為,能夠在很大程度上規(guī)范和提升注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作行為以及工作能力。[2]

2會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任劃分的問題

在實(shí)踐過程中,依托于科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和原則,全方位實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的精準(zhǔn)清晰劃分,具有非常重要的現(xiàn)實(shí)作用,既能夠提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息的整體質(zhì)量,同時(shí)也能夠在很大程度上優(yōu)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師的作用以及效能。為此,在實(shí)踐過程中,應(yīng)該精準(zhǔn)全面的劃分會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任。現(xiàn)階段,在會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任劃分的過程中,尚存在著較為突出的問題,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,審計(jì)環(huán)境不夠優(yōu)良,審計(jì)的權(quán)威性以及獨(dú)立性沒有得到體現(xiàn)。對(duì)于企業(yè)而言,它們?cè)诳焖侔l(fā)展的過程中往往處于被審計(jì)的地位。審計(jì)結(jié)果的優(yōu)劣程度,直接關(guān)系著企業(yè)的市場信譽(yù)度,也關(guān)系著企業(yè)的市場競爭力高低。為此,不少企業(yè)在接受審計(jì)的過程中,往往存在著一定的干擾行為,試圖誘導(dǎo)審計(jì)人員來獲得較為滿意的審計(jì)結(jié)果。還有部分企業(yè)甚至?xí)瑢徲?jì)人員利益媾和,這些問題的存在都將影響審計(jì)的精準(zhǔn)性與客觀性。第二,法律法規(guī)體系存在不完善之處,責(zé)任界定的范圍不夠全面。在實(shí)踐過程中,特別是在會(huì)計(jì)責(zé)任同審計(jì)責(zé)任劃分的過程中,應(yīng)該充分全面的依托于法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,只有這樣,才能夠更好的理清不同的責(zé)任。但現(xiàn)階段,相關(guān)法律法規(guī)在運(yùn)行過程中始終處于不斷完善的過程中,這就給部分企業(yè)進(jìn)行虛假瞞報(bào)等創(chuàng)設(shè)了條件。部分企業(yè)為了謀取私利,為了規(guī)避自身的責(zé)任,往往鉆營法律的漏洞。同時(shí),在責(zé)任范圍的界定過程中,現(xiàn)有的法律體系以及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范也存在一定的缺失, 很難進(jìn)行精準(zhǔn)全面的指導(dǎo)與規(guī)范。第三,審計(jì)人員審計(jì)能力不強(qiáng),會(huì)計(jì)人員素養(yǎng)不高。在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中,科學(xué)全面的劃分會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任,應(yīng)該科學(xué)培育優(yōu)質(zhì)的人才隊(duì)伍,應(yīng)該切實(shí)有效的提升審計(jì)人員的審計(jì)素養(yǎng),應(yīng)該不斷優(yōu)化會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力。但現(xiàn)階段,在責(zé)任劃分的過程中,審計(jì)人員的獨(dú)立審計(jì)能力有待強(qiáng)化和提升,會(huì)計(jì)人員的實(shí)務(wù)操作以及實(shí)踐技能也有待優(yōu)化。

3會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任精準(zhǔn)劃分的對(duì)策

為有效理清企業(yè)的會(huì)計(jì)責(zé)任與注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)責(zé)任,更好的保障企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)全面以及精準(zhǔn)無誤,應(yīng)該充分全面的進(jìn)行會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的精準(zhǔn)劃分,應(yīng)該有效提升審計(jì)人員以及會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)。在實(shí)踐過程中,應(yīng)該采用精準(zhǔn)高效的對(duì)策,以此來實(shí)現(xiàn)二者責(zé)任的精細(xì)化劃分。

3.1???? 創(chuàng)設(shè)良好的審計(jì)環(huán)境,創(chuàng)新審計(jì)監(jiān)督體系

在企業(yè)接受審計(jì)的過程中,為更好的提升審計(jì)工作的整體成效,不斷優(yōu)化審計(jì)工作的整體水平,應(yīng)該積極全面的創(chuàng)設(shè)科學(xué)的審計(jì)環(huán)境,同時(shí)還應(yīng)該創(chuàng)新審計(jì)監(jiān)督體系,只有這樣,才能夠充分全面的提升審計(jì)工作的整體力度。在審計(jì)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)過程中,應(yīng)該保障企業(yè)以及審計(jì)單位的獨(dú)立性,明確二者的相互制約關(guān)系,有效規(guī)避可能存在的利益媾和問題。同時(shí),在完善監(jiān)督體系時(shí),要做到“三位一體”的監(jiān)督體系。在有政府監(jiān)督前提之下,再納入社會(huì)監(jiān)督和企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督,確保審計(jì)單位科學(xué)規(guī)范的開展審計(jì)業(yè)務(wù)。[3]

3.2???? 完善法律法規(guī)體系,明確責(zé)任范圍的界定

為有效區(qū)分會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任,應(yīng)該充分全面的依托于完善系統(tǒng)的法律法規(guī)體系,充分全面的明確責(zé)任范圍的界定,更好的提升責(zé)任劃分的高效性以及全面性。一方面,在實(shí)踐過程中,要結(jié)合責(zé)任劃分的現(xiàn)狀以及相關(guān)漏洞等,充分全面的完善法律法規(guī)體系建設(shè)。另一方面,在實(shí)踐中,還應(yīng)該精準(zhǔn)高效的明確責(zé)任范圍的界定,依托于清晰化的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任必須建立在清晰明確的標(biāo)準(zhǔn)之上,科學(xué)高效的予以界定,才能夠更好的發(fā)揮成效。

