新時期舞臺監督體系構建與人才培養路徑

楊泫

摘? 要：如今在新時期的舞臺演出方面，已經不僅是演員道具等單一因素決定了的，一場舞臺演出是有各種因素綜合而決定了。在結合了傳統元素的同時，也與現代的舞臺和調度以及協調等方面，有著密不可分的關系，所以在這些因素的影響下，舞臺監督的作用了，已經非常的突出了。所以應對舞臺監督方面的各種問題進行分析，從而有效的建立監督體系，進行人才培養。

關鍵詞：新時期;舞臺監督體系;人才培養

現代的舞臺，是一種綜合的表現，在這樣的要求下，使得舞臺監督，更加具有重要的作用。新型的舞臺監督，需要協調和充分考慮各種因素，對各方面的要求更加專業，需要更多專業化的人才，所以應當注重人才培養。現代的舞臺，在藝術表現方面和形式方面，已經不在受到一定的束縛，首要的任務就是創造良好的藝術環境，使得舞臺效果可以更好的呈現。

1建立完善的監督體系分析

1.1當前的舞臺表現，是一種綜合性的體現

當前的舞臺在表現形式方面，已經比較豐富了，在各方面已經呈現出多樣化發展了。現代的舞臺，不僅可以創造良好的環境氛圍，也是一個綜合承載的藝術平臺。在這樣的要求下，重點的關注的內容是，較好的創造一個良好的藝術環境，所以舞臺監督，已經成為了藝術和舞臺結合的關鍵。正是由于這樣的要求，使得舞臺監督的重要性，更加的受到重視，所以應當建立一個，相對比較完善的舞臺監督體系，使得各種體系進行細化。

1.2舞臺監督在環節方面比較復雜，所以應當注重監督體系的建立

舞臺監督看起來比較簡單，但是在舞臺監督上，其實有很多環節的，所以要對各方面的內容非常熟悉。從環境到內容，還有各種燈光以及其他方面的變化和要求方面，應進行協調。同時還要注意舞臺的防火和保衛工作，同時注意與演員協調等方面的工作，這些工作都要進行嚴格的控制。在實際的舞臺監督過程中，為了使得每一個環節都更加準確，所以每個舞臺監督團隊，都應當制定相關的實施細則，使得專業化的監督體系可以有效的形成。在現代的舞臺監督中，應當根據舞臺面積和設備以及演出的劇目方面，還有演員人數和場次等因素，進行綜合的考慮，從而制定出精細化的監督管理標準，這樣才能比較系統的形成一套舞臺監督管理系統。當進行一場演出時，應當根據相關的系統和標準制定預案，然后由監督管理人員，根據相關的情況進行落實和修正，這樣可以有效的避免在整個過程中，出現監督遺漏的情況，從而高效的制定出各種演唱方案。

2.培養專業的監督管理人員

2.1舞臺監督人員培養應當得到了重視

在舞臺監督方面，應當進行專業化的監督，所以當前許多的藝術院校，已經開設了相關的舞美專業，但是對于舞臺監督方面的人才培養，沒有進行全面的考慮。所以對于舞臺監督方面的人才培養，許多都是由其他相關的人員進行兼任，對于許多方面的細節處理。還不夠恰當，導致許多小型演出時，各種演出事故較多。在這樣的情況下，舞臺監督專業，才開始逐漸的興起。許多大中型的藝術院校，增加了相關的專業，培養了一批舞臺監督人員，這些專業的人才，在舞臺監督中，發揮了重要的作用，從而有效的促進了舞臺監督行業發展。

