馮健熊 王建港 謝洪 謝燕瓊 吳軍
摘要:目前,女性創(chuàng)業(yè)比率在不斷提升,然而具有廣泛群體特征的女大學生網(wǎng)上勝任力并沒有得到很好的理論解釋。本文通過對新時代民辦高校女大學生的網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)的調(diào)查,建構(gòu)了其網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)勝任力模型,并就女大學生網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)能力、網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)特質(zhì)、網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)資源以及網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)意愿提出了培養(yǎng)策略。
關(guān)鍵詞:民辦高校女大學生;網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)勝任力;培養(yǎng)策略
一、問題提出
近年來,女性創(chuàng)業(yè)的比率在不斷提升。根據(jù)《2019全球女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究報告》,數(shù)字平臺為女性創(chuàng)業(yè)提供了絕佳的陣地。例如,在淘寶活躍網(wǎng)店中,女性店主占50.1%;在最近三年,每年有超過10萬55歲以上的阿姨“入淘”開店。然而,具有廣泛群體特征的女大學生能否勝任網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)行為仍是一個未知之數(shù)。廣東省是一個跨境電商發(fā)展迅速的大省,具有眾多的網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)者,很多民辦高校女大學生都是網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)的主力軍,調(diào)查民辦高校女大學生的網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)勝任力,不僅有利于更好地幫助女大學生創(chuàng)業(yè)成長,完善民辦高校創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式,而且還能助力新時代女性自我價值實現(xiàn),緩解就業(yè)難題,激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。
二、文獻綜述
勝任力發(fā)源于人力資源里面的人才測評,逐漸將其引入對創(chuàng)業(yè)者的評估。自Chandler等首次提出創(chuàng)業(yè)勝任力,認為創(chuàng)業(yè)勝任力是創(chuàng)業(yè)者對于創(chuàng)業(yè)機會的識別、捕捉和利用能力。如果創(chuàng)業(yè)者具有某方面的勝任素質(zhì),就能始終保持相對的競爭優(yōu)勢。隨著互聯(lián)網(wǎng)“+”的深入和數(shù)字經(jīng)濟的崛起,學者對于創(chuàng)業(yè)勝任力的研究也更加細致和深入。第一,傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)勝任力演化成網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)勝任力。例如,毛翠云等(2014)通過調(diào)查,建立了一個網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)勝任力指標體系,從網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)勝任力去挖掘創(chuàng)業(yè)成功的秘訣。第二,特定群體創(chuàng)業(yè)勝任力問題逐漸提上日程。女性創(chuàng)業(yè)行為當中,女性的“性別紅利”逐漸顯現(xiàn),網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)提供了均等的創(chuàng)業(yè)機會,降低了創(chuàng)業(yè)門檻和創(chuàng)業(yè)學習難度。不僅如此,女性越來越表現(xiàn)出利他、包容、堅韌以及果敢等內(nèi)在特質(zhì),這些特質(zhì)讓女性創(chuàng)業(yè)價值發(fā)揮著越來越大的作用。 因此,本文聚焦于民辦高校的女大學生網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)勝任力問題。
三、調(diào)查設(shè)計
1.問卷設(shè)計。本文主要參考Spencer等(1994)、汪英暉(2018)、魏楓(2018)、向輝等(2014)勝任力模型相關(guān)指標,從能力、特質(zhì)、資源以及意愿去考查大學生網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)勝任力。
2.問卷發(fā)放。主要對民辦高校女大學生網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)進行實地調(diào)查,分別包括廣州商學院、廣東白云學院、廣東培正學院、中大南方學院、廣財華商學院、廣大松田學院等。最終,發(fā)放問卷917份,回收問卷917份,其中有效問卷900份,回收率為98.1%。
四、調(diào)查結(jié)果分析
1.樣本描述。通過對有效問卷的收集整理分析發(fā)現(xiàn):在年級上,大二的學生占總樣本比例最高,高達47.3%;其次為大三的學生,占比20.6%;大一學生占總樣本比例不高,僅有20.4%;大四的學生占比最小,僅有9.4%。在專業(yè)上,管理學專業(yè)的學生占總樣本比例最高,占比34.13%;其次為文學專業(yè)的學生,占比20.61%;理學和其他專業(yè)的占比分別為10.69%和23.88%,工學和醫(yī)學占比最小,僅分別為7.52%和3.16%。大多數(shù)的調(diào)查對象的家庭生活區(qū)域為城市,占比37.84%;其次為生活區(qū)域在農(nóng)村的,占比31.84%;而剩下的30.32%的調(diào)查對象的家庭生活區(qū)域在農(nóng)村;在創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷上,高達85.28%的調(diào)查對象是沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,只有14.72%的調(diào)查對象有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
2.信度分析。信度是用來衡量問卷的可靠性程度,對女大學生網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)勝任力所有題項進行信度分析,其Cronbachs Alpha系數(shù)為0.912,由此可判斷其內(nèi)部一致性較好。
