新形勢下煙草企業(yè)基層黨建工作開展研究

鐘旖旎

摘 要：當前新的社會發(fā)展形勢對于企業(yè)的發(fā)展提出了新的要求和新的任務，通過加強企業(yè)基層黨建工作，能夠有效促進企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展打下良好的思想基礎。本文結合煙草企業(yè)實際發(fā)展情況，明確了基層黨建工作開展的有關措施。

關鍵詞：新形勢;煙草企業(yè);基層黨建

DOI：10.12249/j.issn.1005-4669.2020.25.360

黨的十九大再次強調了從嚴治黨的要求，提出要通過從嚴治黨來提升黨的執(zhí)政能力，保證黨的發(fā)展活力。在煙草企業(yè)中加強黨的建設工作，踐行基層黨建的新常態(tài)和新要求，能夠有效幫助提升基層黨組織的黨建工作效率和工作質量，提升煙草企業(yè)的核心凝聚力，充分激發(fā)員工的工作積極性和主動性，促進煙草企業(yè)的穩(wěn)定有序發(fā)展。

1 基層黨建工作開展為煙草企業(yè)打下了堅實基礎

近些年來，我國煙草企業(yè)堅持按照從嚴治黨的要求，扎實開展黨的建設工作，不斷完善企業(yè)內部的干部隊伍建設，為煙草企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力的思想和紀律保證。

1.1 提升企業(yè)領導的核心力量和中堅力量

在煙草企業(yè)的發(fā)展中積極開展學習教育活動，以學習型班子為核心強化黨組織建設，組織黨員干部積極認真的學習黨和國家的各項方針政策，有效提升了企業(yè)黨組織的工作能力。在工作中嚴格執(zhí)行三重一大的決策發(fā)展制度，讓企業(yè)的科學決策、民主決策和集體決策更加規(guī)范具體。煙草企業(yè)堅持走黨的群眾路線，認真的貫徹執(zhí)行上級對于改進工作作風的規(guī)定要求，密切聯(lián)系群眾，幫助企業(yè)和領導班子營造出了清正廉明的良好形象。隨著基層黨建工作的深入開展，煙草企業(yè)進一步完善企業(yè)領導干部的考核評價機制，并把考核結果充分應用起來，加強交流力度，建設出了讓群眾更加信賴的領導干部團隊。

1.2 發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用

煙草企業(yè)單位積極開展黨支部的示范點創(chuàng)建工作，把黨建工作責任制度認真落實到工作實踐中，逐步提升黨建日常工作開展質量[1]。在基層黨建工作中應用多種形式推進各項工作，如開展支部基礎工作展評、舉辦支部書記培訓班、召開月度書記例會等，來不斷提升黨支部書記的業(yè)務能力。面對新的社會發(fā)展形勢，創(chuàng)新企業(yè)的黨建工作規(guī)則，把企業(yè)中的文化建設、員工培訓、工作團隊建設、企業(yè)經營管理和黨組織活動有機結合在一起，黨組織的核心凝聚力充分發(fā)揮出來，有效促進了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。在企業(yè)的發(fā)展過程中，廣泛開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，有效引導基層黨員積極主動參與到各項工作中，搶占優(yōu)秀排頭，提升員工的工作熱情和工作積極性。

1.3 營造風清氣正的企業(yè)發(fā)展氛圍

在現(xiàn)代煙草企業(yè)中加強基層黨建工作，強化兩個責任的工作平臺，有效提升了企業(yè)的監(jiān)督管理力度，把黨風廉政建設有效發(fā)揮出來，促進了煙草企業(yè)的健康和諧發(fā)展。嚴格落實領導班子的一崗雙責工作制度，在工作中建立完善的監(jiān)督考核機制，把責任準確落實到工作實踐中去。企業(yè)的發(fā)展嚴格遵守中央的八項規(guī)定，定期開展專題教育活動，有效引導基層黨組織的黨員和領導干部在日常工作中加強自身黨性修養(yǎng)，切實改進工作作風，真正做到心中有黨、心中有民。在基層黨建工作中積極加強黨風廉政建設的宣傳工作，提升企業(yè)廉潔風險的防控力度，讓基層領導干部的權力運行監(jiān)督機制更加完善，有效保障煙草企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2 企業(yè)基層黨建工作的優(yōu)化措施

2.1 結合改革發(fā)展理念謀劃黨建工作開展

面對新的社會發(fā)展形勢，煙草企業(yè)需要積極把握好發(fā)展規(guī)律，結合時代的發(fā)展要求，擺脫傳統(tǒng)黨建工作的開展思維模式，拓展發(fā)展視野，開放發(fā)展思維，創(chuàng)新發(fā)展精神，勇于促進黨建工作的創(chuàng)新改革，結合煙草企業(yè)的發(fā)展實際情況來加強黨建工作，把組織資源轉化成為企業(yè)的發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化成為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，更好的讓組織服務于企業(yè)，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