2.2全能型人才培養是必不可少的

通常對舞臺監督的理解，都是舞臺上的燈光和音響等方面，進行協調的人員，這些人員在現代舞臺監督中，主要應當將創作和導演以及技術等方面協調起來。在這樣的要求下，就需要舞臺監督人員，應當有比較高的審美和舞美設計能力，同時還要有一些音樂和計算機方面的知識。此外，還應當具備四個方面的能力。首先，應當有較強的管理和組織能力，還有相關的技巧，對于舞臺方面，應當具有全局觀念，要對演出細節進行把控。其次，在導演和調度方面的能力，也應當具備。再次，善于處理出現的問題，在監督過程中，應當辦事公道，處理事情應當比較果斷，并對各種問題，進行及時的應對。最后，具有很強的安全意識和進行記錄的習慣，具有一定的職業道德。從這些要求看，對于舞臺監督方面的要求，當前是比較苛刻的。但是在舞臺演出方面，如果舞臺監督工作不夠細致，就會導致舞臺演出不夠順利。所以這就要求舞臺監督管理人員，應當對具有全盤的掌控能力和具有較強的應變能力，這就要求舞臺監督人員，應當具有比較強的綜合素質。隨著時代的發展，人們的審美觀念不斷的提高，在這樣的發展下，舞臺效果也更加的豐富了，所以對舞臺監督的要求也更高了。

2.3人才培養途徑分析

首先，是院校培養。在當前的藝術院校中，都設有傳統的舞美專業，但是在舞臺監督方面，還缺少一定的經驗，所以在對監督人員，進行培養的過程中，應當聘請豐富的工作人員，進行實踐課程的講解。注重實踐課程的培養，給學生增加舞臺實踐機會。其次，在院團方面的培養。許多的院團方面的舞臺監督管理人員，主要都是由其他部門兼任的，這樣的情況，比優點是方面是，因為這些人員比較熟悉舞臺，比較了解演出劇目，還有可以有效的節約成本。但是也有一些缺點，就是分工不夠明確，在職責方面不夠清楚，所以在遇到問題時，沒有及時解決。所以在院團方面，應當結合自身的需求，培養需要的舞臺監督人員，在日常的實踐中，提高崗位認知和提高專業技能，這樣才能有效的完善演出環境，發揮好帶頭作用。再次，集中建立行業協會。當前我國許多地區建立了，舞臺監督培訓班，但是一些省市應當集中力量，舉辦了相關的培訓，所以舞臺監督人員應當進行集中的培訓，全面系統的培養監督管理人才。在相關的省市文化演唱協會中，設置了監督管理分會，有效的建立了相關的自律機制，對行業更加的規范，從而有效的暢通了信息渠道，整合力行業資源，這樣就使得文化演出機構更加專業化規范化，完善了相關的專業梯隊建設。在舞臺監督方面，應當建立專業化隊伍，應以人為核心，舞臺監督人員，應當從自身情況出發。在實際工作中多學多用，同時在實際工作中，要有很強的責任感，使得舞臺監督深入到各個環節中，在這個過程中，要將創作融入到其中，從而提高自身的專業修養還有專業知識，可以為舞臺演出提供專業化技術。

3可持續發展，使未來發展常態化

在建立相關完善的長效機制的同時，應當建立完善的監督管理體系。這些無疑是給當前的舞臺藝術的發展，有效的構建防火墻，所以一定重點培養合格的專業化舞臺監督人員，這對于未來的舞臺發展，具有非常重要的作用和意義。當前可以將舞臺監督體系，作為一個整體進行構建，這樣才可以全面的建立一個系統的監督體系，才能創作出比較精彩的局部，從而培養出比較專業化的舞臺監督管理人員。舞臺監督的人員，是舞臺監督體現的執行者，只有具有較強的專業能力，才能更好地將監督體系有效的體現。這樣才可以使得相關督體系，發揮出更好的效果，使得舞臺建設更加科學化。同時要注意舞臺監督管理體制常態化，這樣才會達到很好的效果，使得舞臺監督管理更向著專業化方面發展。

結束語：

當前我國非常重視人才的培養，在這樣的要求下，對于舞臺監督方面，應當進行專業化的培養，這樣才可以使得我國的舞臺監督，更加的科學化系統化。同時要注意建立完善的體制，這樣才能使得舞臺監督常態化制度化。也要注重對相關人才的培養，這樣才可以使得各種制度有效的執行，并且達到很好的效果。

參考文獻

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