新形勢下煙草企業基層黨建工作開展研究

鐘旖旎

摘 要：當前新的社會發展形勢對于企業的發展提出了新的要求和新的任務，通過加強企業基層黨建工作，能夠有效促進企業發展，為企業的穩定發展打下良好的思想基礎。本文結合煙草企業實際發展情況，明確了基層黨建工作開展的有關措施。

關鍵詞：新形勢;煙草企業;基層黨建

DOI：10.12249/j.issn.1005-4669.2020.25.360

黨的十九大再次強調了從嚴治黨的要求，提出要通過從嚴治黨來提升黨的執政能力，保證黨的發展活力。在煙草企業中加強黨的建設工作，踐行基層黨建的新常態和新要求，能夠有效幫助提升基層黨組織的黨建工作效率和工作質量，提升煙草企業的核心凝聚力，充分激發員工的工作積極性和主動性，促進煙草企業的穩定有序發展。

1 基層黨建工作開展為煙草企業打下了堅實基礎

近些年來，我國煙草企業堅持按照從嚴治黨的要求，扎實開展黨的建設工作，不斷完善企業內部的干部隊伍建設，為煙草企業的創新發展提供了有力的思想和紀律保證。

1.1 提升企業領導的核心力量和中堅力量

在煙草企業的發展中積極開展學習教育活動，以學習型班子為核心強化黨組織建設，組織黨員干部積極認真的學習黨和國家的各項方針政策，有效提升了企業黨組織的工作能力。在工作中嚴格執行三重一大的決策發展制度，讓企業的科學決策、民主決策和集體決策更加規范具體。煙草企業堅持走黨的群眾路線，認真的貫徹執行上級對于改進工作作風的規定要求，密切聯系群眾，幫助企業和領導班子營造出了清正廉明的良好形象。隨著基層黨建工作的深入開展，煙草企業進一步完善企業領導干部的考核評價機制，并把考核結果充分應用起來，加強交流力度，建設出了讓群眾更加信賴的領導干部團隊。

1.2 發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用

煙草企業單位積極開展黨支部的示范點創建工作，把黨建工作責任制度認真落實到工作實踐中，逐步提升黨建日常工作開展質量[1]。在基層黨建工作中應用多種形式推進各項工作，如開展支部基礎工作展評、舉辦支部書記培訓班、召開月度書記例會等，來不斷提升黨支部書記的業務能力。面對新的社會發展形勢，創新企業的黨建工作規則，把企業中的文化建設、員工培訓、工作團隊建設、企業經營管理和黨組織活動有機結合在一起，黨組織的核心凝聚力充分發揮出來，有效促進了企業的穩定發展。在企業的發展過程中，廣泛開展爭先創優活動，有效引導基層黨員積極主動參與到各項工作中，搶占優秀排頭，提升員工的工作熱情和工作積極性。

1.3 營造風清氣正的企業發展氛圍

在現代煙草企業中加強基層黨建工作，強化兩個責任的工作平臺，有效提升了企業的監督管理力度，把黨風廉政建設有效發揮出來，促進了煙草企業的健康和諧發展。嚴格落實領導班子的一崗雙責工作制度，在工作中建立完善的監督考核機制，把責任準確落實到工作實踐中去。企業的發展嚴格遵守中央的八項規定，定期開展專題教育活動，有效引導基層黨組織的黨員和領導干部在日常工作中加強自身黨性修養，切實改進工作作風，真正做到心中有黨、心中有民。在基層黨建工作中積極加強黨風廉政建設的宣傳工作，提升企業廉潔風險的防控力度，讓基層領導干部的權力運行監督機制更加完善，有效保障煙草企業的可持續發展。

2 企業基層黨建工作的優化措施

2.1 結合改革發展理念謀劃黨建工作開展

面對新的社會發展形勢，煙草企業需要積極把握好發展規律，結合時代的發展要求，擺脫傳統黨建工作的開展思維模式，拓展發展視野，開放發展思維，創新發展精神，勇于促進黨建工作的創新改革，結合煙草企業的發展實際情況來加強黨建工作，把組織資源轉化成為企業的發展資源，把組織優勢轉化成為企業的發展優勢，更好的讓組織服務于企業，促進企業的穩定發展。

