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基于行業標準和職業能力的航空港安全檢查專業“崗課證賽”融通課程體系的構建與實踐

2020-11-02 02:26:13石月紅
教育教學論壇 2020年41期
關鍵詞:職業能力課程體系

石月紅

[摘 要] 課程建設與改革是提高教學質量的核心。在深入調研基礎上,通過對行業標準、典型工作崗位工作任務、職業能力進行分析,將崗位技能、證書要求、技能競賽內容與課程設計有效融合,分層次搭建“崗課證賽”融通課程體系,努力實現教學與生產的有機結合,有效提高人才培養質量。

[關鍵詞] 職業能力;工作任務;課程體系

[中圖分類號] G642.3? ? [文獻標識碼] A? ? [文章編號] 1674-9324(2020)41-0253-02? ? [收稿日期] 2020-07-05

近年來,職業教育快速發展,為社會輸送了大批高素質高技能人才。但是,受體制等因素影響,人才培養供給側和產業需求側在結構、質量、水平上還不能完全適應;因此,職業院校必須與行企業緊密合作,推動專業與產業需求對接、課程標準與職業標準對接、教學過程與生產過程對接、畢業證書與職業資格證書對接[1],共建共育共享高技能人才。如何實現上述有效對接,是我校一直探索的問題。

教育部在《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》中指出,課程建設與改革是提高教學質量的核心,是教學改革的重點和難點[2];因此,依據行業標準,從職業崗位需求出發,構建并優化專業課程體系是高職院校人才培養的關鍵[3]。

一、課程體系構建依據

我校積極落實產教融合相關政策,切實推進與行企業合作,建立了訂單制、學徒制人才培養模式,共建生源基地、崗位認知實踐基地、生產性實訓基地等。航空港安全檢查專業在建設過程中,以行業標準、職業崗位需求為基礎,以職業崗位(群)的任職要求為關鍵,以學校課程建設與改革為核心,建立“崗課證賽”融通課程體系[4]。

1.工作崗位分析。我校與企業成立專業建設指導委員會,按照《民航安全檢查員國家職業標準》確立人才培養方案[5]。通過調研安檢學生就業崗位,如證件、人身、物品檢查等旅客檢查崗位群和貨物安全檢查崗位群,要求安檢員上崗必須持有初級安檢員證書,具備安檢操作技能,具備安全責任意識和職業道德。

2.職業能力分析。通過對崗位群進行分解,對崗位工作內容進行歸納。崗位職業能力包括基本能力、核心能力、拓展能力。基本能力包括良好的職業習慣、職業道德、安檢基本知識;核心能力包括良好的溝通能力、基本英語口語,手持金屬探測器、金屬探測門的使用方法,證件、人身檢查、物品檢查的方法,X射線機的圖像識別;拓展能力包括良好的協調能力、特情處置、現場設備維護、安檢發展新技術新理念等。

二、優化課程設置,構建“崗課證賽”融通課程體系

校企以職業能力為核心,共同開發基于行業標準和能力要求的課程體系,課崗對接[6]。根據民航安檢員職業發展要求,強化職業技能培訓。將初級、中級民航安檢員能力要求融入課程體系,課證對接。依據職業技能競賽內容,在課程體系中建立模塊化課程,重構完善課程體系,課賽對接。

在崗證賽的基礎上,根據知識應用層次不同,建立基礎知識課程(民航基本知識和理論)、核心技能課程、職業素養課程。核心技能課程通過模塊化教學、單項實訓、綜合實訓、崗位實訓等方式進行,此部分與證書考核、競賽內容保持一致。職業素養課程培養學生的溝通能力、服務意識、安全意識等,以日常半軍事化學生管理使學生形成良好的職業習慣和職業道德。課程體系如圖1所示。

三、課程體系實施的保障

1.校企協同搭建平臺,共育“雙師型”教學團隊。校企協同培養“雙師型”教師。①校企雙向優選:企業選派具備教師資質的員工到學校;學校選派教師到企業進行掛職鍛煉再培養。[7]②校企雙向扶持:建立企業職業資格證書與學校職稱互認機制,實現對“雙師型”教師薪資的保障[8]。當前,該專業教師雙師率達100%。

2.校企協同搭建實驗、實訓、實習實踐教學基地。我校被評為海南省高校特色實驗(實訓)教學示范中心,與我校簽約的實訓基地達20多家,完全能夠滿足安檢專業所有實習、實訓的教學需要,為本專業培養高技能型民航人才打下了堅實的基礎。

3.實踐教學與資質培訓的有效融合。實踐教學以工作過程為主線,以工作任務為導向,從職業情境中確定實踐教學內容。根據崗位(群)的任職要求,以專業認知實習、實訓項目和頂崗實習等形式開展。依托我校民航特有工種職業技能鑒定資質,對學生進行專項輔導,實現實踐教學與證書的有效融合。

4.校企協同搭建大賽平臺,開展職業技能競賽。我院已連續11年組織民航安檢員職業技能競賽,由機場專家擔任評委,在職安檢員參與比賽指導,將一線最新技術、崗位技能要求、綜合評價標準等融入比賽。學生在校期間即可參加競賽,提升業務水平,積累經驗。

綜上,航空港安全檢查專業“崗課證賽”融通課程體系對于培養學生崗位技能、崗位素養和綜合素質有重要作用,是職業教育課程改革的有效選擇,是連接人才培養供給和需求的有效途徑,能夠為培養生產和管理一線高技能人才提供服務。

參考文獻

[1]國務院辦公廳關于深化產教融合的若干意見[Z].

[2]國務院關于加快發展現代職業教育的決定[Z].

[3]馬樹超,范唯.中國特色高等職業教育再認識[J].中國職業技術教育,2008(13):53-55.

[4]馬瑞.互聯網金融視閾下“課崗證賽”融通的課程體系構建[J].河北職業教育,2018(02):49-54.

[5]劉艷芳,張德欣,郭斌.“1+X”證書制度下中高職銜接課程體系的構建[J].阜陽業技術學院學報,2019(3):23-25.

[6]秦健.基于工作過程與行業標準的民航高職專業課程體系的構建與實踐[J].中國民航飛行學院學報,2011(5):61-63.

[7]張亮.基于行業標準的通用航空航務技術專業課程體系建設研究[J].教育教學論壇,2017(17):242-243.

[8]滕靜濤,王倍,江景.“賽教互促”機制下的“雙核雙化”課程體系構建[J].南京工業職業技術學院學報,2017,(1):62-66.

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