新時代國有企業黨建工作的實踐成果

摘? 要：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和全國國有企業黨建工作會議精神，加強和改進國有企業黨建工作，任何時候都不能含糊和動搖。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，是國有企業的獨特優勢。“根”深才能枝繁葉茂，“魂”固才能基業長青。

關鍵詞：政治建設;思想建設;組織建設;作風建設;紀律建設

一、加強黨的政治建設，黨建領航作用不斷彰顯

一是充分發揮黨委把方向管大局保落實作用。修訂完善了黨委議事規則和公司章程，進一步明確和規范了黨組織研究討論“三重一大”等事項作為董事會或經理層研究決定的前置程序。各單位黨組織按照議事規則每月至少召開一次黨組織會議，研究決定企業改革發展等工作，把方向管大局保落實作用得到進一步發揮。二是企業黨組織實現了有效全覆蓋。明確了黨組織的機構設置和工作保障，實現了黨的基層組織的有效全覆蓋。新成立的榆能高新能源科技公司等公司也都實現了黨建工作要求進章程。三是政治紀律政治規矩更加嚴明。貫徹落實中共中央關于加強黨的政治建設的意見等，嚴明政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到了“兩個維護”。

二、加強黨的思想建設，理想信念教育成效顯著

一是意識形態工作凝聚改革發展合力。堅持黨對意識形態工作的領導，深入推進“兩學一做”學習教育、“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實宣傳工作條例和意識形態責任。二是黨委理論學習中心組帶動全員深入學習。各級黨組織中心組認真傳達中省市文件會議精神，研討貫徹新發展理念和黨的十九屆四中全會精神等重要內容。三是精神文明建設取得較好成績。我們把創建文明單位作為精神文明建設的抓手，深入開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育。四是企業文化建設提升企業軟實力。印發企業文化工作安排意見，舉辦全集團企業文化工作現場交流會，相互學習，取長補短，有力推動榆能合創文化體系落細落小落實。

三、加強黨的組織建設，戰斗堡壘根基更加牢固

一是嚴格落實黨組織生活制度。舉辦黨務干部培訓班，認真學習貫徹中國共產黨支部工作條例。各級黨組織嚴格落實“三會一課”制度，積極開展系列主題黨日活動，黨支部的戰斗堡壘作用進一步發揮。二是努力建設高素質干部隊伍和人才隊伍。認真落實國有企業黨建“四同步、四對接”和“雙向進入、交叉任職”領導機制要求，實現了黨組織書記與董事長一肩挑、總經理兼任副書記。組織全集團各級企業中層以上管理人員參加高級經營管理人員培訓，提高了他們的履職能力。編制完成了榆能集團企業人才發展規劃，公開招聘公司管理技術人員。三是黨員教育管理日益規范。開展“三類五星”和黨員積分制管理，對“兩優一先”進行表彰獎勵。四是黨建目標責任進一步落實。落實黨建工作考核制度，完成直屬7家企業年度黨建工作考核，對考核為優秀等次的黨組織進行了表彰獎勵。五是加強群團及穩定工作。組織勞模和先進個人療休養，啟動愛心幫困互助基金，開展冬送溫暖夏送清涼活動。組織青年開展“青年大學習”主題團課。

四、加強黨的作風建設，主題教育成效不斷擴展

一是加強學習教育，理論學習有了新收獲。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，舉辦為期一周的讀書班，邀請教授專題講授了中共黨史和新中國史，加強黨員干部理論武裝。二是加強政治建設，思想政治受到新洗禮。堅持理論學習與調查研究、查找問題、整改落實同步推進，對照黨章黨規找差距，列出問題清單，制定整改方案，逐條逐項進行整改。三是加強調查研究，干事創業有了新擔當。按照新發展理念引領集團公司高質量發展的要求，圍繞集團公司年初確定的重點任務，形成了17項調研成果，梳理出了榆能集團在追求高質量發展中遇到的困難和問題，形成了創新驅動結構性改革、深入推進轉型升級的共識。四是加強檢視問題，為民服務解決新難題。按規定召開了黨員領導干部“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，并對各子公司、項目公司民主生活會召開情況進行了督導。五是加強整改落實，清正廉潔做出新表率。成立了“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治領導小組，召開專題會議安排部署了全集團專項整治工作，采取措施開展專項整改工作。開展違規收送禮品禮金專項檢查和黨員干部違規入股、高息放貸、違規借貸、不良貸款問題專項整治工作。

五、加強黨的紀律建設，全面從嚴治黨深入推進

一是狠抓責任落實，完成巡察整改工作。印發全面從嚴治黨主體責任和監督責任清單，與各子公司簽訂黨風廉潔建設目標責任書，壓實工作職責。全力落實省委巡視、市委巡察反饋問題整改工作，按要求完成了整改任務。二是強化監督工作，開展重點工作督查督辦。開展糾正“四風”工作和“反腐倡廉宣傳教育月”活動。組織干部職工觀看《貪與悔》《蛻變的靈魂》等警示教育片，到榆林監獄、預防職務犯罪基地開展警示教育，到延安革命紀念館等地開展紅色教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。三是開展巡察審計工作，推進監督全覆蓋。完成對新能源科技有限公司等六戶企業的巡察工作。通過審計巡察，發現問題整改問題，切實提高了管理水平，增強了巡察的威懾力。四是強化執紀問責，突出問責震懾力。不斷加強監督職能，對集團公司生產經營的各個環節，特別是重點崗位和重要人員進行重點監督。加強信訪舉報案件的辦理。踐行監督執紀“四種形態”，讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為工作的新常態。五是健全紀檢監察制度，規范監督執紀程序。不斷健全制度體系，使制度成為監督執紀的利器。印發了《領導干部廉政檔案管理辦法》等四項制度，筑牢了安全辦案“防火墻”。六是加強隊伍建設，不斷提高執紀水平。組織干部參加投標監督管理專項培訓和采購與招標全流程管理學習培訓，進一步提高了集團系統紀檢監察工作人員在采購招標監督管理工作中的執紀水平。

參考文獻

[1]? 《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，學習出版社、人民出版社

[2]? 《中共中央關于加強黨的政治建設的意見·中國共產黨重大事項請示報告條例》，法律出

[3]? 《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，法律出版社

作者簡介：王杰，1985年8月出生，男，陜西府谷，研究生，新疆師范大學，政工師，陜西榆林能源集團有限公司。