萬澤民
【關鍵詞】教育均衡;教師隊伍;高效課堂
【中圖分類號】G46【文獻標志碼】C【文章編號】1005-6009(2020)58-0052-01
2003年,《江蘇教育》(9A)以《同在一片藍天下——洪澤縣教育均衡化發展側記》為題,報道了洪澤縣(2016年改為洪澤區)在淮安市乃至全省率先探索縣域教育基本均衡發展典型經驗,受到了省內外的廣泛好評。經過17年艱苦奮斗,如今的洪澤教育呈現出一派嶄新氣象。
建設新學校。教育資源是優質均衡發展的基礎。自2010年創建淮安市首批省義務教育優質均衡改革發展示范區以來,洪澤地方政府多方籌措資金11.24億元,新建江蘇省洪澤中學、洪澤湖九年制學校、洪澤湖實驗小學、天鵝湖幼兒園等12所學校,改擴建洪澤實驗小學(濱湖校區)、洪澤湖初級中學等28所學校,建筑面積達34.36萬平方米。洪澤湖高級中學實行初高中分離,積極創建省四星級高中。
培育好教師。教師隊伍是優質均衡發展的關鍵。近年來洪澤每年都招聘100余名中小學教師,尤其是2015年至2017年還專項招聘150名公辦編制幼兒教師,補充教師缺額,優化隊伍結構。健全城鄉教師結對交流機制,擴大優質教育資源覆蓋面。深化教師業務培訓,堅持問題導向、項目導引、分層推進,優化培訓內容,創新培訓方式,每年都開展暑期教師全員培訓、新教師崗前培訓、心理健康教育、家庭教育指導師、書法骨干教師高端研修等,逐步構建多層次、全方位的教師培訓體系。多樣化、個性化培訓有效促進了教師專業發展,省特級教師、正高級教師、淮安市級學科帶頭人等骨干教師基本實現城鄉學校、中小學幼兒園全覆蓋?!?br>