3.因子分析。首先,運用SPSS20.0統(tǒng)計軟件對女大學生網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)勝任力所有題項數(shù)據(jù)進行了KMO和Bartlett球體檢驗。得到數(shù)據(jù)分析結(jié)果顯示,網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)勝任力的KMO值在0.940,Sig值為0.000,適合進行因子分析。其次,采用主成分分析法提取因子,運用方差最大法將坐標軸進行旋轉(zhuǎn),得到四個主要因子:F1、 F2、 F3、 F4,分別命名為:網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)意愿、網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)能力、網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)特質(zhì)和網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)資源,四個因子對女大學生網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)勝任力的解釋程度累計達到66.754%(見表1)。

五、研究結(jié)論及培養(yǎng)策略
本文對創(chuàng)業(yè)勝任力、女性創(chuàng)業(yè)勝任力以及以及網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)勝任力相關(guān)理論進行回顧和總結(jié),建構(gòu)了民辦高校女大學生網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)勝任力模型,并進一步認為包括女大學生的網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)勝任力四大維度,分別是網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)意愿、網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)能力、網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)特質(zhì)以及網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)資源。未來,民辦高校女大學生培養(yǎng)可從四個方面進行。
第一,提升女大學生網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)意愿。網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)時代是女性創(chuàng)業(yè)的黃金時代,女性創(chuàng)業(yè)不再受傳統(tǒng)觀念的束縛,創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)激情勃發(fā)。從女大學生網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)勝任力角度,首要的任務(wù)是呼喚女大學生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)意愿。例如,通過女性網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)專題講座、實地考察等形式,激發(fā)女大學生網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)意愿。
第二,增強女大學生網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)能力。從學校教育來看,民辦高校應(yīng)該對已有的創(chuàng)業(yè)課程內(nèi)容進行豐富和拓展,根據(jù)本校女性學生所缺乏的創(chuàng)業(yè)能力拓展相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)課程內(nèi)容。從自身來講,女大學生要積極融入網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)的理念,主動吸收網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)教育知識,增強網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)實踐,不斷打磨網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)技能。
第三,發(fā)揮女大學生網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)特質(zhì)。與一般女大學生相比,成功的女大學生更加堅韌果敢,學習能力更強,有著獨具一格的人格魅力。因此,在人才培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)教育時,要充分發(fā)揮其特質(zhì),自由開放,鼓勵個性發(fā)展。
第四,整合網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)資源。根據(jù)女大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的特點,需要整合網(wǎng)上資源。例如,政府需要提供相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)培訓、經(jīng)營顧問、項目咨詢等服務(wù),同時為女大學生構(gòu)建網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)孵化,提供創(chuàng)業(yè)融資服務(wù)等。■
參考文獻:
[1] 2019全球女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)報告[EB/OL].(2019-12-25)[2019-08-28]. https://www.useit.com.cn/thread-24555-1-1.html.
[2]毛翠云,束翠麗.網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)者勝任力指標體系構(gòu)建[J].商業(yè)時代,2014(13).
[3]汪英暉.我國大學生創(chuàng)業(yè)勝任力研究[D].北京:北京科技大學,2018.
[4] Spencer L.M., McC1e11and D.C.& Spencer S.M. Competency assessment methods: Hi story and state of the art[M]. Boston: HaylMcBer Research Press,1994.
[5]魏楓. 遼寧地區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)意愿影響因素的實證研究[D].長春:東北師范大學,2018.
[6]向輝,雷家骕.大學生創(chuàng)業(yè)教育對其創(chuàng)業(yè)意向的影響研究[J].清華大學教育研究,2014,35(2).
基金項目:“攀登計劃”專項資金項目(PDJH2019b0563)、廣東省特色重點學科“廣州商學院電子商務(wù)”建設(shè)項目(TSZDXK201601)。
作者簡介:馮健熊、王建港、謝 洪、謝燕瓊,廣州商學院本科生,專業(yè):電子商務(wù)。
吳 軍,男,廣州商學院管理學院教師,碩士,主要從事企業(yè)管理研究。