加強國有企業黨建創新工作的有效措施

朱晶蓮

摘要：在社會各項建設中，黨建工作不可或缺，并在其發展中發揮著重要的作用。黨的十九大以來，黨建工作的模式也發生了改變，新形勢下，要求黨建工作必須滲入到行業的發展和人民群眾中，并充分為行業做好服務。國有企業管理和發展中，黨建工作的是否完善，也在很大程度上影響著企業的科學管理，確保企業的高效運行，同時，黨建工作也能夠增強企業員工的工作熱情，通過對其思想的提高，引領員工健康成長。新形勢下，企業的黨建工作面臨著諸多的挑戰，需要相關人員給予高度的重視，完善自身水平，提高黨建制度建設，將黨建工作的核心思想充分落實到基層黨組織建設中，并創新黨建方法，使企業員工更容易接受，以更好地促進企業健康發展。

關鍵詞：新時期;黨建工作;工作方式

近年來，國家對于國有企業建設更加關注和重視，制定了系列政策對國有企業進行扶持，雖然國有企業已經取得了良好的發展效果，但是在黨建工作方面還存在黨員干部政治理論知識不足、黨建工作形式化的問題，使黨建工作始終無法發揮真正的作用和價值。在新時期，為了充分發揮黨建工作的優勢，提高國有企業人員的思想水平，必須積極轉變黨建工作方式。

一、國有企業黨建工作的內涵分析

（一）國有企業黨建工作的內涵

黨的基層組織是黨得以發展的重要基礎，也是黨一切工作開展的出發點。加強黨的基礎建設，是我們黨多年以來始終堅持的傳統。黨的相關會議中對黨的建設問題進行了全面的探討，并對黨建工作在國有企業發展過程中的作用進行了明確。黨的基層組織為黨建工作的開展提供支撐，也是嚴格落實黨的各項要求的堅實后盾。國有企業的黨建工作與其他性質企業的黨建工作具有明顯的不同，可以對我國經濟發展進行引領。

（二）黨建工作在企業管理和發展中的重要作用

思想政治工作是企業管理和發展的重要內容，企業的員工有正確的人生觀、價值觀和世界觀，樂于奉獻，勤于思考，對企業的發展起著至關重要的作用，思想政治工作做好了，有助于更好地調動員工的積極性，使其更好地發揮出個人主觀能動性。同時，加強思想政治工作能更好地激發出企業員工良好的精神狀態和對工作的熱愛。黨的基層組織建設是黨建工作的重點，其中以人為本是工作原則之一，對于企業來說，調動員工的工作積極性，全面提升員工的整體素質，首先要加強員工思想建設，同時要加強對企業內部黨員干部和黨員同志的管理。認真組織黨組織生活，在組織生活中讓企業的黨員干部綜合素質得到提升。通過行之有效的思想政治工作，激發企業內部的黨員和員工全心全意擁護、落實企業和基層黨組織安排的各項工作，自覺參加企業基層黨組織安排的各項活動，讓企業的政工部門真正成為企業思想政治建設工作強有力的陣地。

二、新形勢下加強國有企業黨建創新工作的有效措施

（一）根據企業形勢調整思路

在企業的黨建工作中，為促進其效果的體現，提升質量建設水平，企業應充分把握自身的內外情況，除了了解企業本身的發展狀況和員工的總體情況外，還應掌握黨的路線、方針、政策和發展形勢，并積極響應和進行相關研究。在黨建工作中，企業應根據企業自身實際狀況，從實際出發，進行相關政策的應用，以適應國家的形勢發展。在實施思路調整上，應充分考慮黨建工作能否完全進行落實，并通過實施方法的創新將理論政策落實到具體的實踐工作中，此外，黨建工作的實施思路還應確保其科學性和規范性，引導企業健康的發展。

（二）深刻認識企業黨建工作

在企業黨建工作的創新中，應對黨建工作有正確深刻的認識，進而更好地實現為企業的服務，特別是企業的管理者和黨建工作者，應充分了解在企業管理和發展中黨建工作的具體作用和建設的相關內容，并在黨建工作中發揮引導作用，激發員工的參與熱情。為提高相關人員的黨建知識水平和綜合素養，企業應加強對其黨建方面的教育學習工作，使其充分認識到黨建工作的重要性，掌握建設方法，并及時將相關政治思想傳達給企業員工，促進各項工作的開展。

（三）完善企業黨建工作制度

完善企業黨建工作制度，是企業黨建工作發展的重要基礎，健全企業黨組織的工作制度，需要堅持以人民為中心，對企業員工的基本狀況以及生活需求展開調查。要加強黨組織的思想引領，不斷提高企業黨建工作的質量和經濟效益。因此，在多方面的協調和共同努力之下，企業黨組織建設的制度需要設置一體化的基本原則，將企業的利益與員工的利益相結合，促進企業的發展需要在制度上保證員工的基本利益。網絡的發展給企業的進步提供了新的思路和方法，黨的建設需要在創新性過程中確保黨建工作的科學性。因此，基層黨建工作需要面對復雜的形勢，在思想上以及工作上確定方向，信息處理時代對黨員干部提出更多的要求，黨員干部在工作的過程當中，要利用多種交流信息以及平臺開展相應的黨建工作，創新模式交流，從而提高工作效率。完善企業黨建工作制度，加強黨員在思想上的傳遞以及交流，可以更好地促進黨建工作的有效發展。比如，可以通過QQ、微信開展黨建活動，組織黨建交流，根據黨員提出的問題進行分析和指導，并鼓勵黨員自由發言，為基層黨組織的交流平臺有效優化，在黨建工作扎根于民眾的過程中，提高黨建工作的透明度和公信力，確保企業黨建工作制度的完善。