2.2 以人為本開展黨建工作

新形勢下的基層黨組織功能從傳統(tǒng)的管理職能轉變成為服務職能，基層黨組織和黨員干部要樹立起全心全意為人民服務的理念，強化服務職能幫助解決民生問題，在基層黨建管理中體現(xiàn)出服務，通過服務來凝聚更多的群眾，優(yōu)化黨內外的資源配置，把黨員的主體作用充分發(fā)揮出來，提升基層黨組織的執(zhí)政能力，打造出服務型基層黨建工作模式。煙草企業(yè)在發(fā)展中需要建立起全面為群眾服務的黨組織網絡體系，通過為基層服務、為群眾服務、為企業(yè)服務來促進企業(yè)的發(fā)展，推動企業(yè)的管理創(chuàng)新。在基層黨建工作中要以人為本的提升黨員的參與積極性，督促基層黨員行使自己的民主權利和黨員義務。

2.3 應用統(tǒng)籌兼顧理念開展黨建工作

在新形勢下加強煙草企業(yè)的基層黨建工作，需要牢牢樹立大黨建的工作理念，打破傳統(tǒng)工作模式和工作思想的束縛，在黨的統(tǒng)一領導下積極統(tǒng)籌各級黨組織的力量，讓不同部門和不同工作崗位能夠相互促進，形成大黨建工作框架[2]。煙草企業(yè)在基層黨建工作中要站在長遠的角度看問題，全面推行創(chuàng)新工作，站在全局發(fā)展角度統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調好各級黨組織之間的關系，把黨建工作和煙草企業(yè)的日常發(fā)展工作深度融合在一起。

2.4 善于使用創(chuàng)新管理工具

在現(xiàn)代化煙草企業(yè)的發(fā)展過程中加強基層黨建工作，需要構建出完善的黨建運行管理機制，配合開展程序化管理、目標化管理和項目化管理工作，提升黨建工作開展質量[3]。煙草企業(yè)還要在發(fā)展過程中重視黨員干部的思想政治教育，加強十九大精神和行業(yè)相關政策的學習宣傳，通過積極學習提升黨員干部的個人境界，勇于面對工作中存在的問題，確保黨員領導干部具備健康穩(wěn)定的思想狀態(tài)，并主動參與到黨建落實工作中。

2.5 結合現(xiàn)代化信息技術的應用

在煙草企業(yè)的基層黨建工作中，可以依托新形勢下的技術優(yōu)勢，結合內網、辦公系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等信息系統(tǒng)，開發(fā)黨務管理工作軟件，通過軟件輔助跟進各項工作程序[4]，例如工作比較固定的、職責比較明確的、流程比較清晰的黨員管理工作、組織換屆工作、民主評議黨員工作以及黨務公開等工作，讓基層黨組織各項工作的開展更加快捷化和標準化，實現(xiàn)黨建信息資源的最大化共享性。

2.6 結合新媒體形式的應用

在煙草企業(yè)的發(fā)展過程中，要充分發(fā)揮網絡信息技術的作用，有效完善基層黨建工作途徑，利用微信、微博、QQ等新興媒體，在內部建設大政工體系，跟傳統(tǒng)的媒體相比覆蓋面積更廣、服務功能更加全面，傳播渠道也更加順暢便捷，建設出良好的思想政治工作陣地，提升黨建工作開展質量。

3 結語

綜上所述，面對新的社會發(fā)展形勢，煙草企業(yè)需要積極創(chuàng)新黨建工作思維和開展模式，團結全體干部職工，找準基層黨建工作的切入點，通過強化基層黨建工作來促進煙草企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

[1]喬旭峰.新形勢下加強國有企業(yè)基層黨建工作措施[J].現(xiàn)代企業(yè)，2020（06）：66-67.

[2]閆韶曾.新形勢下如何做好企業(yè)基層黨建工作[N].長治日報，2020-04-17（004）.

[3]王棟.新形勢下石油企業(yè)基層黨建工作的新思路探討[J].企業(yè)改革與管理，2020（03）：211-212.

[4]徐葉巧.新形勢下煙草企業(yè)的黨建宣傳工作探析[J].智庫時代，2020（02）：41-42.

[5]黃海晏.新形勢下的企業(yè)基層黨建創(chuàng)新工作探討[J].企業(yè)科技與發(fā)展，2019（12）：247-248.