分析企業工會如何加強意識形態工作

張華

摘要：意識形態直接決定文化的發展方向和前進方向，對于我國的社會文化建設以及經濟發展有著重要的作用。在企業的經營過程中，工會組織應當正確認識到期在企業意識形態的發展和構建中的重要作用，促進馬克思主義在我國企業和經濟市場上的應用，推動我國的社會主義意識形態建設，提升國家文化的凝聚力和引領力。本文針對企業工會在工作中如何強化意識形態建設提出了建議，希望可以推動我國企業的發展。

關鍵詞：企業工會;企業文化;意識形態工作

引言

作為企業工會干部，工會工作人員在日常工作中應當注意在企業內部加強宣傳，提升企業員工對馬克思主義的內涵以及我國當前的社會主義文化的認識，保證企業員工在當前國家發展理念、發展價值以及社會道德觀念的指導之下開展工作，堅持新時代國家發展的要求，推動我國特色社會主義的發展。工會干部也需要正確認識自身在思想引領以及文化宣傳方面的作用，強化意識形態工作。

1強化理論學習，踐行思想引領的工作責任

在企業工作的工作中，工會干部和工作人員首先需要明確自身工作中的核心與原則，堅持維護以習近平同志為核心的黨的權威和統一領導，保證在政治立場、工作方向、工作原則以及工作方式上保持與黨的一致，堅持工作上的原則，保證工會工作在進行中的政治宣傳作用，確保自身在文化宣傳和制度宣傳工作中的先進性。同時，在日常的工作過程中，工會領導應當保證工作貼近群眾，正確認識企業員工在政治學習中的需求，保證政治宣傳作用。結合企業的經營實際情況來開展基于習近平總書記在經濟發展和意識形態論述的學習宣傳工作，將自身的工作內容和黨中央關于工會工作的論述結合，保證自身工作過程的理論基礎。工會工作的特色應當是關注員工的生活，并完成政治理論和文化的宣傳，因此，在工作中，工會領導要突出工會的工作特色，踐行在工作中思想引領和文化宣傳的重要政治責任。

第一，在工作中，工會領導應當貫徹落實當前黨的十九大以及習近平總書記的講話精神，為了提升政治文化宣傳作用，工會應當組織員工對黨中央的會議精神和發展要求進行學習，堅持自身工作的群眾宣傳作用，將群眾路線作為自身工作的基礎和核心，提升自身的政治宣傳作用。只有將政治宣傳作用、文化先進性以及群眾性作為自身工作的基礎才能有效的提升政治宣傳效果，幫助群眾理解國家和黨中央當前的發展需求，借助黨中央的發展精神來武裝員工的頭腦，憑借思想文化內容來指導企業的經營和發展，確保企業的發展方向滿足國家的建設需求。第二，為了保證自身工作的群眾路線，工會的工作人員應當將自身的日常工作宣傳活動與企業的經營改革結合，根據企業的經營發展需求來開展自身的工作，保證企業經營活動可以在黨中央的指導之下進行。借助工會宣傳工作，企業的員工可以加深對黨中央發展精神和國家發展需求的認識，在日常工作中踐行社會主義價值觀，弘揚勞動精神。為了保證群眾活動的進行質量，工會可以定期開展一些文體活動，在活動過程中融入國家和政治文化的主題宣傳內容，保證員工的發展工作思想的統一，增強其對國家發展觀念的理解，增強工會工作的進行效果，提升自身工作在意識形態構建方面的重要作用。

2強化工作作風建設，推動意識形態工作的深入進行

工會干部屬于基層黨組織工作人員，因此，在日常工作中，工會工作人員要嚴格堅持黨在新時期的干部工作標準，強化工作作風建設，保證意識形態工作的進行效果。在日常工作中，工會干部和工作人員應當堅持黨中央當前的規定精神和工作細則，保證自身工作長期化和穩定化，避免出現工作作風問題，保證工會工作的嚴格和規范開展，避免工作作風問題的出現影響企業意識形態建設和政治文化宣傳效果，從工會工作開始推動意識形態的建設宣傳，帶頭重視意識形態在日常管理工作中的作用。工會領導要加強對基層工作人員的管理，針對工會基層人員在工作中存在的錯誤思想和錯誤行為及時的進行批評和指正。為了保證日常工作效果，工會領導應當重點部署工作計劃，針對重點任務加強監督，保證工會工作的規范性，強化工作作風建設的效果。

第一，工會工作人員應當明確自身的組織性質。工會是黨組織在企業中的工人階級群眾組織，因此，其日常的宣傳工作進行應當保證以群眾路線為基礎，保證自身工作的生命力。在工作中，工會領導應當嚴格按照黨中央的發展精神來強化基層管理工作，創新工作思路，保證自身的文化宣傳作用和意識形態的構建作用，不斷鞏固宣傳成果，提升工會工作內容和群眾生活的聯系性和緊密性，提高企業工作人員對工會的信賴，提升自身工作的進行效果。第二，工會在日常工作中要注意推動意識形態工作的進行，為企業的發展提供推動力。當前國家和黨組織對于未來的國家建設和經濟發展提出了更高的要求，社會主義核心價值觀應當是指導企業的經營發展的重要理論基礎。在工會的工作過程中，工作人員應當加強職工群體中的社會主義核心價值觀宣傳教育工作，根據習近平總書記的發言和精神來開展教育活動，提高員工的凝聚力，為企業的經營與經濟建設作出貢獻。

3強化工會建設，提升工會工作人員在意識形態工作中的作用

在工會工作中，工作人員應當不斷學習黨中央和國家的發展思想，保證自身的思想理論基礎，以此來優化思想宣傳工作的作用，提升意識形態工作的進行質量。工會的日常工作可以有效的引導企業的發展方向，并幫助工作人員學習黨中央和國家的發展理論，因此，工會工作人員應當保證自身的思想理論基礎，正確的政治方向才能引導企業的健康發展，滿足國家發展和經濟建設的需求。工會工作人員要針對黨員干部的思想動態以及基層員工的思想學習需求來優化自身的工作計劃，強化工會工作的思想宣傳和教育作用。為了提升思想教育效果以及輿論引導作用，工會的工作人員可以善用當前豐富的傳播媒體，以此來加強宣傳工作的進行效果。

第一，工會應當強化領導，工會工作人員應當結合教育宣傳的需求來成立領導小組，在宣傳教育工作的設計和實施過程中完成具體方案的設計和組織，并對實施過程進行監督，保證落實效果。工會領導應當全程進行深入的檢查管理，保證工會工作的進行效果。第二，落實責任，企業要重視思想宣傳教育工作，為了提升創建活動的進行質量，工會內部應當建立責任機制，提升創建過程的則仍范，將優化工會工作責任落實在日常的工作中，確保基層人員可以認識到教育活動的價值，推動工會工作的創新發展，提升意識形態建設工作的進行效果，確保企業的發展方向滿足國家需求。第三，做好宣傳工作，企業的管理人員可以借助多種方式對黨中央的發展精神以及政治思想理論等內容進行宣傳，確保基層工作人員可以深入理解發展精神的內涵，也能保證基層工作人員了解工會工作的進行效果，有助于提升員工對黨中央思想理論的認識和理解，有助于黨建工作的深入開展。

結語

工會領導人員應當正確認識自身工作在企業意識形態建設中的作用，在工作中堅持社會主義核心價值觀，將馬克思主義作為自身工作進行的思想理論指導，保證工會工作的意識形態引領作用，圍繞企業工作來開展思想教育，推動企業的健康發展經營。

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