2.2 以人為本開展黨建工作

新形勢下的基層黨組織功能從傳統的管理職能轉變成為服務職能，基層黨組織和黨員干部要樹立起全心全意為人民服務的理念，強化服務職能幫助解決民生問題，在基層黨建管理中體現出服務，通過服務來凝聚更多的群眾，優化黨內外的資源配置，把黨員的主體作用充分發揮出來，提升基層黨組織的執政能力，打造出服務型基層黨建工作模式。煙草企業在發展中需要建立起全面為群眾服務的黨組織網絡體系，通過為基層服務、為群眾服務、為企業服務來促進企業的發展，推動企業的管理創新。在基層黨建工作中要以人為本的提升黨員的參與積極性，督促基層黨員行使自己的民主權利和黨員義務。

2.3 應用統籌兼顧理念開展黨建工作

在新形勢下加強煙草企業的基層黨建工作，需要牢牢樹立大黨建的工作理念，打破傳統工作模式和工作思想的束縛，在黨的統一領導下積極統籌各級黨組織的力量，讓不同部門和不同工作崗位能夠相互促進，形成大黨建工作框架[2]。煙草企業在基層黨建工作中要站在長遠的角度看問題，全面推行創新工作，站在全局發展角度統籌規劃，統籌協調好各級黨組織之間的關系，把黨建工作和煙草企業的日常發展工作深度融合在一起。

2.4 善于使用創新管理工具

在現代化煙草企業的發展過程中加強基層黨建工作，需要構建出完善的黨建運行管理機制，配合開展程序化管理、目標化管理和項目化管理工作，提升黨建工作開展質量[3]。煙草企業還要在發展過程中重視黨員干部的思想政治教育，加強十九大精神和行業相關政策的學習宣傳，通過積極學習提升黨員干部的個人境界，勇于面對工作中存在的問題，確保黨員領導干部具備健康穩定的思想狀態，并主動參與到黨建落實工作中。

2.5 結合現代化信息技術的應用

在煙草企業的基層黨建工作中，可以依托新形勢下的技術優勢，結合內網、辦公系統、人事管理系統等信息系統，開發黨務管理工作軟件，通過軟件輔助跟進各項工作程序[4]，例如工作比較固定的、職責比較明確的、流程比較清晰的黨員管理工作、組織換屆工作、民主評議黨員工作以及黨務公開等工作，讓基層黨組織各項工作的開展更加快捷化和標準化，實現黨建信息資源的最大化共享性。

2.6 結合新媒體形式的應用

在煙草企業的發展過程中，要充分發揮網絡信息技術的作用，有效完善基層黨建工作途徑，利用微信、微博、QQ等新興媒體，在內部建設大政工體系，跟傳統的媒體相比覆蓋面積更廣、服務功能更加全面，傳播渠道也更加順暢便捷，建設出良好的思想政治工作陣地，提升黨建工作開展質量。

3 結語

綜上所述，面對新的社會發展形勢，煙草企業需要積極創新黨建工作思維和開展模式，團結全體干部職工，找準基層黨建工作的切入點，通過強化基層黨建工作來促進煙草企業的可持續發展。

參考文獻

[1]喬旭峰.新形勢下加強國有企業基層黨建工作措施[J].現代企業，2020（06）：66-67.

[2]閆韶曾.新形勢下如何做好企業基層黨建工作[N].長治日報，2020-04-17（004）.

[3]王棟.新形勢下石油企業基層黨建工作的新思路探討[J].企業改革與管理，2020（03）：211-212.

[4]徐葉巧.新形勢下煙草企業的黨建宣傳工作探析[J].智庫時代，2020（02）：41-42.

[5]黃海晏.新形勢下的企業基層黨建創新工作探討[J].企業科技與發展，2019（12）：247-248.