（四）提高黨建工作人員的綜合素質

國有企業黨員隊伍的素質決定著黨建工作以及企業黨員形象的好壞，因此黨員隊伍素質的提高，對于企業發展，黨建工作創新有著重要作用。因此，需要提高國有企業黨員隊伍的素質。第一，加強黨員的理論學習。不斷加強黨員的理論學習，用黨的先進理論武裝自己，提升理論修養，為工作創新打好基礎。第二，吸收年輕力量，增加新鮮血液。不斷吸收年輕的優秀人才加入黨員隊伍當中，充分地發揮出年輕人才的優勢。第三，加強合作。黨建工作創新需要廣泛聽取多方面意見，堅持民主，堅決做到從群眾中來，到群眾中去。

（五）發揮黨支部的重要功能

開展黨建工作需要確定企業黨支部的重要功能，建立蓬勃朝氣的支部，企業的思想政治工作才能夠順利開展。因此，企業黨支部在輔助企業的工作中要走群眾路線，根據企業中出現的問題，通過各種活動的形式增強全體黨員在企業當中的作用。因此，黨支部要做好黨員的監督管理工作，在保證黨風建設的同時推動企業的發展。要加強企業人才建設，要保證黨員在提升自己職業素養的過程中，提高實踐能力，掌握先進的技術，加強黨政隊伍的創新意識，堅定信仰，確定企業內部的文化水平和思想政治立場，引導全體黨員在工作中不斷提高政治素養。企業可以為黨員增加職業培訓，提高企業員工的職業水平。另外，企業員工的工作效率直接影響了黨建工作的落實，對企業的未來發展有著重要作用。因此，工作人員要掌握先進的網絡技術，把握黨建工作的開展狀況以及企業未來的發展趨勢，提高綜合認知，才能夠在企業黨建工作中發揮創新性，提高工作效率。

（六）依靠創新筑牢黨建陣地

在黨建工作中，黨建陣地是企業中各項工作開展的重要平臺，能使企業員工更好地感受到集體的氛圍，也使基層黨建工作變得更豐富多彩，便于各種活動的開展，也激發了員工的責任心，為員工提供服務。黨建陣地的建設創新中，氛圍的創新比較重要，它是黨建水平的具體體現，企業可利用新的技術，創新黨建陣地的模式建立，可以通過網頁建設和移動互聯建設，增強員工的黨建知識學習，黨建工作者可以通過線上溝通為員工提供服務，也可以采用多媒體技術與實踐活動相結合，豐富線下的黨建活動。通過線下線上工作的結合，充分傳達思想政治工作的主要精神，增強員工之間的交流合作，更好地實現企業的團結氛圍建設。

（七）全面推進企業文化建設，有效落實企業文化

根據企業發展的實際要求，為企業制定完善的建設方案，進一步明確企業文化建設的方向，在企業的日常經營、管理、黨建等制度建設以及工作實踐中有效融入企業文化的核心價值理念。目前來看，黨建與文化的結合，不僅是最新的黨建工作模式，而且還是黨建工作的最新標準。在企業管理制度中，黨建與文化結合主要體現在共同發展、共同進步方面。在企業的黨建與文化結合的發展模式中，二者之間處于同步發展的狀態，一起為企業的發展提供全新的動力。特色的企業文化建設作為企業文化發展的前提，也是解決企業文化建設的重要措施。把中國共產黨的領導以及黨建融入企業的文化中，最終可以培植出中國特色的企業文化。加大力度開展一些具有多樣性特點的文化體育活動，比如辯論、演講、征文等內容，通過各種形式的活動，創造良好的文化氣氛，樹立正確的價值觀。在正常的狀態下進行模范評選以及表彰會議，把企業文化更加形象、具體地表現出來，不僅為工作人員帶來良好的感受，而且還促進了企業文化的持續發展，在一定程度上，激發了員工的積極性，凝聚了員工的意識，轉變了員工的思想。另外，還應把企業文化建設工作中的責任落實到各個職能部門，使得文化建設工作和職能部門能夠互相結合，為企業文化的健康、有序發展提供重要基礎保障。

三、結語

在新時代背景下，重視黨組織的凝聚力，加強黨建工作的重要性，對國有企業的發展起到了重要作用。因此，需要不斷創新改革，實現黨建工作的效益，真正服務于企業的發展，而在創新黨建工作機制的過程中，黨建工作應該根據企業發展需求建立工作機制，公開公正地開展黨建工作，推動企業發展。

參考文獻

[1]李嬌.淺談新時期國有企業基層黨建工作的思考[J].現代國企研究，2019，01（10）：254+253.

[2]于焱.淺談新時期下國有企業黨建工作與人力資源管理工作的互動性[J].國際公關，2019，08（05）：162+164.

[3]姚文賢.新時期背景下國有企業黨建工作現狀及發展路徑[J].智庫時代，2019，03（50）：114–115.

[4]柏健.對新時期國企黨建工作面臨的挑戰與對策的研究[J].現代國企研究，2019，08（12）：269–270.