3.3???? 提升審計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng),完善人才培養(yǎng)體系

在企業(yè)快速發(fā)展的實(shí)踐過程中,為更好的提升會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性以及全面性,必須依托于高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員,以此來更好的規(guī)范和指導(dǎo)企業(yè)的會(huì)計(jì)發(fā)展工作。同時(shí),在實(shí)踐過程中,企業(yè)應(yīng)該聘請(qǐng)具備專業(yè)資質(zhì)、具備高素質(zhì)審計(jì)人才的會(huì)計(jì)審計(jì)機(jī)構(gòu),由他們來獨(dú)立科學(xué)的完善審計(jì)工作。同時(shí),會(huì)計(jì)師事務(wù)所也應(yīng)該完善人才培訓(xùn)體系,不斷提升審計(jì)人員的實(shí)踐能力以及審計(jì)素養(yǎng),不斷優(yōu)化他們的責(zé)任意識(shí),不斷提升他們的履職能力,更好的投身于審計(jì)工作中。

結(jié)論:在市場經(jīng)濟(jì)全面快速發(fā)展的今天,清晰精準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任有效劃分,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。在實(shí)踐過程中,應(yīng)該結(jié)合二者劃分問題,積極采用科學(xué)有效的管理以及優(yōu)化對(duì)策,更好的提升劃分成效與水平。

參考文獻(xiàn):

[1] 劉科茜.淺析會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的關(guān)系[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2019,(1):111.

[2] 黃世軍.會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的關(guān)系[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2019,(1):85-86.

[3] 史志勝.如何正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的關(guān)系[J].納稅,2018,(33):207.

注:

1?? 劉科茜.淺析會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的關(guān)系[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2019,(1):111.

2?? 黃世軍.會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的關(guān)系[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2019,(1):85-86.

3?? 史志勝.如何正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的關(guān)系[J].納稅,2018,(33):207.

猜你喜歡
思考
以預(yù)算為前提的成本考核體系的創(chuàng)建與思考
試論加強(qiáng)民生資金審計(jì)的若干思考
對(duì)國有資產(chǎn)經(jīng)營管理體制改革的思考
小學(xué)經(jīng)典詩文誦讀與積累的實(shí)踐與思考
關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)的一點(diǎn)思考
第二次全國污染源普查的一些思考
農(nóng)村土地管理存在的問題及思考
對(duì)于少兒英語教育的幾點(diǎn)思考
科技視界(2016年21期)2016-10-17 20:40:23
少兒圖書館小志愿者工作的意義和思考
科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:35:59
淺論高中化學(xué)生活化教學(xué)的實(shí)踐與思考
考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:10:24
主站蜘蛛池模板: 狂欢视频在线观看不卡| 福利在线一区| 成人福利在线看| 国产色婷婷视频在线观看| 午夜激情福利视频| 在线毛片免费| 91九色国产porny| 国产一级裸网站| 欧美一级黄片一区2区| 免费A∨中文乱码专区| 日本伊人色综合网| 久久综合久久鬼| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 日韩无码视频专区| 国产成人精品男人的天堂下载| 国产精品久线在线观看| 亚洲动漫h| 中文字幕啪啪| 国模私拍一区二区| 91视频区| 国产精品人莉莉成在线播放| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 9啪在线视频| 奇米精品一区二区三区在线观看| 国产亚洲精品无码专| 狠狠v日韩v欧美v| 18禁影院亚洲专区| 亚洲人成网站观看在线观看| 中文纯内无码H| 国产精品不卡永久免费| 国产 日韩 欧美 第二页| 天堂av高清一区二区三区| 四虎国产精品永久一区| 色偷偷综合网| 欧美亚洲国产精品第一页| 国产在线精品人成导航| 国产成人你懂的在线观看| 欧美日韩一区二区在线播放 | 一本大道无码高清| 亚洲视频一区| 手机精品视频在线观看免费| 亚洲香蕉久久| av无码一区二区三区在线| 国产亚卅精品无码| 色婷婷天天综合在线| 亚洲天堂网在线播放| 手机在线免费不卡一区二| 精品五夜婷香蕉国产线看观看| 超清无码一区二区三区| 亚洲成av人无码综合在线观看| 午夜性刺激在线观看免费| 天天综合网色中文字幕| 国产真实乱人视频| 日韩欧美视频第一区在线观看| 91美女视频在线| 91小视频在线观看免费版高清| 片在线无码观看| 性视频一区| 欧美天天干| 国产日韩欧美中文| 中文精品久久久久国产网址| 好吊妞欧美视频免费| 一本大道香蕉久中文在线播放| 国模私拍一区二区三区| AV片亚洲国产男人的天堂| 91网红精品在线观看| 国产国语一级毛片在线视频| 欧美色丁香| 欧美午夜视频在线| 麻豆精品在线视频| 精品久久久久久中文字幕女| www.精品视频| 国产福利一区二区在线观看| 亚洲av日韩综合一区尤物| 国产在线欧美| 亚洲热线99精品视频| 538国产视频| 亚洲国产看片基地久久1024| 国产极品嫩模在线观看91| 国产精品浪潮Av| 欧美亚洲综合免费精品高清在线观看 | 九九热精品视频在线|